我是19屆應(yīng)屆畢業(yè)生，但是由于考研以及家里的事情現(xiàn)在才開始找工作，現(xiàn)在很迷茫，因?yàn)橐呀?jīng)不是應(yīng)屆生，走社招的話又沒有工作經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)問我應(yīng)該怎么辦或者從哪里開始呢？真誠請(qǐng)求過來人給點(diǎn)意見，請(qǐng)不要來這個(gè)問題下抱怨，謝謝！

　　

先說結(jié)論：不是很大的問題。調(diào)整好目標(biāo)和預(yù)期

　　

首先，心態(tài)要正確。從年齡上說，19屆的畢業(yè)生，也就是晚了2年找工作。也是25左右的年紀(jì)，還是相當(dāng)年輕的其次，關(guān)于目標(biāo)。你現(xiàn)在就是應(yīng)屆畢業(yè)生的水平，所以工作，可以直接找招畢業(yè)生的崗位，或者對(duì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)沒有要求的工作然后，關(guān)于薪資。也是按照畢業(yè)生的水平，可能會(huì)低于同齡人

　　

最重要的，是你面對(duì)自己，實(shí)事求是，展現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)。與他人，特別是HR等面試官交流時(shí)，說明自己當(dāng)時(shí)的想法，為什么想考研，那現(xiàn)在沒考上，有什么計(jì)劃。寫簡歷時(shí)，依然突出自己在學(xué)校的優(yōu)勢(shì)，以及性格特點(diǎn)

　　

總之，不要特別介意對(duì)方詢問，為什么當(dāng)時(shí)不工作，為什么考研不成功之類。這都是很正常的詢問，這個(gè)階段也很快會(huì)過去

　　

只是晚了2年，對(duì)于整個(gè)職業(yè)生涯，根本算不得什么！

　　

對(duì)于企業(yè)而言，是否應(yīng)屆畢業(yè)生，只是會(huì)影響他們是否能拿到政府給的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼。這個(gè)補(bǔ)貼只有小部分企業(yè)有，所以影響不大。

　　

HR真正關(guān)心的是你19年畢業(yè)以后，沒有工作去做了什么，結(jié)果如何，這些結(jié)果會(huì)否影響今后的工作。在面試當(dāng)中，不可避免的會(huì)談到這兩年時(shí)間，你的經(jīng)歷。因此首先需要整理好這兩年你的學(xué)習(xí)生活的簡單經(jīng)歷，最好能體現(xiàn)出正面積極的個(gè)人狀態(tài)。

　　

然后，你需要重新做職業(yè)規(guī)劃。原本你的規(guī)劃是考研，但是似乎并不順利，那你的職業(yè)起點(diǎn)就要重新規(guī)劃。需要終結(jié)個(gè)人的強(qiáng)項(xiàng)弱項(xiàng)，結(jié)合所學(xué)專業(yè)，興趣愛好來選定行業(yè)和崗位方向。沿著這個(gè)方向去尋找相應(yīng)的招聘信息。

　　

最后放平心態(tài)。你現(xiàn)在開始進(jìn)入職場(chǎng)，你的薪資已經(jīng)落后于你的同學(xué)，和21年畢業(yè)生一樣。你最終加入的崗位可能是一個(gè)基層崗位，而你的同學(xué)已經(jīng)成為了你的主管。著眼當(dāng)下，實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)0到1的轉(zhuǎn)變。

　　

希望以上建議對(duì)你有幫助，祝2021年順利！

　　

先關(guān)注下問題本身：非應(yīng)屆畢業(yè)生，無工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該怎樣找工作？

　　

非應(yīng)屆畢業(yè)生：在求職大軍中，并非只有應(yīng)屆畢生，往屆生大有人在；

　　

無工作經(jīng)驗(yàn)：這一點(diǎn)很多應(yīng)屆生也會(huì)糾結(jié)與此，但需要幾點(diǎn)明確的認(rèn)知：

　　

