上海面臨最大的問題將是引進(jìn)人才留住人才，這個(gè)問題越來(lái)越凸顯。

去年到今年，低端制造業(yè)，對(duì)環(huán)境有影響的生產(chǎn)企業(yè)搬遷很多，普通務(wù)工人員大量流失。

很多人會(huì)認(rèn)為這些人走不走根本不重要，其實(shí)不是，這些流水線工人在上海是一個(gè)巨大的消費(fèi)群體。他們絕大多數(shù)不可能在上海退休，社保單位統(tǒng)籌部分都留給了上海，對(duì)上海社?；鹭暙I(xiàn)巨大。

前年工業(yè)園區(qū)附近一房難求，今年大量的小出租屋無(wú)人問津，早餐攤位只剩一半左右，這就是證明普通務(wù)工者流失嚴(yán)重。而人才引進(jìn)面臨難解的困局，高教育及生活成本，嚇住了許多人。

聽朋友說(shuō)他們老鄉(xiāng)的孩子都是醫(yī)學(xué)博士，在上海大醫(yī)院應(yīng)聘，根本就不考慮戶口和待遇。只是在上海工作兩三年就回省城最好的醫(yī)院工作，還有巨額購(gòu)房補(bǔ)貼。想來(lái)上海的名校，入職似乎挺高的萬(wàn)元月薪，根本就攢不下來(lái)一分錢。

在上海節(jié)衣縮食奮斗五六年，沒有家底的人，看著越來(lái)越高的房?jī)r(jià)，只有黯然離開，這種情況越來(lái)越多。有的人買房失業(yè)還不上貸款，房子只得讓銀行收走拍賣，這是上海海量法拍房的原因之一。

現(xiàn)在的情況是，普通務(wù)工人員大量流失，高端人才只要是在新一線及較大的城市能找到合適的工作，絕對(duì)不愿來(lái)上海承受巨大的壓力。