應(yīng)屆生求職,最重要的就是要抓住校招的機(jī)會(huì),在這里推薦幾個(gè)可以校招找工作的渠道:
各個(gè)學(xué)校就業(yè)網(wǎng)
基本上每個(gè)學(xué)校都有自己的就業(yè)網(wǎng),為每一屆的應(yīng)屆生提供求職便利,有時(shí)候也有學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐在上面進(jìn)行招聘,可靠性高,是專(zhuān)門(mén)為應(yīng)屆生準(zhǔn)備的求職渠道。
比如,下圖中的北京交通大學(xué)就業(yè)資訊網(wǎng),上面就有很多校招信息,更新頻率也快,并且在上面還有就業(yè)指導(dǎo)。
垂直類(lèi)的校招平臺(tái)
在上面有很多的校招信息,都是針對(duì)應(yīng)屆生的,對(duì)很多校招進(jìn)度進(jìn)行更新,比如,某某公司校招什么時(shí)候開(kāi)始,什么時(shí)間結(jié)束,都有清晰的說(shuō)明,對(duì)于應(yīng)屆生規(guī)劃校招時(shí)間安排,查找自身想去的職位,是很有幫助的。
比如,在Wondercv平臺(tái)上,就有很多的大廠校招崗位,你可以去看看(如下圖):
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當(dāng)?shù)氐娜瞬啪W(wǎng)
人才網(wǎng)一般是以市或者省為單位,是當(dāng)?shù)氐囊恍┢髽I(yè)在上面進(jìn)行招聘,想畢業(yè)回家鄉(xiāng)工作的小伙伴,可以在上面看看,通過(guò)搜索:市或省+人才網(wǎng),能夠找到當(dāng)?shù)氐娜瞬啪W(wǎng)。
比如,下圖就是四川的人才網(wǎng),在人才網(wǎng)上,你還可以管理檔案的走向,找工作和檔案兼顧。
當(dāng)?shù)氐娜耸戮W(wǎng)
上面有很多的企事業(yè)單位招聘,對(duì)于要去事業(yè)單位,高校教師等行業(yè)的,可以去尋找招聘信息,這方面的信息很全。
比如,下圖的四川人事網(wǎng),當(dāng)?shù)馗鱾€(gè)市的高校招聘都有,信息真的很全。
雖然找到了不錯(cuò)的求職信息渠道,若想找到一份不錯(cuò)的工作,我們還需要做好簡(jiǎn)歷和面試,因?yàn)檫@兩點(diǎn)對(duì)于求職找工作的影響很大。
比如,簡(jiǎn)歷沒(méi)寫(xiě)好,面試機(jī)會(huì)都沒(méi)有,求職的信息渠道也就發(fā)揮不了作用,有好職位,也去不了。
那么,接下來(lái)簡(jiǎn)歷和面試該怎么做呢?
工作經(jīng)歷
工作經(jīng)歷就是你向企業(yè)證明你曾經(jīng)做了什么,能做什么,做的怎么樣,以證明自身和崗位的勝任力,但是你都表達(dá)不清楚你做了什么,HR怎么會(huì)清楚呢,所以,在撰寫(xiě)工作經(jīng)歷的時(shí)候要結(jié)合到star法則來(lái)撰寫(xiě)。
因?yàn)橛门c不用star法則的區(qū)別是很大的,加上應(yīng)屆生沒(méi)有多少工作經(jīng)驗(yàn),相差不大,能否運(yùn)用正確的方法寫(xiě)簡(jiǎn)歷是很有必要的,star法則就是其中正確的表達(dá)方法。
比如,我們來(lái)看下面這個(gè)崗位【職位-產(chǎn)品經(jīng)理】
根據(jù)職位要求,為證明自身會(huì)使用Axure、Visio、Photoshop等原型設(shè)計(jì)工具。
不用star法則表達(dá):學(xué)習(xí)過(guò)、并能熟練使用Axure、Visio、Photoshop等軟件。
用star法則表達(dá):系統(tǒng)學(xué)習(xí)一年原型設(shè)計(jì)工具,能用Axure、Visio制作多種流程圖,一天內(nèi)可運(yùn)用Photoshop制作精美海報(bào)10張。
當(dāng)HR看到這兩種表達(dá)方式,很明顯會(huì)選擇運(yùn)用了star法則表達(dá)的簡(jiǎn)歷,因?yàn)镠R可以清楚地知道應(yīng)聘者學(xué)習(xí)了一年,有很好的基礎(chǔ),做圖能力也不錯(cuò),每天可以運(yùn)用ps做出10張海報(bào),基于這些可以對(duì)應(yīng)聘者快速做出判斷。