1.工作經(jīng)驗(yàn)≠工作能力

　　

2.工作經(jīng)驗(yàn)≠有價(jià)值的工作經(jīng)驗(yàn)

　　

3.工作能力是在你的生活和四年大學(xué)的學(xué)習(xí)中可習(xí)得的

　　

因此，具有有價(jià)值的工作經(jīng)驗(yàn)的往屆生有一定優(yōu)勢(shì)，但你可以有工作能力。

　　

應(yīng)該怎么樣找工作：

　　

往簡單講，設(shè)簡歷、面試、入職，大部分職場(chǎng)人就是這樣拿著不撞南墻不回頭的勁找工作的，包括我自己，在誤打誤撞中尋找到自己認(rèn)為差不多的工作謀生（當(dāng)然有些內(nèi)在潛意識(shí)的牽引）

　　

實(shí)際“找工作”這是個(gè)比較系統(tǒng)的大問題，負(fù)責(zé)任地講，不是一兩句話能講明白，因?yàn)樗鼱砍读颂鄡?nèi)容，比如每個(gè)人的求職需求是不一樣的，職業(yè)性格和價(jià)值觀及職業(yè)目標(biāo)都不同，假如你還沒有工作經(jīng)驗(yàn)，建議讀兩本書，一是《你的降落傘是什么顏色》。

　　

為什么要推薦你這兩本書呢，舉個(gè)簡單的例子，假如你手上有兩份OFFER，你在跟HR確認(rèn)薪資，你有相關(guān)的談薪的話術(shù)和流程嗎？談不好嚴(yán)重了工作沒了，再者就是自己的價(jià)格拿低了。而這個(gè)問題在《你的落傘是什么顏色》中就可以解決。

　　

第二本是《如何找到理想的工作》

　　

假如只是想隨便找一份工作，那不用看這本書，因?yàn)楫?dāng)下需要員工的企業(yè)還是很多的。

　　

假如你想找一份理想的工作，這本書你為什么不能先看一看呢，一杯咖啡的錢，16位頂級(jí)職業(yè)規(guī)劃咨詢師，為你提供求職智慧，教你瀏覽職業(yè)數(shù)據(jù)，告訴你應(yīng)該救濟(jì)求什么，避免什么，你會(huì)虧到哪里去呢？

　　

這本書會(huì)系統(tǒng)教你什么是理想的工作，找到理想的工作對(duì)你來講有什么好處。

　　

人生的舞臺(tái)很大，你的角色也有很多，在跳上舞臺(tái)之前，不要給自己設(shè)限太多，如你的題目：往屆生，沒工作經(jīng)驗(yàn)等

　　

推薦《如何找到理想工作》這本書的原因還有一個(gè)，

　　

等你工作15年后，會(huì)發(fā)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃很重要，只不過，整案的咨詢費(fèi)是需要求職者根據(jù)自己的收入情況來考慮的。

　　

作為職業(yè)規(guī)劃咨詢師，對(duì)職場(chǎng)新人，特別建議通過自我學(xué)習(xí)，先了解自己的“職業(yè)生涯”。

　　

最近也正在一個(gè)咨詢，來訪者畢業(yè)3年，準(zhǔn)備跳槽，

　　

原因是明確當(dāng)下自己做的工作不是自己喜歡的。

　　

然而其痛苦的是跟此問題一樣，他認(rèn)為自己雖有三年工作，但沒啥經(jīng)驗(yàn)，也應(yīng)屆生比，年齡也不占優(yōu)勢(shì)，咨詢的目標(biāo)是：確定5年職業(yè)目標(biāo)。

　　

所謂職業(yè)目標(biāo)，也就是你想做什么，你有明確過自己想做什么嗎？

　　

在求職過程中最容易被忽視的一點(diǎn)，也恰是最重要的一點(diǎn)，很多人是跑去面試了，

　　

