來源：華夏時(shí)報(bào)

各地?fù)屓舜髴?zhàn)方興未艾，鎮(zhèn)江也加入戰(zhàn)局。

3月26日，鎮(zhèn)江舉行人才“鎮(zhèn)興”大會(huì)，由鎮(zhèn)江市委書記馬明龍、市長徐曙海親自擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組雙組長，高規(guī)格推進(jìn)人才新政。此次發(fā)布的“史上最強(qiáng)版”人才政策，涉及20個(gè)部門共計(jì)20條政策、52項(xiàng)細(xì)則，對應(yīng)A—G7類人才，分層分類提供精準(zhǔn)化政策。

據(jù)了解，緊鄰上海和南京的鎮(zhèn)江，長期以來難免受到“虹吸效應(yīng)”的誤傷，特別是去年12月上海啟動(dòng)施行更寬松的“居轉(zhuǎn)戶”政策，一個(gè)月前南京全面放寬浦口、六合、溧水、高淳四區(qū)落戶限制，對鎮(zhèn)江來說影響更大。

從歷史來看，鎮(zhèn)江歷來是聚才“福地”。1000多年前，鎮(zhèn)江南山腳下，劉勰著《文心雕龍》、米芾創(chuàng)“米氏云山”，留下了一組人文勝跡。

但近年來，鎮(zhèn)江的人才招引也陷入瓶頸。2017年，鎮(zhèn)江本地論壇一篇有關(guān)鎮(zhèn)江人才流失嚴(yán)重的帖子引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議，記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，鎮(zhèn)江六所高校2016年共有畢業(yè)生人，留鎮(zhèn)工作的僅有2717名。更讓人憂慮的是，調(diào)查問卷顯示，當(dāng)年有近四成畢業(yè)生希望在競爭相對小一些的三線城市就業(yè)。

此次鎮(zhèn)江制定了《關(guān)于實(shí)施人才“鎮(zhèn)興”行動(dòng)建設(shè)人才集聚福地的若干意見》，以《“金山英才”計(jì)劃》和《大學(xué)生“聚鎮(zhèn)”計(jì)劃》引才“拳頭產(chǎn)品”，不拘一格降人才，“給待遇、給尊重、給環(huán)境”?！笆奈濉睍r(shí)期，鎮(zhèn)江方面表示將鞏固政策成果，構(gòu)建更優(yōu)環(huán)境，做好產(chǎn)才融合，打造吸引人才的“高地”、留住人才的“寶地”、成就人才的“福地”。

“一座城市要有溫度，人才工作最見溫度。”馬明龍表示。

人才“鎮(zhèn)興”

和其他地方相比，鎮(zhèn)江的人才政策顯然力度更大。

此次鎮(zhèn)江人才“鎮(zhèn)興”行動(dòng)政策，共包含“人才引進(jìn)倍增、人才培育提質(zhì)、人才興業(yè)扶持、人才樂居保障”四大工程、20條政策，計(jì)劃五年內(nèi)引進(jìn)600個(gè)急需緊缺高層次人才團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)儲(chǔ)備1600名高層次學(xué)術(shù)技術(shù)人才，集聚各類青年人才超過30萬人。

一個(gè)亮點(diǎn)是，鎮(zhèn)江的人才政策是“來者即享”。無論是A類國內(nèi)外頂尖人才還是G類基礎(chǔ)人才，無論是頂天立地的科學(xué)家還是草根階層的打工人，只要到鎮(zhèn)江就業(yè)，就可以享受每月最高1500元的生活補(bǔ)貼、1000元的租房補(bǔ)貼，最高100萬元的購房補(bǔ)貼、全額契稅補(bǔ)貼等政策；如果來鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)，除各種補(bǔ)貼外，還可以享受項(xiàng)目資助、創(chuàng)業(yè)資助、金融貸款、場租優(yōu)惠等扶持政策。

對于頂尖人才，給予項(xiàng)目資助1000萬元，特別突出上不封頂；對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)，最高項(xiàng)目資助300萬元；對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才，最高項(xiàng)目資助200萬元；對于醫(yī)學(xué)骨干博士，最高項(xiàng)目資助100萬元；對于文化名家、文化英才、文化優(yōu)青，最高分別給予80萬元、50萬元、20萬元的項(xiàng)目資助；對于教育名家、教學(xué)名師、骨干教師，最高分別給予100萬元、30萬元、10萬元的安家補(bǔ)貼；本科及以上畢業(yè)生在鎮(zhèn)企業(yè)工作，三年內(nèi)享受每月最高2500元的生活和住房補(bǔ)貼。

