來了來了!
2021年度亞太地區(qū)券商排名公布!
中信腳踩大摩小摩以及高盛
榮登第一!
也是上市券商年度業(yè)績快報第一
官宣:2021年度凈賺230億!
什么概念?相當(dāng)于一年凈賺了
1/3個小紅書、2個喜茶、3個完美日記
這業(yè)務(wù)能力,不愧是券商老大哥
中信,第一!
五大券商不僅在國內(nèi)占據(jù)主導(dǎo)地位,他們在整個亞太地區(qū)的大多數(shù)排名中都名列前茅。
尤其是中信證券,更是打敗了摩根史丹利和高盛,坐上了亞太地區(qū)第一的位置。
Dealogic的數(shù)據(jù)顯示,中信證券在亞太地區(qū)投資銀行收入榜排名第一,中信建投和中金也打敗了JPMorgan,分別位居第四和第五位。
同時,中信還取得了亞太地區(qū)DCM(債務(wù)資本市場)業(yè)務(wù)收入的第一名,中信建投更是緊隨其后,排到了第二名。不得不說,中信強?。?/p>
中信及其他內(nèi)資五大券商積極開展亞太地區(qū)業(yè)務(wù)的同時,依舊沒有放松在國內(nèi)的業(yè)務(wù)。在一年一度的國內(nèi)券商排行榜中,中信依舊是強勢占據(jù)第一名的位置。
在國內(nèi)的中信,經(jīng)過疫情的沖擊后,在全景數(shù)據(jù)監(jiān)測中顯示,去年的12月10日,IPO信息披露在審企業(yè)共計826家。
而參與A股IPO的相關(guān)機構(gòu)中,共有88家保薦機構(gòu),其中中信證券獨占鰲頭,保薦企業(yè)數(shù)高達91家。
“三中一華”除中金公司外均順利進入前五。
Top5中的另外兩家黑馬,分別是位列第三和第五的國泰君安和海通證券。
1.中信證券,不必如此完美
除上述IPO在審企業(yè)保薦數(shù)量中信拿下第一的好成績外,縱觀2021年前三個季度IPO承銷收入總額,中信也是傲立群雄!
Wind數(shù)據(jù)顯示,2021前三個季度A股市場共發(fā)行404只新股,IPO募資總規(guī)模達到了3719.25億元,在此基礎(chǔ)上,券商前三季度IPO承銷收入為180.2億元。
其中,僅中信證券一家收入規(guī)模就破20億,達到了25.64億元,較去年同期增長了51.63%,獨占了14.23%的市場份額!
同時,海通證券、中金公司、中信建投、民生證券的IPO承銷收入也都突破10億元大關(guān)。華泰證券表現(xiàn)稍稍遜色,但距離10億收入僅有0.62億的差距。
如果再加上增發(fā)、可轉(zhuǎn)債等收入數(shù)據(jù),中信的成績單就更好看了。
數(shù)據(jù)顯示,中信證券前三季度的股權(quán)承銷總收入高達29.98億元,超出位列第二的中金公司近4億元,同比增長35.02%。
此外,中信建投、海通證券、華泰證券、民生證券以及國泰君安五家公司前三季度股權(quán)承銷收入雖然也在10億元以上,但與2020年同期相比,都呈現(xiàn)出負增長的狀態(tài)。
不得不說,一直向高盛看齊的中信證券,攬活實力是相當(dāng)強!
2.國內(nèi)最會搞錢的券商
2020年券商總體資產(chǎn)規(guī)模相比去年有所增加,總資產(chǎn)8.78萬億元,凈資產(chǎn)2.23萬億元,相比上年分別增長22.32%、14.02%。
作為券商圈的頭部名企,中信不僅總資產(chǎn)位居首位,凈利潤也是拔得頭籌,與比19年相比,凈利潤同比增長21.86%,高達149億元,日進4000萬元。
中信證券以8100億總資產(chǎn)位于國內(nèi)券商資產(chǎn)第1名,狂甩第二名華泰證券將近3000億。成為“千億俱樂部”的老大。
中信除了總資產(chǎn)第一之外,年度營收同樣也是第一名。以341億元的營收遠超第二名的國泰君安。
中信不愧為天花板,拿下國內(nèi)和亞太地區(qū)營收雙料冠軍!
