上海人才引進(jìn)落戶辦理進(jìn)度非常快，最快3個(gè)月可以完成落戶上海申請！想要申請人才引進(jìn)落戶上海，當(dāng)心別被公司“坑”了！哪些公司有資質(zhì)申請上海人才引進(jìn)落戶？人才引進(jìn)落戶上海配偶有哪些要求？最新2021年上海人才引進(jìn)落戶政策要求分享給大家！
答：
最高學(xué)歷、學(xué)位經(jīng)國家教育主管部門認(rèn)可即可。辦理人才引進(jìn)落戶時(shí)，需提供最高學(xué)歷證書、學(xué)位證書及教育部電子學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。
?。ㄒ唬┰诒臼行姓^(qū)域內(nèi)注冊的用人單位引進(jìn)本市緊缺急需的國內(nèi)優(yōu)秀人才。
（二）用人單位應(yīng)正常經(jīng)營并依法納稅，無不誠信記錄，且符合以下條件之一：
1、具有獨(dú)立法人資格的單位。
2、中央單位在滬一級分支機(jī)構(gòu)、總部在滬單位的分支機(jī)構(gòu)。
3、經(jīng)各區(qū)域或行業(yè)主管部門推薦的其他分支機(jī)構(gòu)。
4、確需引進(jìn)辦法第五條第（四）款第14項(xiàng)人才的分支機(jī)構(gòu)。
正常經(jīng)營且能夠開通人才引進(jìn)通道。（一般子公司不具備財(cái)務(wù)權(quán)、人事權(quán)的不行）
以上是比較官方的回應(yīng)，落戶都是通過公司發(fā)起申請的，但是，不是所有的公司都具備人才引進(jìn)的資格，其實(shí)有兩個(gè)比較簡單的方式，第一就是直接問公司的HR，如果是有資質(zhì)的，一般HR都是知道的，如果不知道，那肯定不是的，也就是說，沒有資質(zhì)。第二就是去官網(wǎng)查詢，能查到自己的單位，就是說明是有資質(zhì)的，如果沒有找到，基本也是沒有的。
答：
配偶隨遷落戶上海社保和個(gè)稅需一致，否則人才中心審核不通過。配偶隨調(diào)隨遷，包括：
?。?）配偶隨調(diào)的，提供資料與申請人相同；
?。?）配偶隨遷的，提供身份證、戶口簿及在外地已退休或無業(yè)（失業(yè)）的相關(guān)證明；
?。?）配偶暫不調(diào)滬的，提供身份證、戶口簿，提供由引進(jìn)人才和配偶雙方共同簽署的書面承諾證明；
?。?）配偶已在滬的，提供身份證、戶口簿、工作關(guān)系證明。
應(yīng)與用人單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，在滬工作穩(wěn)定，依法參加本市社會(huì)保險(xiǎn)并繳稅，一般應(yīng)距法定退休年齡5年以上，且符合下列條件之一：
1、具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。
2、獲得省部級及以上政府表彰的人員。
3、列入省部級及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。
4、國家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員。
5、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。
6、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干。
7、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認(rèn)定證書（技師）的技能類高技能人才。
8、獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國技術(shù)能手稱號、國務(wù)院特殊津貼、世界技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)等榮譽(yù)的高技能人才。
9、取得國家一級職業(yè)資格證書或技能等級認(rèn)定證書（高級技師）的技能類高技能人才。
10、取得國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認(rèn)定證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎(jiǎng)勵(lì)的技能類高技能人才。
11、獲得一定規(guī)模風(fēng)險(xiǎn)投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。
12、在本市取得經(jīng)過市場檢驗(yàn)的顯著業(yè)績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。
13、在本市管理運(yùn)營的風(fēng)險(xiǎn)投資資金達(dá)到一定規(guī)模且取得經(jīng)過市場檢驗(yàn)的顯著業(yè)績的創(chuàng)業(yè)投資管理運(yùn)營人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。
14、市場價(jià)值達(dá)到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。
15、取得顯著經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)家人才。
16、本市航運(yùn)、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。
17、本市各區(qū)和重點(diǎn)區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。
18、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。
其實(shí)上海人才引進(jìn)落戶公司要求并沒有那么高，一般納稅多一點(diǎn)的公司，具備本科或以上的學(xué)歷+學(xué)位者，要么擔(dān)任技術(shù)人員、要么擔(dān)任管理人員，都可以通過引進(jìn)人才政策申請落戶。
簡單來說，臨近退休，是不能走人才引進(jìn)這個(gè)渠道的，并且對社?；鶖?shù)也有要求。一本社保基數(shù)都在兩倍或者兩倍以上，時(shí)間的話，一般是6個(gè)月或者一年，人才引進(jìn)是一個(gè)非常大的類別。