值得注意的是，鎮(zhèn)江秉持“有用即是人才”理念，將大專畢業(yè)生、技職院校畢業(yè)生也納入人才認(rèn)定范圍，鎮(zhèn)江制定的《鎮(zhèn)江市人才分類認(rèn)定暫行辦法》，將人才分為國內(nèi)外頂尖人才、國家級(jí)領(lǐng)軍人才、省部級(jí)領(lǐng)軍人才、市級(jí)領(lǐng)軍人才、高級(jí)人才、優(yōu)秀人才、基礎(chǔ)人才7個(gè)類別，并明確人才認(rèn)定主體部門，為精準(zhǔn)供給政策打好基礎(chǔ)。

比如，大專畢業(yè)生、技職院校畢業(yè)生可以享受購房契稅補(bǔ)貼（購房契稅繳納份額的80%）；45周歲以下人才可直接落戶，45周歲以上人才連續(xù)繳納社保滿1年，即可落戶；完善人才榮譽(yù)制度，褒獎(jiǎng)各類杰出人才，優(yōu)先推薦作為各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員人選；推出惠親關(guān)懷政策，高級(jí)以上人才及其配偶60周歲以上的父母，在鎮(zhèn)江居住每月可享受2小時(shí)免費(fèi)居家養(yǎng)老上門服務(wù)，或者最高每月2000元的養(yǎng)老補(bǔ)貼。

“我們將解人才后顧之憂，用真招實(shí)舉讓天下英才享受最優(yōu)環(huán)境。”徐曙海表示。

攬鳳入巢

能夠重磅投入人才大業(yè)，鎮(zhèn)江底氣十足。

數(shù)據(jù)顯示，目前鎮(zhèn)江人均GDP躋身全國20強(qiáng)，創(chuàng)新能力指數(shù)位列國家創(chuàng)新型城市排行榜第21位；90多個(gè)國家和地區(qū)的5000余家企業(yè)落戶鎮(zhèn)江。

科技教育資源也十分豐厚。鎮(zhèn)江擁有江蘇大學(xué)、江蘇科技大學(xué)等8所高校，在校大學(xué)生11萬余人，每年畢業(yè)生2.6萬人；省“雙創(chuàng)”計(jì)劃近300余人，“金山英才”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才600余人，各類高層次人才數(shù)量突破3萬人；連續(xù)九次蟬聯(lián)“全國科技進(jìn)步先進(jìn)市”，先后榮獲國家創(chuàng)新型試點(diǎn)市、國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范市，科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率達(dá)64.4%，在全國72個(gè)國家創(chuàng)新型城市中列第21位。

“時(shí)已至、勢已成，鎮(zhèn)江愿拿出最厚重之家底，聚天下英才而用之?！毙焓锖Ｕf。

馬明龍也表示，鎮(zhèn)江的政策不是市一級(jí)的“獨(dú)角戲”，而是全市域的“協(xié)奏曲”。不僅有“金山英才”，還有“聚鎮(zhèn)”計(jì)劃；不僅有“團(tuán)山英才”，還有“丹鳳朝陽”；不僅給人才團(tuán)隊(duì)，也給引才機(jī)構(gòu)?？梢哉f，全市上下共謀“一盤棋”，實(shí)現(xiàn)了各級(jí)政策“大集成”、人才享受“可疊加”、真材實(shí)料“升級(jí)版”。

“我們希望通過政策的含金量，引來更多的千里馬，跑出發(fā)展的加速度?！瘪R明龍說。

當(dāng)天下午，“鎮(zhèn)江人才碼”服務(wù)平臺(tái)、“鎮(zhèn)江市人才服務(wù)專窗”、“鎮(zhèn)江市人才政策一本通”同步開通上線，保障新政落地。

通過“鎮(zhèn)江市人才政策一本通”，理清各類人才可享受的政策，明確人才政策和服務(wù)的申報(bào)、獲取方式，為人才提供操作性強(qiáng)、可讀性好政策指南。

“鎮(zhèn)江人才碼”則像健康碼一樣，人才經(jīng)過個(gè)人申報(bào)、相關(guān)部門審核、網(wǎng)上公示等環(huán)節(jié)，生成人才碼，人才碼與政策享受綁定，將人才卡進(jìn)一步電子化、信息化，方便人才使用。

“鎮(zhèn)江市人才服務(wù)專窗”，在市行政服務(wù)中心顯著位置設(shè)立人才服務(wù)專窗，明確專崗專人，為人才和用人單位提供高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的公共服務(wù)。

江蘇省委“兩新”工委副書記季振華表示，相信鎮(zhèn)江一定會(huì)以此次大會(huì)為新的起點(diǎn)，廣聚英才，精準(zhǔn)用才，城市與人才互相成就，共同發(fā)展，也希望鎮(zhèn)江在下一步的人才工作中，進(jìn)一步聚焦產(chǎn)業(yè)抓人才，產(chǎn)才融合加速，開啟人才促發(fā)展、發(fā)展新人才的良性循環(huán)。

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