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800萬購房補(bǔ)貼、7折買房……2020“搶人大戰(zhàn)”一觸即發(fā)

作者:地產(chǎn)全說疫情之后經(jīng)濟(jì)發(fā)展回歸正軌成為各城市、各地方政府首要面對的問題。恒大首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家任澤平說:房地產(chǎn)短期看金融,中期看土地,長期看人口。可見,人口是一座城市長遠(yuǎn)發(fā)展的堅實(shí)基礎(chǔ),也能激發(fā)城市活力和

800萬購房補(bǔ)貼、7折買房……2020“搶人大戰(zhàn)”一觸即發(fā)

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作者:地產(chǎn)全說

  

  

疫情之后經(jīng)濟(jì)發(fā)展回歸正軌成為各城市、各地方政府首要面對的問題。恒大首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家任澤平說:房地產(chǎn)短期看金融,中期看土地,長期看人口。

  

可見,人口是一座城市長遠(yuǎn)發(fā)展的堅實(shí)基礎(chǔ),也能激發(fā)城市活力和價值。正因如此,疫情還未完全結(jié)束,一場全國各大城市之間的“搶人大戰(zhàn)”便已正式打響。

  

從2017年開始,全國各地就已經(jīng)掀起“搶人”風(fēng)潮,年輕人才已成為各大城市爭奪的“香餑餑”。年輕人不僅能為城市提供勞動力、稅收、繳納社保、貢獻(xiàn)消費(fèi),同時,他們對醫(yī)療資源的占用少,政府暫且不用考慮這群人的養(yǎng)老金、退休金等財政支出,再加上,他們也是城市房產(chǎn)的購買主力,所以年輕人才格外受到青睞。

  

目前中國老齡化速度加快,年輕的適齡勞動力人才斷崖式下跌,人口流動速度明顯放緩,城市要發(fā)展,就必須要爭奪有限的人口資源,于是各大城市出臺的人才引進(jìn)政策力度也就一個比一個大。

  

據(jù)不完全統(tǒng)計,2020年以來,已經(jīng)有杭州、蘇州、青島、廈門、廣州、中山等多個城市開始出臺人才新政或相關(guān)補(bǔ)充意見,也有部分城市在2019年底便出臺硬核措施,從今年開始正式實(shí)施??上攵?,今年各地爭奪人才的激烈廝殺又會是一番腥風(fēng)血雨。

  

  

各城市出臺人才新政文件(不完全統(tǒng)計)

  

下面,讓我們來看看今年各地人才引進(jìn)政策中與租房、購房相關(guān)的要點(diǎn),感受一下各地政府的力度差別吧。

  

杭州:A類人才最高享受800萬元購房補(bǔ)貼

  

1、對全球本科以上所有應(yīng)屆大學(xué)生,在發(fā)放本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元一次性生活補(bǔ)助的基礎(chǔ)上,再給予每年1萬元租房補(bǔ)貼,最多可享受6年。

  

2、加快人才專項(xiàng)租賃住房建設(shè),到明年底前新建5萬套。

  

3、提高高層次人才購房補(bǔ)貼,給予A類頂尖人才“一人一議”最高800萬元購房補(bǔ)貼,B、C、D類人才分別給予200萬元、150萬元、100萬元購房補(bǔ)貼。

  

溫州:公告1700多套人才住房,本科生可七折購買

  

1、首批人才住房配售共1700多套,共計約18萬平方米。

  

2、申領(lǐng)人才按層次類別享受相應(yīng)面積段房產(chǎn)的折扣優(yōu)惠,其中B類和C類人才配售面積為140平方米,購買價格為備案價(核定價)的50%;D類和E類人才配售面積為120平方米,購買價格為備案價(核定價)的60%;符合公告其他條件(包含本科生)的人才配售住房面積為90平方米,購買價格為備案價(核定價)的70%。

  

義烏:買房享受補(bǔ)助,子女優(yōu)先安排入學(xué)

  

1、金牌、銀牌采購商子女入學(xué)將分別參照I類(博士以上)、Ⅱ類人才(重大招商引資項(xiàng)目中層骨干)標(biāo)準(zhǔn),子女優(yōu)先安排入學(xué)或給予入學(xué)補(bǔ)助。

  

2、金牌采購商可優(yōu)先推薦申辦在華永久居留許可,銀牌采購商可推薦申辦5年工作類居留許可,其外籍配偶和未成年子女可隨同申請。

  

3、在定居購房方面,金牌、銀牌采購商可分別享受40萬元、30萬元購房補(bǔ)助。

  

湖州:全球在線引才,對入選人才最高給予600萬元補(bǔ)貼

  

