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2022年度上海市高級職稱評審計(jì)劃一覽表公布,高級職稱中哪些可用于上海人才引進(jìn)落戶?

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2022年度上海市高級職稱評審計(jì)劃一覽表公布,高級職稱中哪些可用于上海人才引進(jìn)落戶?

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2022年度上海市高級職稱評審計(jì)劃一覽表公布

  

  

  

高級職稱中哪些可用于上海人才引進(jìn)落戶?

  

《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口辦法》中,關(guān)于“高級職稱”條件的具體要求是?

  

答:具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員,按照規(guī)定取得高級職稱并受聘相應(yīng)職務(wù),包括明確可聘為高級職稱相對應(yīng)的國家職業(yè)資格,可以申辦本市常住戶口。

  

高級專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))可參考以下職稱系列目錄如下:

  

序號系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱1高校教師教授副教授2社科研究研究員副研究員3科學(xué)研究研究員副研究員4衛(wèi)生技術(shù)主任醫(yī)師副主任醫(yī)師主任藥師副主任藥師主任護(hù)師副主任護(hù)師主任技師副主任技師社區(qū)主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師社區(qū)副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師5工程技術(shù)正高級工程師高級工程師6農(nóng)業(yè)技術(shù)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員高級農(nóng)藝師正高級農(nóng)藝師正高級畜牧師高級畜牧師正高級獸醫(yī)師高級獸醫(yī)師7新聞高級記者主任記者高級編輯主任編輯8出版編審副編審9圖書、資料研究館員副研究館員10文物博物研究館員副研究館員11檔案研究館員副研究館員12工藝美術(shù)正高級工藝美術(shù)師高級工藝美術(shù)師13技校教師正高級講師高級講師正高級實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師高級實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師14體育教練員國家級教練高級教練15翻譯譯審一級翻譯16廣播電視播音播音指導(dǎo)主任播音員17會計(jì)正高級會計(jì)師高級會計(jì)師正高級審計(jì)師高級審計(jì)師18統(tǒng)計(jì)正高級統(tǒng)計(jì)師高級統(tǒng)計(jì)師19經(jīng)濟(jì)正高級經(jīng)濟(jì)師高級經(jīng)濟(jì)師20實(shí)驗(yàn)技術(shù)正高級實(shí)驗(yàn)師高級實(shí)驗(yàn)師21中專教師正高級講師高級講師22中小學(xué)教師正高級教師高級教師23藝術(shù)一級編劇二級編劇一級導(dǎo)演(編導(dǎo))二級導(dǎo)演(編導(dǎo))一級演員二級演員一級演奏員二級演奏員一級指揮二級指揮一級作曲二級作曲一級作詞二級作詞一級攝影(攝像)師二級攝影(攝像)師一級美術(shù)師二級美術(shù)師一級舞美設(shè)計(jì)師二級舞美設(shè)計(jì)師一級藝術(shù)創(chuàng)意設(shè)計(jì)師二級藝術(shù)創(chuàng)意設(shè)計(jì)師一級文學(xué)創(chuàng)作二級文學(xué)創(chuàng)作一級演出監(jiān)督二級演出監(jiān)督一級舞臺技術(shù)二級舞臺技術(shù)一級錄音師二級錄音師一級剪輯師二級剪輯師24公證員一級公證員二級公證員25律師一級律師二級律師26船舶技術(shù)正高級船長高級船長正高級輪機(jī)長高級輪機(jī)長正高級船舶電子員高級船舶電子員正高級引航員高級引航員27民航正高級飛行員(領(lǐng)航員、飛行通訊員、飛行機(jī)械員)一級飛行員(領(lǐng)航員、飛行通訊員、飛行機(jī)械員)飛行技術(shù)

  

關(guān)于申辦條件

  

(一)用人單位應(yīng)與引進(jìn)落戶的人才簽訂勞動(聘用)合同并在滬依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。引進(jìn)人才一般應(yīng)距法定退休年齡5年以上。對于特別優(yōu)秀或者特別緊缺急需的,可適當(dāng)放寬年限要求。引進(jìn)人才工作地點(diǎn)一般應(yīng)在上海。

  

(二)辦法第五條第(一)款第1項(xiàng)所稱“高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”,是指按照規(guī)定取得高級職稱并受聘相應(yīng)職務(wù),包括明確可聘為高級職稱相對應(yīng)的國家職業(yè)資格。

  

