近日,人力資源社會保障部印發(fā)《關(guān)于開展人力資源服務(wù)機構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動的通知》,指導(dǎo)各地充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機構(gòu)匹配供需、專業(yè)高效優(yōu)勢,為就業(yè)大局穩(wěn)定和經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。
《通知》提出七項具體措施。
一是大規(guī)模開展求職招聘服務(wù),通過線上線下結(jié)合、跨區(qū)域協(xié)同等方式,加大服務(wù)力度和招聘頻次,針對多樣化就業(yè)需求開展聯(lián)合招聘。
二是全力促進高校畢業(yè)生就業(yè),組織國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、國家級人才市場和人力資源服務(wù)機構(gòu),開展一系列專項活動,為高校畢業(yè)生集中推薦優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位和多樣化就業(yè)服務(wù)。
三是積極助力農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè),鼓勵引導(dǎo)人力資源服務(wù)機構(gòu)開展勞務(wù)協(xié)作、技能培訓(xùn)、助力勞務(wù)品牌建設(shè)等服務(wù),幫助農(nóng)民工外出務(wù)工和就近就業(yè)。
四是著力保障重點領(lǐng)域用工,聚焦制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等重點領(lǐng)域、重點企業(yè)、重點項目,搭建人力資源服務(wù)供需對接平臺,發(fā)展面向相近領(lǐng)域的服務(wù)產(chǎn)品,加強用工保障。
五是創(chuàng)新發(fā)展靈活用工服務(wù),支持人力資源服務(wù)機構(gòu)運用數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新開展勞動力余缺調(diào)劑、人力資源服務(wù)外包等服務(wù),開發(fā)靈活就業(yè)平臺、參與零工市場建設(shè),拓寬就業(yè)渠道。
六是積極支持人力資源服務(wù)機構(gòu)發(fā)展,加大惠企利民各項政策落實力度,通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助、獎勵補貼、減免場地租金等措施,幫助服務(wù)機構(gòu)更好發(fā)展。
七是加強人力資源市場供求信息監(jiān)測,實施人力資源市場“一線觀察”項目,支持各地定期發(fā)布人力資源市場供需狀況,鼓勵人力資源服務(wù)機構(gòu)開展分析預(yù)測,為勞動者求職和用人單位招聘用工提供參考。
02
加強零工市場建設(shè),完善求職招聘服務(wù)。
近日,人社部、民政部、財政部等5部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強零工市場建設(shè)完善求職招聘服務(wù)的意見》。
《意見》提出,要強化零工市場信息服務(wù)、強化零工快速對接服務(wù)、強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)、強化困難零工幫扶服務(wù)、完善零工市場秩序維護等十方面內(nèi)容。
其中包含:將零工信息納入公共就業(yè)信息服務(wù)范圍,免費向社會提供零工求職招聘信息登記和發(fā)布服務(wù);建立零工“即時快招”服務(wù)模式,組織流動招工大篷車、定向招聘等活動,促進供需匹配對接;創(chuàng)新開展線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式,支持零工人員靈活選擇培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式,對符合條件的按規(guī)定落實職業(yè)培訓(xùn)補貼和培訓(xùn)期間生活費補貼。
03
收好這張表!增值稅留抵退稅的申請時間和享受方式一看就懂。
04
有序推進電子證照應(yīng)用,探索居民電子身份證試點。
國務(wù)院總理李克強7月6日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,確定有序推進電子證照應(yīng)用的舉措,激發(fā)市場主體活力。
要在確保信息安全基礎(chǔ)上,有序擴大電子證照應(yīng)用。電子營業(yè)執(zhí)照已有多年應(yīng)用實踐,擴大應(yīng)用范圍有利于便利市場交易,有利于激發(fā)市場主體活力,有利于經(jīng)濟發(fā)展。要拓展電子營業(yè)執(zhí)照在市場準入、納稅、金融、招投標等高頻服務(wù)領(lǐng)域應(yīng)用,推進電子印章同步發(fā)放,降低制度性交易成本。強化部門和地方信息共享,提升電子營業(yè)執(zhí)照等互認度。選擇部分城市依法依規(guī)探索居民電子身份證試點,及時總結(jié)試點經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)解決問題,推進完善相關(guān)左邊法律右邊法規(guī)。
會議強調(diào),要守牢信息安全。完善安全管理規(guī)定,提高安全防護能力,依法保護個人信息、隱私和企業(yè)商業(yè)秘密,做到安全可靠、便捷高效,讓群眾和企業(yè)辦事放心省心。對違規(guī)使用信息、濫用信息等各類侵犯個人和企業(yè)合法權(quán)益的行為,要依法依規(guī)嚴肅查處。