1、對入選的各類人才給予最高600萬元安家、購房和租房補(bǔ)貼,并根據(jù)“湖州服務(wù)綠卡”規(guī)定在子女入學(xué)、醫(yī)療保健、家屬就業(yè)等方面提供各項(xiàng)服務(wù)。

  

2、增設(shè)安家補(bǔ)助,博士、碩士、本科生分別享受最高66萬元、36萬元和21萬元的全套政策補(bǔ)貼。

  

3、進(jìn)一步降低政策兌現(xiàn)門檻,將選調(diào)生和事業(yè)單位引進(jìn)的大學(xué)生納入政策對象范圍,將租房生活補(bǔ)貼條件放寬至簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險1個月以上。

  

南京:搖號盤3成房源,人才優(yōu)先選

  

1、2020年起,南京為人才購房開辟優(yōu)先通道,搖號盤3成房源人才優(yōu)先選。

  

2、各類人才均適用,機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才首次納入政策范圍;全市可售商品房均對人才優(yōu)先供應(yīng),按人才優(yōu)先、其他購房人遞進(jìn)的順序選房。

  

蘇州相城:降低人才落戶門檻,高技能人才購房不受限制條件影響

  

1、疫情期間及應(yīng)急響應(yīng)解除后6個月內(nèi),名校優(yōu)生一次性獎勵范圍擴(kuò)大至全區(qū)所有正常經(jīng)營的企業(yè),對新引進(jìn)的世界知名(世界前300強(qiáng)高校)或“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)全日制博士、碩士和本科學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生給予2-4萬元獎勵。

  

2、降低人才落戶門檻,對有來相就業(yè)意愿的全日制本科及以上學(xué)歷的人才,放寬有關(guān)限制。

  

3、暢通人才購房綠色通道,將工作滿3個月的高技能人才納入人才證明開具范圍,在區(qū)內(nèi)購房不受戶籍、社保、積分等限制條件的影響。

  

4、協(xié)調(diào)解決一線專家人才子女就讀區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校。

  

廈門:本科以上學(xué)歷在廈門無房,工作1年即可買房

  

針對本科及以上學(xué)歷、獲得中級及以上職稱(含可對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格),或高級工及以上職業(yè)資格的非本市戶籍人才,如在廈無住房并且在廈穩(wěn)定就業(yè)1年以上,憑與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動合同,可在海滄區(qū)、集美區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)范圍內(nèi)購買1套自住商品住房。

  

青島:碩博畢業(yè)生可領(lǐng)安家費(fèi),最高15萬/人

  

1、將“先落戶、后就業(yè)”政策放寬到畢業(yè)學(xué)年在校大學(xué)生,已落戶的可享受本市購房、申請人才公寓等政策。

  

2、為碩士學(xué)歷及以上青年人才發(fā)放一次性安家費(fèi),按照博士研究生每人15萬元、碩士研究生每人10萬元一次性發(fā)放。

  

3、租房補(bǔ)貼對象首次擴(kuò)大到本科生,按照本科畢業(yè)生500元/月,碩士研究生800元/月,博士研究生1200元/月的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼。

  

4、2020年全市建設(shè)和籌集人才住房不少于10萬套。

  

威海:給予個人最高30萬元的工作補(bǔ)貼

  

1、自2020年起,將大學(xué)畢業(yè)生生活津貼發(fā)放范圍擴(kuò)大到全市所有正常經(jīng)營且繳納社保的企業(yè),對企業(yè)新引進(jìn)的博士、研究生和新引進(jìn)畢業(yè)3年內(nèi)的碩士研究生及本科畢業(yè)生,每月分別發(fā)放5000元、2000元和1000元生活津貼。

  

2、組織認(rèn)定一批中高級技術(shù)、管理人才,對全職引進(jìn)的給予個人最高30萬元的工作補(bǔ)貼,對柔性引進(jìn)的給予用人單位最高10萬元引才補(bǔ)助。

  

3、將企業(yè)技術(shù)工人等“藍(lán)領(lǐng)人才”納入人才公寓保障范圍,擴(kuò)大人才公寓覆蓋面。

  

濟(jì)南:符合條件可申請一次性15萬元、10萬元購房補(bǔ)貼

  

符合條件的全日制博士、碩士研究生,可以申請享受一次性15萬元、10萬元額度的購房補(bǔ)貼,細(xì)則試行兩年。

  

廣州:高層次人才可免租金入住5年人才公寓

  

1、市本級人才公寓租期5年,經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定的高層次人才可免租金入住。

  