回過頭發(fā)現(xiàn)，這不是我想做的，難道你的時(shí)候不是成本嗎？

　　

因此，應(yīng)該怎樣找工作的第一步是“確認(rèn)你的職業(yè)目標(biāo)”也就是你想做什么。

　　

怎么確定呢？

　　

第一步：了解自己的興趣

　　

第二步：了解自己的個(gè)性

　　

第三步：按自己的職業(yè)興趣和個(gè)性將認(rèn)知范圍內(nèi)的工作列一個(gè)清單。

　　

關(guān)于能力，很多求職者是不知道能力包括三個(gè)部分的：知識(shí)、技能和才干，

　　

所以很多求職者講到自己的能力時(shí)，總是說不清楚，

　　

有的夸夸其談，像吹牛，

　　

有的畏首畏尾，只能羅列自己做了什么。

　　

這樣兩種情況，都不能很好的翻譯能力，不能告之別人：你能做什么。

　　

怎么做呢？

　　

1.個(gè)人清單（個(gè)人自畫像）

　　

2.翻譯自身技能

　　

3.定義自身優(yōu)勢(shì)

　　

我是職業(yè)規(guī)劃咨詢蘭山，假如回復(fù)對(duì)你有所幫助，請(qǐng)關(guān)注或點(diǎn)贊讓我知道，感謝您的反饋，會(huì)讓更多人變得優(yōu)秀。

　　

左邊offer右邊先生深耕求職輔導(dǎo)6年，累計(jì)幫助過+學(xué)員拿到大廠左邊offer右邊。這之中，錯(cuò)過應(yīng)屆生身份拿到滿意左邊offer右邊的并不占少數(shù)，今天總結(jié)出了一份往屆生成功拿到校招左邊offer右邊的必勝寶典

　　

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從各個(gè)行業(yè)的秋招申請(qǐng)要求的畢業(yè)時(shí)間可以看出來，各家要求不一樣，不是所有公司都要求當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生。

　　

相比國內(nèi)頂尖的互聯(lián)網(wǎng)大廠，四大、券商、快消行業(yè)對(duì)應(yīng)屆生身份的界定會(huì)相對(duì)寬松一些。

　　

　　

在2019年德勤和畢馬威也是會(huì)招2019年和2020年畢業(yè)的學(xué)生，也就是說2019年的畢業(yè)生可以參加兩年的秋招（2019年和2020年）。

　　

但四大應(yīng)聘需要通過網(wǎng)申去申請(qǐng)，即使是有內(nèi)推，申請(qǐng)人需要通過內(nèi)推郵件進(jìn)入系統(tǒng)，所以如果申請(qǐng)失敗失敗記錄依然會(huì)影響下次投遞。

　　

除四大外互聯(lián)網(wǎng)等其他行業(yè)都有屬于自己的行業(yè)招聘特色。

　　

最基本的申請(qǐng)策略就是，有嚴(yán)格畢業(yè)時(shí)間要求的，尤其是大公司，比如阿里、京東精確到年月日，建議嚴(yán)格按照時(shí)間來申請(qǐng)。

　　

而像快消行業(yè)對(duì)于畢業(yè)時(shí)間沒有特別嚴(yán)格的限制，所以建議是去爭(zhēng)取機(jī)會(huì)。

　　

至于說一些規(guī)模較小的企業(yè)，其實(shí)對(duì)于畢業(yè)時(shí)間沒有那么多的要求，因?yàn)樗麄兒苌儆袕?fù)雜的招聘計(jì)劃、不涉及太大量的名額，所以重點(diǎn)是看個(gè)人的能力是否適合該崗位要求。

　　

2、參加社招

　　

其實(shí)企業(yè)最想招聘的還是有經(jīng)驗(yàn)的員工，如果你有豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校園經(jīng)歷，那你在社招時(shí)也不用過于擔(dān)心。

　　