(三)辦法第五條第(一)款第2項(xiàng)所稱“省部級及以上政府表彰”,是指省部級及以上科學(xué)技術(shù)獎,或由省級及以上人民政府或國家人力資源社會保障部會同相關(guān)部委共同授予的、享受省部級及以上表彰獎勵(lì)獲得者待遇的政府表彰,且具有個(gè)人證書。政府表彰項(xiàng)目由政府表彰主管部門認(rèn)定。用人單位一般可在人員獲得表彰5年內(nèi)申請引進(jìn)。

  

(四)辦法第五條第(一)款第3項(xiàng)所稱“列入省部級及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選”的認(rèn)定依據(jù),參照國家相關(guān)主管部門或各省、市、自治區(qū)政府和人才主管部門批復(fù)。用人單位一般可在人員列入人才培養(yǎng)計(jì)劃5年內(nèi)申請引進(jìn)。

  

(五)辦法第五條第(一)款第4項(xiàng)所稱“國家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目”,是指根據(jù)國家或本市科技主管部門項(xiàng)目立項(xiàng)批復(fù)進(jìn)行認(rèn)定的科技項(xiàng)目;所稱“項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員”,應(yīng)由國家或本市科技主管部門根據(jù)項(xiàng)目立項(xiàng)、申報(bào)材料予以認(rèn)定。在項(xiàng)目執(zhí)行期限內(nèi),用人單位可申請引進(jìn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

  

(六)辦法第五條第(二)款所稱“重點(diǎn)機(jī)構(gòu)”,包括高新技術(shù)企業(yè),高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目承擔(dān)單位,在滬跨國公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心,本市重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域(包括成果轉(zhuǎn)化成效突出的本市國家級大學(xué)科技園)主管部門推薦的重點(diǎn)用人單位。

  

“高新技術(shù)企業(yè)”和“高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目”,由市科委認(rèn)定?!翱鐕镜貐^(qū)總部、貿(mào)易型總部”,由市商務(wù)委認(rèn)定。高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目正常運(yùn)營且在認(rèn)定有效期內(nèi),用人單位可申請引進(jìn)項(xiàng)目人員。

  

符合辦法第五條第(二)款第5項(xiàng)引進(jìn)的人才,應(yīng)具有1年以上(截至申報(bào)之日)相應(yīng)工作經(jīng)歷。符合辦法第五條第(二)款第6、7項(xiàng)引進(jìn)的人才,應(yīng)屬單位緊缺急需的核心業(yè)務(wù)骨干,且具有2年以上(截至申報(bào)之日)相應(yīng)工作經(jīng)歷。

  

(七)符合辦法第五條第(三)款第8、10項(xiàng)引進(jìn)的人才,所獲榮譽(yù)(獎項(xiàng))應(yīng)具有個(gè)人證書,且用人單位一般可在人員獲得榮譽(yù)(獎項(xiàng))5年內(nèi)申請引進(jìn)。辦法第五條第(二)款第7項(xiàng)、辦法第五條第(三)款第9、10項(xiàng)所稱“技能類高技能人才”,是指在工作一線從事技能類職業(yè)、工種(具體職業(yè)、工種范圍另行公布)或由行業(yè)主管部門推薦的行業(yè)代表性企業(yè)自主評定和推薦的高技能人才?!皣壹笆〔考壱陨霞寄芨傎惇剟?lì)”,是指國家級或省部級技能類人才表彰、國家級技能競賽金、銀、銅獎或省部級技能競賽金獎(或一等獎)及以上獎項(xiàng)。

  

(八)辦法第五條第(四)款第11項(xiàng)所稱“獲得一定規(guī)模風(fēng)險(xiǎn)投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員”,是指獲得科技企業(yè)孵化器(須經(jīng)上海科技企業(yè)孵化協(xié)會備案)或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)(須經(jīng)上海市創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)協(xié)會備案),首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上,或者累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬元及以上(須資金到位并持續(xù)投資滿1年)的本市企業(yè)中持股比例不低于10%、在企業(yè)連續(xù)工作滿2年的創(chuàng)業(yè)人才。

  

(九)辦法第五條第(四)款第12項(xiàng)所稱“在本市取得經(jīng)過市場檢驗(yàn)的顯著業(yè)績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員”,是指在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)(須經(jīng)上海市技術(shù)轉(zhuǎn)移協(xié)會備案)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿2年,最近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)5000萬元及以上技術(shù)交易額(技術(shù)合同雙方當(dāng)事人分別不少于5家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè),技術(shù)合同履行率達(dá)到70%及以上)的技術(shù)合同第一完成人。

