人才引進工作地區(qū)：湖北

　　

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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《中共湖北省委、湖北省人民政府關于深化人才引進人才評價機制改革推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的若干意見》（鄂發(fā)〔2017〕5號）等文件精神，結合《湖北師范大學高層次人才引進政策及待遇》(湖師發(fā)[2021]5號)和學校實際，學校面向社會引進高層次人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　

一、學校簡介

　　

湖北師范大學是一所以教育學、文學、理學、工學為主要學科門類，以教師教育為特色，以服務基礎教育為主體的省屬重點本科高等師范院校，具有碩士學位授予權，是全國本科教學工作水平評估優(yōu)秀學校、國家產(chǎn)教融合發(fā)展工程應用型本科建設高校、湖北省國內(nèi)“雙一流”建設高校。

　　

二、引進計劃

　　

擬引進高層次人才1人，具體崗位及條件詳見《湖北師范大學2022年人才引進崗位表》（見附件）

　　

三、資格條件

　　

（一）基本條件

　　

1.具有中華人民共和國國籍；

　　

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

　　

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，師德高尚；

　　

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

　　

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

　　

6.具備崗位所需的其他條件（詳見附件）

　　

（二）有以下情形之一者不能應聘

　　

1.現(xiàn)役軍人；

　　

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

　　

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關規(guī)定應當執(zhí)行回避的人員；

　　

6.左邊法律右邊法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　

（三）相關時間節(jié)點

　　

年齡起算時間為1月1日，年齡要求50周歲及以下，即為1972年1月1日及以后出生.

　　

學歷和職稱取得截止時間為2022年7月31日；國外、境外留學人員須于上述規(guī)定日期前取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

　　

四、報名時間與方式

　　

（一）報名時間：

　　

自公告發(fā)布之日起至2022年12月20日，招滿為止。

　　

（二）報名方式：

　　

1.采取電子郵箱報名，應聘者將報名所需材料發(fā)送至指定郵箱報名，不接收其他報名方式。

　　

2.報名電子郵件主題注明“人才引進+姓名”。

　　

（三）報名所需材料

　　

報名須提交個人簡歷、業(yè)績成果簡要證明材料、畢業(yè)證書（境外留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的學歷學位認證證明；應屆畢業(yè)生需提供教育部學籍在線驗證報告；往屆畢業(yè)生須提供教育部學歷證書電子注冊備案表）和職稱證書等相關材料至指定報名郵箱：，咨詢電話：0714-，郭老師。

　　

（四）應聘人員提交的報名材料應當真實、準確、完整、有效。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格。

　　

五、考核形式

　　

考核采取面試的方式進行，重點了解應聘人員專業(yè)相關知識、專業(yè)理論素養(yǎng)、教科研能力等，并形成考核意見。

　　

六、體檢、心理測試與考察

　　

1.根據(jù)考核結果確定進入體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織實施;心理測試由學校心理健康與咨詢中心負責進行。

　　

2.體檢、心理測試合格的應聘者，進入考察環(huán)節(jié)，重點考察思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)等情況。

　　

3.體檢、心理測試或考察不合格的，取消擬聘人選資格。

　　

七、公示

　　

根據(jù)面試、體檢、心理測試和考察結果，確定擬聘用人選。擬聘用人員在湖北師范大學網(wǎng)站（湖北師范大學人才招聘網(wǎng)站（公示7個工作日。公示期滿無異議，按程序辦理相關聘用手續(xù)。

　　

八、聘用

　　

經(jīng)省人社廳審核備案后，辦理聘用手續(xù)。在核查檔案中，如與招聘條件不一致、隱瞞真實情況或弄虛作假者，取消聘用資格。新招聘人員無正當理由逾期，自接到通知20日內(nèi)不報到的，取消聘用資格。應屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時須提供報考崗位所要求層次的學歷學位證書原件，未能按時提供的取消聘用資格。已工作的擬聘用人員，須在入職前與原單位解除合同。被聘用人員根據(jù)國家和湖北省相關政策規(guī)定實行試用期，試用期滿合格者，予以正式聘用，為學校正式事業(yè)編制。

　　

九、防疫須知

　　

應聘人員要自覺服從防疫工作安排，具體防疫要求將另行通知。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明。不服從安排的，取消應聘資格；故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。

　　

十、違紀違規(guī)處理

　　

對應聘者在應聘中違紀違規(guī)的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

　　

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

　　

湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（和湖北師范大學網(wǎng)站（為本次招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北師范大學網(wǎng)站（為本次招聘相關信息發(fā)布和結果公示網(wǎng)站，請考生注意查看相關信息。

　　

政策咨詢電話：0714-

　　

監(jiān)督舉報電話：0714-

　　

學校地址：湖北省黃石市磁湖路11號

　　

附件：湖北師范大學2022年人才引進崗位表.xls

　　

來源：