如果你的學(xué)歷也不錯(cuò)，986、211、國外QS前50，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位匹配度高，那就更不用擔(dān)心了！

　　

當(dāng)然如果你學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷都不是很優(yōu)秀，那就得在求職技巧上狠下功夫。下面4個(gè)小技巧分享給你

　　

主要有三種校招信息收集渠道：

　　

1.企業(yè)官方招聘網(wǎng)站/左邊公眾號(hào)右邊

　　

企業(yè)的招聘信息都會(huì)第一時(shí)間發(fā)布到官方網(wǎng)站和左邊公眾號(hào)右邊上，且消息權(quán)威。如果求職目標(biāo)比較明確，可以直接關(guān)注官方的信息，但不能直接看到畢業(yè)時(shí)間要求，需要花費(fèi)大量時(shí)間篩選信息。

　　

2.智聯(lián)/拉勾/應(yīng)屆生求職網(wǎng)等第三方渠道

　　

這些第三方渠道的信息都是比較全面的，但信息未經(jīng)過篩選，不能辨別出崗位的好壞，信息篩選上可能會(huì)比較麻煩，增加時(shí)間成本。

　　

3.秋招、春招網(wǎng)申表

　　

秋招網(wǎng)申表是經(jīng)過篩選收集的校招信息，且表頭就是企業(yè)、崗位、網(wǎng)申截止時(shí)間、崗位、工作地點(diǎn)、畢業(yè)時(shí)間要求，開啟表格的篩選功能，直接篩選符合自己要求的崗位，而且表格還附了網(wǎng)申鏈接，直接一鍵投遞。

　　

左邊offer右邊先生，2022秋招網(wǎng)申表

　　

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無論怎么說，找工作這件事還是要看自己的求職競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)是根據(jù)你的能力or潛力來判斷你能給公司帶來什么樣的價(jià)值，所以，提高自己的求職競(jìng)爭(zhēng)力是必須的。

　　

左邊offer右邊先生總結(jié)了不少校招經(jīng)驗(yàn)，往屆生參加秋招的必勝寶典，這不就來了↓

　　

①注意簡歷時(shí)間線的連貫性

　　

簡歷上每段經(jīng)歷都會(huì)被打上“XXXX年X月-XXXX年X月”的標(biāo)簽，這些時(shí)間段的連貫性非常重要。

　　

有個(gè)學(xué)員的簡歷寫道自己大二階段獲得了XX獎(jiǎng)學(xué)金，面試時(shí)被HR問“為什么大三大四沒有得？”

　　

所以為了避免這種面試的尷尬問題，建議每個(gè)階段都有拿得出手的經(jīng)歷，特別是因?yàn)榭佳?，錯(cuò)過秋招，空出來的這段時(shí)間，會(huì)是HR比較關(guān)注和在意的點(diǎn)。

　　

②按照倒敘順序羅列經(jīng)歷

　　

簡歷上的教育經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、校園經(jīng)歷，按倒敘順序來排列，說白了就是從時(shí)間最近的開始寫。

　　

一般來說經(jīng)歷都是一個(gè)逐漸積累的，最近的經(jīng)歷肯定是最有價(jià)值，最能體現(xiàn)自己能力的，所以按照倒敘順序排列經(jīng)歷，算是邏輯比較清晰，且HR普遍接受的方式。

　　

③簡歷模板整潔大方就好

　　

五顏六色、帶花邊邊的簡歷模板就不要用啦，簡歷主要還是要體現(xiàn)自己的求職能力，搞些花里胡哨的就宣兵奪主啦，而且還影響HR從你的簡歷中提取關(guān)鍵信息。

　　

所以簡歷模板干凈整潔、簡單大方就好，讓HR能一眼看見簡歷中的關(guān)鍵信息。

　　

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④沒有實(shí)習(xí)就挖掘項(xiàng)目經(jīng)歷和校園經(jīng)歷

　　

