說(shuō)出來(lái)你們可能不信，很多人在去申請(qǐng)居轉(zhuǎn)戶(hù)的時(shí)候才知道自己被“遣”了……
按照居轉(zhuǎn)戶(hù)申請(qǐng)政策要求，個(gè)人是不能進(jìn)行居轉(zhuǎn)戶(hù)申請(qǐng)的，只有委托公司這一條路子。
人才中心要審核申請(qǐng)人公司資質(zhì)是否符合上海居轉(zhuǎn)戶(hù)條件的，勞務(wù)派遣公司聽(tīng)起來(lái)“既外包又皮包”的樣子，能申請(qǐng)居轉(zhuǎn)戶(hù)嗎？
先別急，且聽(tīng)牛牛慢慢分析~
關(guān)于勞務(wù)派遣的那些事兒
01
什么是勞務(wù)派遣？
勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。
勞務(wù)派遣是人社部門(mén)認(rèn)可的，是合法的用工形式。
簡(jiǎn)單理解就是，勞務(wù)派遣的員工就是他們的社保和個(gè)稅，或單社保由勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)繳納，實(shí)際的用工卻是另一家企業(yè)。
常見(jiàn)的企業(yè)比如：外服、中智、德科這些公司，或者是支付寶、淘寶上找的社保代繳公司均為此類(lèi)型。
02
勞務(wù)派遣的落戶(hù)限制
上海人社局明確規(guī)定，以下的道不適用于勞務(wù)派遣這種用工形式：
1、人才引進(jìn)
2、留學(xué)生落戶(hù)
3、高校應(yīng)屆生落戶(hù)
4、夫妻分居調(diào)滬
所以，在人社局審批的上海道中，居轉(zhuǎn)戶(hù)才是勞務(wù)派遣的唯一出路
特別說(shuō)明：學(xué)校和醫(yī)院這類(lèi)由于事業(yè)編制問(wèn)題不得不派遣用工的單位，可以特事特辦，特殊申請(qǐng)
03
勞務(wù)派遣vs有效累計(jì)年限
1、員工的勞動(dòng)合同必須是與勞務(wù)派遣公司簽訂的；
2、勞務(wù)派遣公司與實(shí)際用工單位有勞務(wù)派遣協(xié)議；
3、勞務(wù)派遣公司必須有在有效期內(nèi)的勞務(wù)派遣資質(zhì)證明。
同時(shí)符合以上三個(gè)條件，在勞務(wù)派遣公司的工作經(jīng)歷才會(huì)被認(rèn)定為有效的居轉(zhuǎn)戶(hù)積累年限。
落戶(hù)申請(qǐng)是由勞務(wù)派遣公司向人才中心提交。
被“遣”了居轉(zhuǎn)戶(hù)還有希望嗎
勞務(wù)派遣的員工申辦居轉(zhuǎn)戶(hù)要求
一、公司所在地
①簽訂勞動(dòng)合同的公司辦公在上海，但公司注冊(cè)地址在外地，這種情況無(wú)法申請(qǐng)居轉(zhuǎn)戶(hù)
?、诤炗唲趧?dòng)合同是外地公司，但被派遣到上海的公司工作，這種情況無(wú)法申請(qǐng)居轉(zhuǎn)戶(hù)，想申辦居轉(zhuǎn)戶(hù)必須是和在上海辦理注冊(cè)登記的公司簽訂勞動(dòng)合同，并且被派遣的公司也必須在上海注冊(cè)的。
二、勞動(dòng)合同、社保、個(gè)稅的公司一致
勞務(wù)派遣合同，社保，個(gè)稅需要三者一致，都是屬于勞務(wù)派遣的人力資源公司，且派遣公司必須是注冊(cè)在上海的公司。
經(jīng)常出現(xiàn)的情況是，勞動(dòng)合同是和勞務(wù)派遣公司簽訂的，社保也是由勞務(wù)派遣公司繳納的，但是個(gè)稅卻是由實(shí)際用工的公司申報(bào)的，這就造成了三種公司不一致，不符合上海居轉(zhuǎn)戶(hù)申請(qǐng)的要求。
你的公司可以幫你申請(qǐng)居轉(zhuǎn)戶(hù)嗎？
1、居轉(zhuǎn)戶(hù)可以是勞務(wù)派遣關(guān)系，公司可以委托勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)代為辦理
2、居轉(zhuǎn)戶(hù)的公司不能有人事代理（人事外包）行為，此類(lèi)公司不能辦理居轉(zhuǎn)戶(hù)
3、辦理落戶(hù)相關(guān)事宜的公司，公司人事專(zhuān)員必須為本單位的正式員工（屬于勞務(wù)派遣關(guān)系的不可以）
4、在上海的辦事處和不在上海申報(bào)營(yíng)業(yè)稅的分公司不能辦理落戶(hù)相關(guān)事宜；
5、外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要?jiǎng)趧?wù)派遣合同上體現(xiàn)了，即使社保和個(gè)稅都在上海也不可以。