  

(十)辦法第五條第(四)款第13項(xiàng)所稱“在本市管理運(yùn)營的風(fēng)險(xiǎn)投資資金達(dá)到一定規(guī)模且取得經(jīng)過市場檢驗(yàn)的顯著業(yè)績的創(chuàng)業(yè)投資管理運(yùn)營人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員”,是指已經(jīng)完成在本市投資累計(jì)達(dá)到3000萬元的本市創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人,或副總裁及以上的高級管理人才。

  

(十一)辦法第五條第(四)款第14項(xiàng)所稱“市場價(jià)值達(dá)到一定水平的企業(yè)科技和技能人才”,是指最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月在本市繳納職工社會保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資3倍,且繳納個(gè)人所得稅累計(jì)達(dá)到100萬元的企業(yè)高級管理、科技和技能人才。

  

(十二)辦法第五條第(四)款第15項(xiàng)所稱“取得顯著經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)家人才”,是指同時(shí)符合下列條件的企業(yè)家:

  

1.運(yùn)營本市企業(yè)的法定代表人(擔(dān)任董事長或總經(jīng)理)或持股不低于10%的創(chuàng)始人。

  

2.企業(yè)連續(xù)3年每年?duì)I業(yè)收入利潤率10%以上,且上年度應(yīng)納稅額不低于1000萬元;或科技企業(yè)連續(xù)3年每年主營業(yè)務(wù)收入增長10%以上,且上年度應(yīng)納稅額不低于1000萬元;或企業(yè)在上海證券交易所、深圳證券交易所等資本市場掛牌上市。

  

3.企業(yè)的生產(chǎn)工藝、裝備和產(chǎn)品不屬于國家和本市規(guī)定的限制類、淘汰類目錄。

  

4.企業(yè)無重大違法違規(guī)行為,無失信信息記錄。

  

(十三)辦法第五條第(五)款第16項(xiàng)所稱“本市航運(yùn)、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才”,是指經(jīng)同行專家評估認(rèn)定,由行業(yè)主管部門推薦的行業(yè)專門人才,以及經(jīng)行業(yè)主管部門認(rèn)定的具有相應(yīng)專業(yè)資格證書的行業(yè)專門人才。范圍如下:

  

1.航運(yùn)專門人才

  

(1)具有國家飽和潛水員或空氣潛水員證書,并從事潛水作業(yè)工作的潛水員。

  

(2)取得甲類船舶船長適任證書,并從事遠(yuǎn)洋船舶駕駛工作的船長。

  

(3)持有航線運(yùn)輸駕駛員執(zhí)照,具備相應(yīng)飛行經(jīng)歷時(shí)間或軍機(jī)試飛工作經(jīng)驗(yàn),并從事相應(yīng)工作的試飛員。

  

(4)取得飛行執(zhí)照,并從事相應(yīng)工作的飛行員。

  

(5)具有民用航空器維修執(zhí)照、飛行簽派執(zhí)照,并從事相應(yīng)工作的人員。

  

2.傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)人才

  

經(jīng)省級衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)定、具有省級衛(wèi)生健康行政部門授予的“國醫(yī)大師”稱號或“名中醫(yī)”稱號的傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)人才。

  

3.體育專門人才

  

經(jīng)市體育局認(rèn)定、獲得國際或國家重要體育賽事獎項(xiàng)的體育專門人才。

  

4.文化專門人才

  

經(jīng)市委宣傳部認(rèn)定、獲得國際或國家重要文藝文化類獎項(xiàng)的文化專門人才。

  

(十四)辦法第五條第(五)款第17項(xiàng)所稱“本市各區(qū)和重點(diǎn)區(qū)域自主審批的緊缺急需人才”,是指不符合辦法第五條第(一)款第1項(xiàng)至第(五)款第16項(xiàng)、由本市各區(qū)、重點(diǎn)區(qū)域經(jīng)決策程序?qū)徸h、公示后自主審批引進(jìn)的人員。

  

(十五)用人單位引進(jìn)其他緊缺急需、確有特殊才能的人才,可向行業(yè)主管部門提出申請。行業(yè)主管部門組織同行專家對引進(jìn)人才的業(yè)績、貢獻(xiàn)等進(jìn)行評價(jià)后出具評估推薦意見。市人力資源社會保障部門根據(jù)行業(yè)主管部門提出的推薦意見,定期組織召開會議集體商議評定。

  

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