一般大學(xué)生多多少少都會(huì)參加一些項(xiàng)目，只是你不知道它可以寫成項(xiàng)目經(jīng)歷。

　　

?學(xué)校導(dǎo)師資源

　　

?各種技能大賽

　　

?課程上的小組作業(yè)/項(xiàng)目

　　

上面這些內(nèi)容都是可以寫進(jìn)項(xiàng)目的經(jīng)歷的，但值得注意的是，必須要表明自己在項(xiàng)目中做了哪些工作，能體現(xiàn)出你什么能力，這些能力對(duì)你的目標(biāo)崗位有什么價(jià)值。

　　

梳理一下校園經(jīng)歷，體現(xiàn)自己的軟能力，校園經(jīng)歷的幾個(gè)來源如下：

　　

?社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷

　　

?干部經(jīng)歷（傳說中的人人都是學(xué)生會(huì)主席）

　　

?社團(tuán)/活動(dòng)組織經(jīng)歷

　　

就算你沒當(dāng)過干部，沒參加過社團(tuán)，社會(huì)實(shí)踐總是參加過的吧，所以還是有內(nèi)容寫的，同項(xiàng)目經(jīng)歷，一定要體現(xiàn)干了什么，成果怎么樣。

　　

⑤經(jīng)歷描述拒絕空泛

　　

少用“負(fù)責(zé)”、“相關(guān)工作”等空泛的詞，用專業(yè)術(shù)語和數(shù)據(jù)來描述，體現(xiàn)出專業(yè)性和成果。

　　

用STAR法則突出亮點(diǎn)，比如：

　　

在3天之內(nèi)帶領(lǐng)10人的團(tuán)隊(duì)（S：situation）

　　

完成了從策劃到舉辦一場(chǎng)講座活動(dòng)的任務(wù)（T：task）

　　

聯(lián)系了XX、XX贊助商，制定出了40頁的策劃（A：action）

　　

最終講座到場(chǎng)人數(shù)1000+。（R：result）

　　

用數(shù)據(jù)為你的能力背書，比如：審計(jì)了某家公司VS審計(jì)了資產(chǎn)為XX的某某公司

　　

現(xiàn)在大部分公司都有自己的網(wǎng)申系統(tǒng)，以網(wǎng)申的方式收集簡歷已經(jīng)成了普遍趨勢(shì)。所以學(xué)會(huì)網(wǎng)申、提高網(wǎng)申技巧很重要。筆試也成為了大部分企業(yè)秋招的必備環(huán)節(jié)。

　　

很多企業(yè)你在一個(gè)校招周期內(nèi)只能投遞一次，如果因?yàn)榫W(wǎng)申或筆試被刷了，那就太可惜了，至少給自己爭(zhēng)取一下面試展示自己的機(jī)會(huì)吧。

　　

網(wǎng)申千萬少犯低級(jí)錯(cuò)誤，注意拼寫、語法等細(xì)節(jié)問題，不要嫌麻煩就馬虎對(duì)待。網(wǎng)申中填寫過的信息和做過的開放性試題可以做好備份，之后遇到相同的內(nèi)容直接復(fù)制粘貼，提高效率。

　　

現(xiàn)在筆試的刷人率越來越高了，企業(yè)對(duì)筆試的重視程度也越來越高，練好筆試題是關(guān)鍵。

　　

筆試真題看這里：

　　

互聯(lián)網(wǎng)、快消、四大、金融等名企筆試題庫，一鍵獲取

　　

往屆生參加秋招一定避免不了會(huì)被HR質(zhì)問“你之前怎么沒有參加秋招呢？”

　　

這時(shí)候HR心里可能已經(jīng)浮現(xiàn)出幾種答案了，考研沒考上？考公沒考上？還沒找到工作？對(duì)之前找的工作不滿意？

　　

這個(gè)問題真的是天坑，無論答案是什么，都容易讓HR給你打上“不穩(wěn)定”、“規(guī)劃不清晰”的標(biāo)簽。

　　

