時(shí)代下，人才已經(jīng)上升到第一生產(chǎn)要素，目前各個(gè)城市，尤其是二線城市，為了進(jìn)一步增強(qiáng)自己的城市地位、提升城市檔次和全國的排名，對于人才競爭比較激烈。當(dāng)下，中國人口出生率下降，人口紅利不復(fù)存在，因此爭奪越來越有限的勞動(dòng)力人口就成為當(dāng)務(wù)之急。那么2019年中山人才引進(jìn)政策有哪些？中山人才落戶政策如何規(guī)定的？中山人才引進(jìn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有哪些？本文大風(fēng)車網(wǎng)小編整理了一些關(guān)于中山人才引進(jìn)的相關(guān)知識(shí)，可供參考！
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都有哪些調(diào)整呢？下面和容老師一起劃重點(diǎn)！
1、具有教育部承認(rèn)學(xué)歷，符合下列條件之一的人才：
●大專學(xué)歷，在我市連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)滿1年，45周歲以下；
●本科學(xué)歷，45周歲以下；
●碩士、博士研究生學(xué)位，55周歲以下；
●中國籍留學(xué)歸國人員，大專、本科學(xué)歷，45周歲以下；或碩士、博士研究生學(xué)位，55周歲以下。
2、具有經(jīng)市人社局核定的中級(jí)職稱或高新技術(shù)企業(yè)急需的初級(jí)職稱，45周歲以下；或具有高級(jí)職稱，55周歲以下的人才。
3、取得有效中級(jí)以上職業(yè)資格證書的人才：
●中級(jí)職業(yè)資格，在我市連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)滿1年，45周歲以下；
●高級(jí)或高級(jí)以上職業(yè)資格，45周歲以下。
4、具有特殊專業(yè)技能且在我市連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)滿1年，年齡在35周歲以下的人員。特殊專業(yè)技能須由用人單位正式提出，要求必須按照以上職稱和職業(yè)資格證書的要求核定。
注意：
連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)滿1年，是指申請人自提交申請資料當(dāng)月起，前溯最近在企業(yè)連續(xù)參保12個(gè)月（不得中斷），部分非本市戶籍參保人根據(jù)省市各類養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳文件曾辦理過補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳時(shí)間不計(jì)算為連續(xù)時(shí)間。
有效職業(yè)資格證書，是指職業(yè)資格證書必須符合國家現(xiàn)行職業(yè)資格目錄清單范圍。值得注意的是，去年國家人力資源和社會(huì)保障部公布新的職業(yè)資格目錄，在舊目錄實(shí)施期內(nèi)取得的職業(yè)資格證書也為有效證書。
1.申請人登錄廣東省網(wǎng)上辦事大廳中山分廳，注冊個(gè)人賬戶，并提交電子資料。
2.受理人員網(wǎng)上核驗(yàn)申請材料，符合條件的，予以受理;不符合條件的，受理人員不予受理。申請材料不符合要求可以更正的，退回更正后予以受理。