看完大家有沒有對頭部券商有了更深的認識?接下來我們再介紹一下三中一華和其他券商,到底值不值得大家選擇?
三中一華:對標華爾街,太適合留學(xué)生!
“三中一華”有多牛?江湖傳聞四家直接占了50%的市場份額,與其他120多家券商平分秋色,這實力簡直是科技行業(yè)的FLAG、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的BAT。
中信證券——“麥子店高盛”,江湖人稱“大平臺”中金公司——“國貿(mào)大摩”,國內(nèi)首家中外合資券商
中信建投——“朝陽門巴克萊”,據(jù)說解決北京戶口華泰證券——“新街口美林”,實力不輸其他三家
他們無論從平臺實力、薪資待遇還是晉升發(fā)展,都是華爾街BulgeBrackets的水平,簡直是頂級投行的“居家版”!
1.薪資看齊華爾街:年薪50萬是基操!
根據(jù)2021年上市券商員工平均薪酬數(shù)據(jù),中信和中金直接開出了人均超50萬的年薪
羨慕得不行!
雖然平均薪資可能有大佬的加持,但應(yīng)屆生入職券商的真正收入針的很不錯,一般是:底薪+項目獎+年終獎。
比如,網(wǎng)傳中信中臺的年終一般都能達到20w-30w,如果這一年接了不止一個大項目,那獎金真的會拿到手軟~
2.實力對標九大投行:吊打高盛、大小摩!
在上面提到過,亞太地區(qū),內(nèi)資券商才是老大!根據(jù)2021年亞太投行收入排名,中信7.48億美元力壓高盛成為第一,中信建投、中金緊隨其后力壓大小摩!
在業(yè)務(wù)方面也對標華爾街大行,涉及IBD、研究所等前/中后臺核心崗位,平臺實力、發(fā)展待遇之高,相當(dāng)于人在國內(nèi)也能享受華爾街標配!
發(fā)現(xiàn)了!券商都是隱藏大佬
全球職業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)庫WokSop發(fā)布了《2021留學(xué)生歸國求職意向調(diào)研》,數(shù)據(jù)顯示:
2021年希望回國求職的留學(xué)生數(shù)量相比前一年增加48%!如果按2020年海歸80萬人的數(shù)量計算,2021年歸國求職的留學(xué)生人數(shù)將突破100萬!
如果留學(xué)生想要畢業(yè)后回國發(fā)展,進入金融業(yè)的話,券商絕對是一個高性價比的選擇,既能入職就有領(lǐng)先同齡人的高薪,也不會像買方公司Buyside那樣難進,從事券商幾年后還有很多職業(yè)出路可選,也能往買方去跳。
但是,券商喜歡留學(xué)生嗎?
1.金融巨頭爭相搶人
從2020年開始各家金融巨頭都開始爭相擴招搶人。去年,中金公司就增加了1117名員工,中信證券更是擴招了高達3000+人。而在之前中金公司每年的員工增量都只有500人左右。
去年的疫情給國內(nèi)企業(yè)的資金鏈造成了巨大沖擊,讓許多企業(yè)管理者意識到公司金融人才的重要性。
一些大型國企的做法是去銀行等金融機構(gòu)挖人,最搶手的是既有知名商業(yè)銀行的對公業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,也在大型企業(yè)操盤過投融資、資金管理、稅務(wù)籌劃的人。
在一二線城市,這類人才的年薪至少是百萬起,招聘途徑基本是獵頭和內(nèi)推。可以說,他們處于職業(yè)金字塔的頂端。
盡管公司金融顧問的市場缺口巨大,但絕不是一個低門檻兒的職業(yè),而且門檻在逐漸提高,對于學(xué)歷、專業(yè)水平、工作背景等方面的要求會更加規(guī)范。
對于想投身券商投行的留學(xué)生們,無非是一個非常不錯的選擇。再加上外資券商紛紛開拓中國市場,留給大家的機會自然也更多了。
2.令人心動的薪資
券商們!除了增多求職機會外,還有令人不可抗拒的誘惑薪資。
那么券商到底多有“金”?來看看各位金主爸爸開出的“價”,特別強調(diào)一下今年,高的令人無法抗拒,
中信、中金、中信建投應(yīng)屆生起薪漲至3.8w。
以上還只是畢業(yè)起薪,對于應(yīng)屆生來說是絕對的高薪代名詞,年薪百萬也只是灑灑水~
3.毫不吝嗇的偏愛
同時,券商還是出了名的偏愛留學(xué)生!根據(jù)知乎用戶整理的數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)中金某些部門的海歸比例達到50%,對海歸的認可度是相當(dāng)高。
曾有業(yè)內(nèi)人士調(diào)查國內(nèi)券商三大核心部門(投行部、研究所、資產(chǎn)管理部)里的海歸比例,占了部門的1/4高比例
看到這兒,不少留學(xué)生又開始煩惱了!像中金、中信這樣高薪、有前景的頭部券商,到底該如何進入呢?