最好提前準(zhǔn)備好說辭，結(jié)合自己實(shí)際情況看看怎么應(yīng)對(duì)，建議真誠一點(diǎn)。

　　

這個(gè)真誠體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是對(duì)自己過去的考研經(jīng)歷真誠一點(diǎn)，二是對(duì)這份工作表現(xiàn)出真誠度。

　　

還要提前準(zhǔn)備好以下面試常見問題：

　　

為什么來我們公司？

　　

對(duì)我們行業(yè)有什么了解？

　　

你了解我們公司的產(chǎn)品嗎？

　　

你對(duì)競(jìng)品有哪些見解？

　　

你3-5年的職業(yè)規(guī)劃是什么？

　　

你覺得你最大的優(yōu)勢(shì)是什么，舉例說明一下？

　　

與其他應(yīng)屆生相比，你覺得你的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么，我們?yōu)槭裁匆x你？

　　

你身邊的人對(duì)你的評(píng)價(jià)是什么？

　　

你和目標(biāo)崗位匹配嗎，你會(huì)相應(yīng)的技能嗎？點(diǎn)擊免費(fèi)領(lǐng)：500強(qiáng)經(jīng)典面試問答、70個(gè)常見問答技巧

　　

①走內(nèi)推通道

　　

內(nèi)推可以加快你的秋招進(jìn)程，當(dāng)然網(wǎng)申只是一種特殊的簡歷投遞方式，只是加快了你校招的流程。一方面可能會(huì)讓你快速進(jìn)入后面的環(huán)節(jié)，另一方面也可能加快你被刷的速度?？倸w還是要看你的求職競(jìng)爭(zhēng)力啊。

　　

②抓住秋招提前批的機(jī)會(huì)

　　

大部分公司的提前批和正式批是互不影響的，如果提前批被掛了正式批還可以再來次，相當(dāng)于有了復(fù)活卡，多給自己爭(zhēng)取一次機(jī)會(huì)吧。

　　

③不要死在網(wǎng)申第一關(guān)

　　

上面已經(jīng)說過了，網(wǎng)申決定了你能不能得到筆面試機(jī)會(huì)，別還沒展示自己，就涼涼了。

　　

④筆試面試提前練

　　

不要斗膽去開筆面試盲盒，提前了解筆面試題型，多看看真題，多模擬練習(xí)，事后多復(fù)盤。

　　

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⑤不要把dreamjob的面試放在最前面

　　

面試肯定還是越面約有感覺，越復(fù)盤思路越清晰，別把dreamjob的面試拿來練手了。

　　

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面試最后如何向HR提問？90%的人都問錯(cuò)了...

　　

簡歷里項(xiàng)目經(jīng)歷怎么寫，沒有項(xiàng)目經(jīng)歷怎么辦？

　　

理論上來說，如果招聘信息寫著面向2021屆，是不會(huì)招2020屆的同學(xué)的。那就意味著，錯(cuò)過校招的往屆生只能去參加社招了。

　　

　　

可是又會(huì)有許多同學(xué)跑來說：“社招都要求有工作經(jīng)驗(yàn)，可我今年7月才剛剛畢業(yè)，上哪去找工作經(jīng)驗(yàn)呀”

　　

于是，有些同學(xué)蚌埠住了

　　

錯(cuò)過秋招，我是不是沒機(jī)會(huì)了？

　　

春招我也錯(cuò)過了，我是不是找不到工作了？

　　

秋招春招我都錯(cuò)過了，參加社招沒經(jīng)驗(yàn)，我這輩子是不是完了？

　　

實(shí)話實(shí)說，應(yīng)屆生錯(cuò)過了校招，的確是失去了找工作的最佳機(jī)會(huì)。畢業(yè)后再找工作，注定要比應(yīng)屆生困難很多，要做好心理準(zhǔn)備。

　　

但工作嘛，只要你下定決心要找，肯定能找得到。

　　

