人才引進看國外有何舉措

德國：實施“高技術戰(zhàn)略”全球攬人才

在日趨激烈的全球人才資源競爭中，歐洲工業(yè)強國德國也面臨嚴峻挑戰(zhàn)。根據(jù)歐洲經濟研究中心的預測，到2014年，德國因人口老齡化和經濟結構轉變造成的專業(yè)人才缺口將達到18萬至48萬人。為此，德國政府于2006年推出了包括培養(yǎng)和吸引創(chuàng)新型高級人才的“高技術戰(zhàn)略”。

一、德國一向重視通過實踐培養(yǎng)專業(yè)技術人才的教育方式，年輕人即使不上大學也可以成為掌握高級專業(yè)技能的人才。這與德國推行的“雙元制”職業(yè)教育模式密不可分。

二、創(chuàng)新是實現(xiàn)經濟增長和社會富裕的發(fā)動機。對此有著清醒認識的德國政府2006年8月開始在全國范圍內實施“高技術戰(zhàn)略”，力圖在全球人才、技術和市場領先地位的競爭中立于不敗之地。

三、在培養(yǎng)本國人才的同時，德國政府也致力于吸引外國高尖端人才到德國工作，從而提高德國的科研水平。（來源：經濟參考報更多內容請點擊題目鏈接）

韓國將發(fā)放“創(chuàng)業(yè)簽證”鼓勵外國人才赴韓國創(chuàng)業(yè)

韓國政府6月5日公布了《創(chuàng)造經濟生態(tài)環(huán)境建設方案》。方案指出，政府將為擁有先進技術的外國人頒發(fā)“創(chuàng)業(yè)簽證(暫定名)”，使其能順利赴韓進行創(chuàng)業(yè)。韓國在本國優(yōu)秀風險投資企業(yè)進軍海外的同時，也將積極地吸引海外人才赴韓施展才華。

韓國政府官員表示：“我們將改善海外人才在韓國的居留條件，包括居住、醫(yī)療、教育等方面。截至到2017年，我們計劃投資建設國際科學商業(yè)中心(InternationalScienceBusinessBelt)，吸納世界最頂尖的300名研究人員在這里隨心所欲地進行實驗研究?！保▉碓矗簢H在線更多內容請點擊題目鏈接）

日本將建國家戰(zhàn)略特區(qū)吸引人才資金促經濟增長

日本首相安倍晉三5日公布了以放寬政府管制、激發(fā)民間投資活力為中心的新增長戰(zhàn)略第三部分內容，宣布將創(chuàng)設“國家戰(zhàn)略特區(qū)”，吸引海內外人才和資金。

安倍當天在時事社“內外情勢調查會”的演講中宣布了新增長戰(zhàn)略的最后一部分內容，重點放在放寬各種行政管制，吸引民間資本加速進入醫(yī)療、健康、信息技術、農業(yè)、能源、公共基礎設施等目前管制較多的領域。

安倍說，日本政府將與地方自治體合作創(chuàng)設“國家戰(zhàn)略特區(qū)”，通過經濟和行政結構改革吸引世界的技術、人才和資金，打造能與倫敦、紐約匹敵的國際商業(yè)環(huán)境。為此，日本將在外國醫(yī)生執(zhí)業(yè)、國際學校設立、都市公寓容積率等方面放寬管制。（來源：新華網(wǎng)更多內容請點擊題目鏈接）

加拿大努力遏制人才流失

2000年出版的加拿大統(tǒng)計報告《人才流失與人才獲得》指出，1990年代，加拿大在一些具有重要經濟地位的職業(yè)領域出現(xiàn)了人才外流到美國的現(xiàn)象，平均每年的流失數(shù)量達到了人。

進入21世紀，加拿大聯(lián)邦及各省有針對性地制定和實施了一系列人才開發(fā)戰(zhàn)略與政策措施，在積極發(fā)展本國人才、減少形成人才外流的因素的同時，致力于吸引海外高層次人才，全面強化了加拿大在國際人才競爭中的地位，并有效遏制了1990年代出現(xiàn)的高級人才大量流往美國的勢頭。（來源：新華網(wǎng)）