留學生歸國創(chuàng)業(yè)政策
1、國家在各學科和技術領域為海外留學人員為國服務提供方便。對在某些學科和專業(yè)處于世界領先水平，具有國際競爭力的合作研究開發(fā)項目，可按國家現(xiàn)行規(guī)定渠道獲得經(jīng)費支持。
2、按照國際慣例，海外留學人員為國服務的合作單位要給付合理報酬。對短期聘用的留學人員，單位可根據(jù)其業(yè)績大小，經(jīng)雙方協(xié)商確定協(xié)議報酬。對從事中介活動的，可收取中介費或傭金。對合作研究、合資創(chuàng)辦企業(yè)的，留學人員可以專利、發(fā)明、專有技術、管理等要素參與分配。
3、各地區(qū)、各部門和用人單位根據(jù)人才需要和財力可能，適當撥出?？顚α魧W人員為國服務活動給予一定的經(jīng)費支持。對從事國家重點研究項目和短期回國服務的留學人員，根據(jù)承擔的項目和任務，經(jīng)申請批準，國家或地方政府及用人單位給予適當經(jīng)費投入。
4、保護海外留學人員的知識產(chǎn)權。保障留學人員在專有知識、技術專利、科研成果或合作和委托研究開發(fā)的科研成果等方面享有的知識權益。個人科研成果在知識產(chǎn)權收入分配中所占份額預先與合作單位商定，留學人員按有關規(guī)定分享。所得稅后收入可兌換成外匯匯出境外。
5、國家支持各地區(qū)、各部門和用人單位為海外留學人員為國服務創(chuàng)造良好工作和生活條件。鼓勵到國內各經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、高新技術開發(fā)區(qū)、留學人員創(chuàng)業(yè)園進行科技開發(fā)和科研成果轉化，享受優(yōu)惠政策。在國內創(chuàng)辦企業(yè)的，各有關部門給予必要支持，在企業(yè)注冊、土地使用、工商、稅務、商檢等方面，簡化手續(xù)，減少環(huán)節(jié)，提供服務。
6、對在華任職的留學歸來人員中的外籍高科技、高層次管理人才可以提供入出境便利。對需多次臨時入境人員，可根據(jù)實際需要發(fā)給有效期一年以上，最長不超過五年的'多次入境有效“F”簽證，對需在華常住人員，可根據(jù)實際需要發(fā)給一年以上，最長不超過五年的外國人居留證，對需要多次出入境的，同時發(fā)給與外國人居留證相同期限的多次返回“Z”簽證;對申請在華定居(包括其配偶、未成年子女)，可批準同意發(fā)給永久有效的外國人居留證。上述人員需提供教育部國際交流與合作司或人事部專業(yè)技術人員管理司或各地廳局級人事部門的證明文件。對取得國外長期居留權的，可憑中國護照、副省級市以上政府人事部門證明，在購買住房、子女入學入托及就業(yè)等方面享受當?shù)鼐用翊觥?/p>
7、海外留學人員在國內創(chuàng)辦企業(yè)、建立合作研究開發(fā)基地等，根據(jù)需要招聘大學本科以上工作人員，各地人事部門要按照有關政策積極支持幫助，并提供人事代理服務。
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