2020年9月，《2020年非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請(qǐng)本市戶籍評(píng)分辦法》發(fā)布，明確提出“應(yīng)屆優(yōu)秀本碩博畢業(yè)生，符合基本申報(bào)條件即可落戶”，但是，對(duì)于已經(jīng)畢業(yè)的往屆生，卻沒有相應(yīng)政策。市人大代表、上海優(yōu)刻得信息科技有限公司首席執(zhí)行官季昕華建議，進(jìn)一步優(yōu)化人才政策，讓往屆優(yōu)秀畢業(yè)生“引得進(jìn)、留得住、能發(fā)展”,為促進(jìn)新時(shí)代上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供更加強(qiáng)有力的人才支撐。

　　季昕華說，近年來(lái)上海不斷推出落戶新政，優(yōu)化完善落戶政策。2015年至2018年，上海先后出臺(tái)了“人才20條”“人才30條”和“人才高峰”行動(dòng)方案。2019年11月，為促進(jìn)臨港新片區(qū)人才集聚，上海推出了《中國(guó)（上海）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)臨港新片區(qū)支持人才發(fā)展若干措施》。2020年11月，上海市印發(fā)《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口辦法》，進(jìn)一步鼓勵(lì)各方面高精尖人才來(lái)滬就業(yè)。以上政策的發(fā)布，尤其是對(duì)應(yīng)屆生落戶的積極政策，為上海人才的引進(jìn)、培養(yǎng)發(fā)揮了相當(dāng)作用，有效提升了上海人才的總量和質(zhì)量。

　　“然而，對(duì)于往屆非滬籍優(yōu)秀畢業(yè)生群體，上述政策缺乏明確的政策支持，使得這部分高創(chuàng)業(yè)集中度、高活力、高產(chǎn)出的‘三高’人才存在明顯外流情況。”季昕華說，按照上海市現(xiàn)有落戶政策，符合要求的2020年應(yīng)屆本碩博畢業(yè)生，符合基本申報(bào)條件即可落戶；而人才“居轉(zhuǎn)戶”一般情況下需符合“持有《上海市居住證》滿7年”等要求。因此，大多數(shù)年齡介于24到30歲之間的留滬往屆優(yōu)秀畢業(yè)生，以及外省市已有一定工作經(jīng)驗(yàn)積累、有創(chuàng)業(yè)潛力或可成為企業(yè)儲(chǔ)備干部的往屆優(yōu)秀畢業(yè)生，均在上海存在落戶困難問題。他們的流失是上海人才引進(jìn)的巨大損失，也間接影響了本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高速發(fā)展。

　　針對(duì)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生人才外流的情況，季昕華建議，簡(jiǎn)化居住證辦理流程，為了避免由于房東等因素造成的居住證辦證難問題，在申辦本市居住證時(shí)，可增加提供證明方范圍，比如由所在單位提供居住證明等。同時(shí)，縮短往屆優(yōu)秀畢業(yè)生“居轉(zhuǎn)戶”年限。對(duì)于滿足《2020年非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請(qǐng)本市戶籍評(píng)分辦法》要求的往屆優(yōu)秀畢業(yè)生，縮短其“居轉(zhuǎn)戶”年限，讓剛畢業(yè)不久的一流大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生能更快落戶，吸引更多有經(jīng)驗(yàn)、有能力的往屆優(yōu)秀畢業(yè)生來(lái)滬就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　欄目主編：張駿文字編輯：王閑樂題圖來(lái)源：視覺中國(guó)圖片編輯：徐佳敏

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