頭部券商偏愛這類留學(xué)生!
如果想進入這么一個優(yōu)越的行業(yè),究竟需要具備什么,才能入行呢?
1.學(xué)歷門檻
券商對學(xué)歷的門檻設(shè)置的還是比較高的,看往年的招聘情況,基本是清北復(fù)交一抓一大把,海外名校是標配。
網(wǎng)傳的中金targetschool名單曝光,同學(xué)們可以感受一下中信證券的校招A類目標校!
2.留學(xué)生需要注意自己的應(yīng)屆生身份
想進頭部券商,難度系數(shù),實習(xí)轉(zhuǎn)正<校招<社招。
所以留學(xué)生如果沒有能夠在頭部券商獲得實習(xí)或者實習(xí)轉(zhuǎn)正的機會,那就必須要珍惜自己應(yīng)屆畢業(yè)生的身份。
券商大多社招崗位基本都要求5年及以上的工作經(jīng)驗,你想跟這樣一群精英搶奪社招的Offer,難度系數(shù)可想而知。
經(jīng)驗還只是基本門檻,社招對你證書、專業(yè)知識還有軟技能的要求,都會比校招更為嚴苛。
校招:認同企業(yè)文化、正直、勤奮、獨立思考能力、溝通表達能力;
社招:優(yōu)秀的報告撰寫能力,呈現(xiàn)表達有較高水平,熟練掌握編程語言;
3.估值建模能力!
求職券商,網(wǎng)申簡歷過關(guān)是基礎(chǔ),估值建模是標配。
不少頭部券商直接把掌握估值建模寫進了2022校招的招聘要求,比如三中一華。
中信建投則是在招聘實習(xí)生也會要求估值建模能力,其重要性可見一斑!
下圖為中金直接把估值建模寫進JD。
而且在中金面試時,估值建模也是??碱}型。
比如中金的面試真題:
AccountingQuestions:
三個財務(wù)報表及其各自的含義
三個財務(wù)報表之間的關(guān)系
DiscountedCashFlowQuestions
怎么建立DCFWACC,CostofEquity定義怎么計算TerminalValue
MergerModelQuestions
一般的mergermodel怎么建
LBOModelQuestions
LBO模型怎么建?
不同的參數(shù)是怎么影響LBO模型的?
所以數(shù)據(jù)建模能力對于想進入券商的同學(xué)來說是必不可少的一項技能!
4.相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷
?券商除了看重學(xué)歷、院校,還極其看重相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷,上面也已經(jīng)提到過。注意!一定是有相關(guān)性的實習(xí)。
這一點和外資投行一樣,券商招人也很看重相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷。
一般來說券商相關(guān)性的實習(xí)會是左邊加分右邊項。一些特定的崗位,例如投行業(yè)務(wù)部會喜歡有新三板、IPO等實習(xí)經(jīng)歷的同學(xué)。
除了券商,像四大、咨詢等機構(gòu)的經(jīng)歷也是可以為你左邊加分右邊的哦!
如果未能擁有券商實習(xí)經(jīng)歷,其他bigname(比如四大或者consultingfirm)也是一個不錯的選擇...
但是據(jù)了解到,很多留學(xué)生在國外的時候因為資源的缺乏,導(dǎo)致無法找到相關(guān)的實習(xí)工作,而在回到國內(nèi)后也因為對于國內(nèi)的形勢不了解,加上時間不夠,最終在實習(xí)經(jīng)驗上就一了了之!