2、自2020年1月1日起,中心城區(qū)以及產(chǎn)業(yè)、人才集聚區(qū)域的用地,需要預(yù)留人才公寓的規(guī)劃用地指標(biāo),中心城區(qū)新增供應(yīng)居住用地中,人才公寓和保障性安居工程的用地面積不少于總用地面積的30%。

  

中山:高層次人才可申領(lǐng)最高200萬元購房補(bǔ)貼,子女可就近入讀公辦學(xué)校

  

1、應(yīng)屆高校畢業(yè)生可以享受最高3萬元創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼,每年最高6000元,最長3年租金補(bǔ)貼,可快速便捷獲得30萬元額度的小額擔(dān)保貸款和貼息。

  

2、碩士研究生以上學(xué)歷或副高級以上職稱的高層次人才,子女可按就近入學(xué)原則安排入讀公辦學(xué)校,可分層次享受每月800-5000元的政府特殊津貼,可申領(lǐng)10萬-200萬元的購房補(bǔ)助,入站博士后可享受30萬元科研經(jīng)費(fèi)和生活補(bǔ)貼。

  

東莞:頂尖人才200㎡住房免租8年,貢獻(xiàn)突出可無償獲贈

  

1、頂尖人才可享受200平方米左右免租8年的人才住房,在東莞全職工作滿8年、貢獻(xiàn)突出的可無償獲贈該住房。

  

2、特級人才給予最高250萬元購房補(bǔ)貼或享受3年、每月最高5000元的租房補(bǔ)貼。

  

3、創(chuàng)新人才、高技能人才、新就業(yè)人才、新入戶人才在內(nèi)的基礎(chǔ)性人才,給予綜合補(bǔ)貼、申請入住公共租賃住房或享受租金優(yōu)惠。

  

衡陽:本科生購房補(bǔ)貼5萬元

  

擴(kuò)大人才購房補(bǔ)貼對象范圍,符合條件的人才在衡陽市行政區(qū)域內(nèi)購買首套商品住房,根據(jù)文件規(guī)定給予購房補(bǔ)貼,其中,非“雙一流”大學(xué)全日制本科生一次性購房補(bǔ)貼5萬元。

  

天津:落戶和購房政策雙雙放寬

  

以下人群可直接辦理落戶:

  

1、對符合天津產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位的北京轉(zhuǎn)移來津項(xiàng)目,其職工符合“海河英才”行動計劃落戶條件的。

  

2、在企業(yè)就職滿1年及以上的其他全日制本科及以上學(xué)歷職工,并在津繳納社會保險的,不受年齡限制。

  

3、項(xiàng)目落地即可申報戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),被認(rèn)定后按照“企業(yè)提名單、政府接單辦理落戶。

  

4、30周歲及以下的中高職畢業(yè)職工,可在津落戶。

  

以下人群可購房:

  

1、戶籍遷入天津的,按照天津戶籍居民政策購房。

  

2、戶籍暫未遷入且家庭在津無住房的,按照外地戶籍居民購房套數(shù)政策執(zhí)行,項(xiàng)目轉(zhuǎn)移至本市后,職工即可購房,但所購住房須在取得不動產(chǎn)權(quán)證滿3年后方可上市轉(zhuǎn)讓。

  

2020年各大城市的人才新政有哪些明顯的趨勢和特點(diǎn)呢?小全全總結(jié)了以下幾點(diǎn):

  

1、2017年加入搶人大戰(zhàn)以一線城市為主,但如今很多二線乃至三四線城市也開始加入爭奪戰(zhàn)。一線城市具有的上升空間、薪酬待遇、城市文化和公共配套正在不斷被二三線城市追趕甚至追平。

  

2、人才新政往往與落戶政策掛鉤,從以前的碩士落戶到本科落戶、??坡鋺?,學(xué)歷要求正在一步步放寬,但對于年齡要求依舊嚴(yán)格。在多數(shù)城市仍然執(zhí)行限購政策的情況下,放寬落戶相當(dāng)于鼓勵外來人才留在城市安居購房。

  

3、各地對人才購房支持力度不斷加大,杭州最高購房補(bǔ)貼800萬元,溫州本科生可7折購房,南京搖號盤3成房源人才優(yōu)先選,東莞200平住房免租8年,貢獻(xiàn)突出可無償獲贈……并且各地還在持續(xù)增加人才公寓住房,進(jìn)一步加強(qiáng)人才安居工程的實(shí)施,申請門檻也在逐步降低。

  

4、在人才安居方面,除了解決住房問題,還考慮到了后續(xù)享受社會公共資源的“優(yōu)先”權(quán)。比如優(yōu)先安排子女入讀公立學(xué)校、享受工作補(bǔ)貼、解決家屬就業(yè)等,充分體現(xiàn)了當(dāng)?shù)卣恼\意。

  

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