教育經(jīng)歷
有什么閃光點(diǎn)都需要展現(xiàn)出來(lái)。
所以,在學(xué)校得到的一些獎(jiǎng)勵(lì)是可以寫(xiě)的,學(xué)習(xí)的優(yōu)質(zhì)課程是可以提出來(lái)的,但是要保持和崗位的相關(guān)性,比如應(yīng)聘的崗位財(cái)務(wù),那么,就可以在簡(jiǎn)歷中說(shuō):參與《會(huì)計(jì)課程》學(xué)習(xí),獲得單科年級(jí)成績(jī)前五。
簡(jiǎn)歷的文件名
一個(gè)好的簡(jiǎn)歷文件名不僅可以增加HR打開(kāi)你簡(jiǎn)歷的概率,還能突出你簡(jiǎn)歷的專(zhuān)業(yè)度。
來(lái)看看非專(zhuān)業(yè)的簡(jiǎn)歷文件名:“簡(jiǎn)歷”“我的簡(jiǎn)歷”“張三的簡(jiǎn)歷”,這些簡(jiǎn)歷文件名,雖然看起來(lái)還行,但是顯得極不專(zhuān)業(yè),因?yàn)镠R不知道這位應(yīng)聘者的具體訴求,特別是HR一個(gè)人負(fù)責(zé)多個(gè)崗位招聘時(shí),很難更快地將簡(jiǎn)歷按照崗位進(jìn)行分類(lèi)。
正確的簡(jiǎn)歷文件名做法是:應(yīng)聘公司+崗位+姓名。
比如,應(yīng)聘某某科技公司_前端工程師_張三。HR就可以知道應(yīng)聘者是誰(shuí),來(lái)投遞哪個(gè)崗位,加上對(duì)方公司名稱(chēng),還能增加親切感。
首先我們需要知道有哪些面試常見(jiàn)問(wèn)題,然后可以提前做好演練,當(dāng)真正面試時(shí),可增加表達(dá)的流暢度。
那么,面試中,有哪些常見(jiàn)的問(wèn)題呢?
1、請(qǐng)簡(jiǎn)單的自我介紹一下?
HR在考察你的邏輯性、表達(dá)能力,看你是否理解應(yīng)聘的這個(gè)崗位。
為了保持邏輯性和說(shuō)清楚對(duì)這個(gè)崗位的理解,就可以結(jié)合star法則,進(jìn)行闡述,比如,會(huì)運(yùn)用什么技能,能夠做什么,以結(jié)果為導(dǎo)向進(jìn)行表達(dá),既節(jié)省時(shí)間,又能證明能力。
2、你為什么喜歡這個(gè)崗位?
為了表達(dá)求職意向,表達(dá)自己對(duì)這份工作的信心。
你可以這樣說(shuō):根據(jù)自身長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃,分析了自己未來(lái)職業(yè)可能性,認(rèn)為貴公司的這份工作最適合我,而某某方面是我的強(qiáng)項(xiàng)(展現(xiàn)出相關(guān)優(yōu)勢(shì)),體現(xiàn)出自身的勝任力。
3、你為什么會(huì)離職?
若是有怨言,也不要急于表達(dá)出來(lái),避免面試官產(chǎn)生負(fù)面情緒及印象。
你可以這樣說(shuō):以前的工作沒(méi)有學(xué)習(xí)發(fā)展空間,自己想在更好的平臺(tái)多加學(xué)習(xí),或者說(shuō)前一份工作與自己的職業(yè)規(guī)劃不太符合等等,回答時(shí)表現(xiàn)出積極正面,可以體現(xiàn)出對(duì)工作的熱情。
4、面試結(jié)束時(shí),你還有什么需要問(wèn)我的?
這時(shí),你一定要問(wèn)面試官一些問(wèn)題,切忌什么都不問(wèn)。
因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候,既不會(huì)打斷面試官的談話,還能獲取到自己想知道的信息,為自己后續(xù)的選擇提供依據(jù)。
比如,你可以問(wèn),你的崗位是處在部門(mén)的什么位置,你的部門(mén)處于公司的什么位置,有哪些發(fā)展路徑,獲得了這些后,就可以預(yù)想入職后,自己的發(fā)展路徑。
以上,感謝你的閱讀。
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