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1.如果校招信息沒有寫明是面向哪一屆的，那就甭管那么多，簡歷投過去。

　　

　　

2.騰訊、阿里這類大廠，一般都對(duì)招聘對(duì)象有嚴(yán)格的畢業(yè)時(shí)間限制。

　　

　　

例如小紅書寫明了畢業(yè)時(shí)間為“2021年9月-2022年8月”，那2021年6月畢業(yè)的同學(xué)，幾乎不可能成功。

　　

因?yàn)榇髲S的校招系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)篩選簡歷，自動(dòng)剔除不符合條件的同學(xué)。

　　

　　

3.對(duì)于一些中、小型的企業(yè)，還是有可能成功的。

　　

一是因?yàn)檫@些企業(yè)可能并沒有使用完全自動(dòng)化的篩選機(jī)制，有些還是通過郵箱收集的；

　　

二是因?yàn)槠髽I(yè)可以選擇的簡歷數(shù)量相對(duì)較少，可能會(huì)臨時(shí)放寬條件。

　　

　　

每年還是有很多企業(yè)會(huì)把校招限制放寬的，面向畢業(yè)一兩年的同學(xué)，甚至有些大企業(yè)的校招壓根就是應(yīng)往屆不限的。

　　

　　

當(dāng)然，這樣的校招信息是相對(duì)較少的，也比較零散，很多同學(xué)往往就是會(huì)錯(cuò)過。如何抓住并利用好這類信息呢？

　　

左邊offer右邊先生提示一條捷徑，加入校招求職群在這里，會(huì)有人幫你篩選信息，每日推薦你只需要留意標(biāo)題中含有“應(yīng)往屆不限”、“面向20-21屆”、“20、21屆可投”等字眼的推薦。

　　

信息：群內(nèi)日常春招信息播報(bào)，鬧鐘提示陪伴：求職助手7*24h陪伴，群內(nèi)答疑快速：行業(yè)獨(dú)家的名企響應(yīng)式直播

　　

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1.雖然說社招很難，但是難在哪你要搞懂。

　　

首先，學(xué)校學(xué)歷弱化（相比校招），工作實(shí)際經(jīng)驗(yàn)考察突出。有拿得出手的實(shí)習(xí)/項(xiàng)目/實(shí)踐經(jīng)歷非常重要。

　　

　　

其次，非同輩競(jìng)爭(zhēng)激烈，也就是說你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可能已經(jīng)有1年工作經(jīng)驗(yàn)。這時(shí)你的優(yōu)勢(shì)可以是：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)工作有極大的熱情和沖勁，對(duì)薪資要求較低。

　　

　　

2.參加社招的另一難點(diǎn)，是招聘名額少。

　　

校招時(shí)間集中，有些企業(yè)動(dòng)不動(dòng)就招聘成百上千人。相比較而言，社招人數(shù)要少很多，所以，選準(zhǔn)時(shí)機(jī)參加社招很重要。

　　

每年的3月、4月，9月、10月是社招的旺季，企業(yè)釋放崗位較多，一定要抓住機(jī)會(huì)，尤其3月、4月。

　　

　　

3.多嘗試，要有屢敗屢戰(zhàn)的毅力。

　　

社招崗位要求，5條要求滿足3條就可以嘗試投遞。

　　

工作經(jīng)驗(yàn)要求是1-3年內(nèi)的可以嘗試，哪怕你是工作經(jīng)驗(yàn)1年之內(nèi)，這不是一個(gè)硬性門檻。

　　

　　

但工作經(jīng)驗(yàn)要求3年以上的就不考慮了，能力差距較大，基本無機(jī)會(huì)。

　　

現(xiàn)在找工作的渠道很多，一定要擦亮眼睛去尋找，千萬不要被騙！

　　

左邊offer右邊先生就給大家推薦幾個(gè)比較靠譜的找工作方式：

　　

l各大公司的招聘官網(wǎng)，左邊公眾號(hào)右邊，微博等

　　

