滿足國內(nèi)211或世界前500的高校的留學(xué)人員，需社保繳費基數(shù)不低于7300元，個人所得稅納稅額每月不低于147.25元。

同時不滿足國內(nèi)211和世界前500高校的留學(xué)人員，需社保繳費基數(shù)不低于元,個人所得稅納稅額每月不低于560元。

2018年4月前，社保基數(shù)只要是不低于6504繳費的，是可以累計計算的，留學(xué)生落戶時候是可以計算在內(nèi)的。但是2018年4月社保繳費基數(shù)必須提高到7300元以上，否則之前的是不累計的。

社保繳費基數(shù)和個稅需要同時滿足最低基數(shù)，所以只有社保滿足個稅不滿足是不可以的。

是的，留學(xué)生申請落戶，社保需要在同一家公司繳納的，如果換過公司的，之前公司繳納的是不計算在內(nèi)的。

留學(xué)生落戶上海如果非合作辦學(xué)的，目前是不需要365天，只需要國外拿到畢業(yè)證和學(xué)位證就可以了。但是合作辦學(xué)的，如果境外學(xué)習時間不滿足365天，是不在受理范圍內(nèi)的。

留學(xué)生落戶上海待業(yè)時間是以護照入境時間開始計算的。超過2年不在受理范圍內(nèi)。

不可以，留學(xué)生申請落戶不可以中途離職，否則會造成落戶失敗。

很多留學(xué)生在申請留學(xué)生落戶上海時候會發(fā)現(xiàn)自己社保繳費基數(shù)然后會聯(lián)系單位提高社保繳費基數(shù)，但是公司社保繳費基數(shù)可以隨便提高嗎？答案是否定的，公司不可以隨便調(diào)整員工的社?；鶖?shù)。社會保險基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定?！读魧W(xué)回國人員申辦上海常住戶口實施細則》規(guī)定，留學(xué)回國人員最近連續(xù)6個月在同一單位社會保險繳費基數(shù)不應(yīng)低于上一年度本市職工社會平均工資，個稅繳納情況應(yīng)與社會保險繳費基數(shù)合理對應(yīng)。