瀏覽各大企業(yè)的招聘官方網(wǎng)站，在招聘專欄都能找到社招通道，這一途徑信息最為準(zhǔn)確，但需要花費(fèi)時(shí)間精力搜集相關(guān)行業(yè)的企業(yè)信息。

　　

　　

招聘網(wǎng)站

　　

這種方式是現(xiàn)在最廣泛的求職方式。企業(yè)會(huì)在各大平臺(tái)發(fā)布招聘信息，這些信息會(huì)被按照崗位、職能精準(zhǔn)分類，投遞簡歷快捷高效，可自動(dòng)篩選出無需經(jīng)驗(yàn)的工作崗位。

　　

左邊offer右邊先生推薦的求職app有前程無憂、智聯(lián)招聘、應(yīng)屆生求職、boss直聘也還不錯(cuò)。

　　

　　

人脈資源、內(nèi)推

　　

找工作的時(shí)候，人脈資源也是很重要的。

　　

對(duì)于HR來說，內(nèi)推的人選更為可靠，成功率也比社招高出很多。這個(gè)時(shí)候就不要不好意思了，厚起臉皮，多和一些已經(jīng)工作的同學(xué)或朋友聯(lián)系一下，一旦對(duì)方公司有空缺崗位或內(nèi)推資源，請(qǐng)讓他們隨時(shí)通知你！

　　

左邊offer右邊先生與上千家名企都建立了合作關(guān)系，我們會(huì)把學(xué)員的簡歷遞給HR，甚至幫其跳過網(wǎng)申、直通面試。

　　

在求職競(jìng)爭(zhēng)激烈期，還能通過內(nèi)推幫你避開已經(jīng)招滿的崗位，以免做無用功。

　　

　　

一鍵投遞→500＋家名企實(shí)習(xí)實(shí)時(shí)投遞

　　

現(xiàn)在很多海龜找工作都是通過內(nèi)推關(guān)系找到的，如果你夠優(yōu)秀，有人脈，可能下一個(gè)錄取的就是你。

　　

招聘左邊公眾號(hào)右邊

　　

還有時(shí)刻關(guān)注招聘左邊公眾號(hào)右邊發(fā)布的信息，抓住機(jī)會(huì)投遞簡歷！

　　

目標(biāo)企業(yè)官方左邊公眾號(hào)右邊（四大快消互聯(lián)網(wǎng)...很多名企都有發(fā)布招聘信息的官方帳號(hào)）

　　

左邊offer右邊先生官方網(wǎng)站（左邊offer右邊先生-專注國內(nèi)外應(yīng)屆生職業(yè)教育左邊()右邊）

　　

各種求職類左邊公眾號(hào)右邊（比如....左邊offer右邊先生，幫你準(zhǔn)備好求職信息表）

　　

春招提前批主題社群（私信回復(fù)【春招】最新的信息都在社群里哦）

　　

如果你不努力找工作，今天的應(yīng)屆生，就是明天的往屆生；

　　

如果你工作不努力，明天可能就得努力找工作。

　　

找工作宜早不宜遲，如果失去了最佳的機(jī)會(huì)，不存在什么將就，在小公司干好了依然有機(jī)會(huì)成功。

　　

最后左邊offer右邊先生想說，求職競(jìng)爭(zhēng)激烈，想要找到一份好工作，需要走的路程還很長，簡歷網(wǎng)申、群面撕逼、單面打怪，任何一個(gè)小環(huán)節(jié)出了問題，你都與左邊offer右邊無緣。

　　

最后左邊offer右邊先生來放福利了，為助力同學(xué)們備戰(zhàn)秋招，精心為大家整理了8G+的【校招全資料合集】這份干貨合集里包括了些什么呢？從網(wǎng)申-內(nèi)推-簡歷-筆試-面試為你整理了：

　　

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