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最新留學(xué)生回國就業(yè)的優(yōu)惠政策

現(xiàn)在有越來越多的人出國留學(xué),在學(xué)成之后,有越來越多的留學(xué)生選擇回國就業(yè),那么留學(xué)回國就業(yè)可以享受哪些優(yōu)惠政策呢?隨學(xué)習(xí)啦小編來了解下吧!1、留學(xué)生購買免稅車政策按照政策規(guī)定,國家為鼓勵海外學(xué)子回國效力,從而在他們回國購買交通工具層面也推出了相關(guān)優(yōu)惠政策,這便是日常所廣泛提及的留學(xué)生免稅車。留學(xué)生購車具體能優(yōu)惠多少,則要根據(jù)車型,不同的車型,有不同的優(yōu)

最新留學(xué)生回國就業(yè)的優(yōu)惠政策

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現(xiàn)在有越來越多的人出國留學(xué),在學(xué)成之后,有越來越多的留學(xué)生選擇回國就業(yè),那么留學(xué)回國就業(yè)可以享受哪些優(yōu)惠政策呢?隨學(xué)習(xí)啦小編來了解下吧!

  

  

1、留學(xué)生購買免稅車政策

  

按照政策規(guī)定,國家為鼓勵海外學(xué)子回國效力,從而在他們回國購買交通工具層面也推出了相關(guān)優(yōu)惠政策,這便是日常所廣泛提及的留學(xué)生免稅車。留學(xué)生購車具體能優(yōu)惠多少,則要根據(jù)車型,不同的車型,有不同的優(yōu)惠幅度,因為車價不同是一方面,另外每輛車的汽車零部件成分也不一樣,因此,所能夠優(yōu)惠多少費用,自然也就不一樣。不過,總體的區(qū)間是能夠優(yōu)惠的費用在0.71—15.21萬元間。留學(xué)生購車雖然有免稅優(yōu)惠,但不是無條件的,其前提是國外畢業(yè)回國一年內(nèi)。按照政策規(guī)定,留學(xué)生購車免稅是有相關(guān)限制和要求,即便是滿足了購買了免稅車的條件,但其前提之一是畢業(yè)回國內(nèi)辦理也是一個底線,一旦超過了這個期限則就與免稅車插身而過,是極為可惜的。從這一層面上理解“留學(xué)生購車享免稅優(yōu)惠前提是國外畢業(yè)回國一年內(nèi)”,也就是要求有意向辦理免稅購車的“海歸”,應(yīng)該在歸國后第一時間就申請辦理,以免錯過了最佳時間。

  

2、留學(xué)生回國落戶政策

  

國公派或自費出國留學(xué)一年以上,具備以下條件之一者可申請辦理留學(xué)人員引進(jìn),辦理北京市戶口:1、在國外取得碩士及以上學(xué)位;2、出國前已辦理解除公職手續(xù)的留學(xué)回國人員;3、出國留學(xué)一年以上(滿360天);4、申請在北京落戶的需在國外取得碩士以上學(xué)位(含碩士),且學(xué)業(yè)結(jié)束回國兩年內(nèi),按要求把所有申請材料遞交至教育部留學(xué)服務(wù)中心受理;5、申請到其他省市省會城市(不包括上海、深圳)落戶的需大學(xué)本科以上學(xué)歷。

  

3、政府就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎金資助政策

  

如果你是海外高層次人才來北京就業(yè)創(chuàng)業(yè),經(jīng)過北京海外學(xué)人中心組織的認(rèn)定評估的,入選北京市海外人才聚集工程,那么政府會給予你個人一百萬元人民幣的獎勵;如果你是創(chuàng)業(yè),你的企業(yè)還會得到政府的資金資助?!氨本┖M鈱W(xué)人中心”負(fù)責(zé)這方面的評審,網(wǎng)站上有申報方法和流程。

  

4、做學(xué)術(shù)研究方面的政策

  

如果你想到大學(xué)、中科院或者一些研究機(jī)構(gòu)做學(xué)術(shù)工作,你大致可以得到以下優(yōu)惠:

  

1)在職稱上,很多人的職稱都比在國外時高了一個或者幾個檔次。2)其他補(bǔ)貼:中科院有百人計劃,科研經(jīng)費大概是兩百萬,還有幾十萬的住房補(bǔ)貼等。一些大學(xué)不僅提供幾萬至幾十萬元的安家費,也提供房屋補(bǔ)貼等。很多大學(xué)自己建房,譬如說清華大學(xué),可以提供住房。3)很多大學(xué)或者研究所對回國人員家屬的工作也做出安排。

  

5、關(guān)于創(chuàng)業(yè)方面的優(yōu)惠政策

  

如果你在北京創(chuàng)業(yè),那么可以到中關(guān)村科技園區(qū)內(nèi)注冊企業(yè)。中關(guān)村科技園內(nèi)有很多留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,如果你的企業(yè)注冊資金達(dá)到五十萬人民幣并且你在海外拿到碩士及以上學(xué)位,那么你的企業(yè)可以享受無償貸款、辦公司租金費用、代理費用、創(chuàng)新基金、稅收、貸款等各方面的優(yōu)惠。

  

6、子女入學(xué)優(yōu)惠政策

  

有些地區(qū)對于子女入學(xué)有優(yōu)惠政策,通常由教育部門統(tǒng)一安排,擇校入學(xué);在國外生活5年以上,在語言文字適應(yīng)期內(nèi)入學(xué),給予左邊加分右邊優(yōu)惠,區(qū)內(nèi)設(shè)有教授外語的學(xué)校供留學(xué)生自由選擇。

  

求海歸:企業(yè)海外發(fā)展所需

  

在中國大陸這片新興市場,西方企業(yè)面臨著來自中資企業(yè)的對人才的激烈競爭,不得不采取策略挽留中國人才。國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)的實力正逼近國外企業(yè),發(fā)展國外市場也勢在必行,而海歸的海外經(jīng)驗正是國內(nèi)企業(yè)之所需。在此背景下,越來越多的海歸選擇回國發(fā)展。

  

國內(nèi)企業(yè)不斷發(fā)展壯大,在開拓海外市場和完善海外渠道上,特別需要有海外供職經(jīng)驗、尤其是有豐富行業(yè)經(jīng)驗的海歸人才。據(jù)報道,國內(nèi)有公司想用100萬美元合約從外企手中挖走海歸人才,因其十分了解西方零售業(yè)的供應(yīng)鏈及其市場需求,能夠很好掌握海外市場。

  

在第五屆海歸人才招聘會上,新浪公司負(fù)責(zé)人魏寬談到:“新浪在北美已有分公司,我們需要海歸人才幫助我們進(jìn)入國外市場。未來將開拓日本、韓國等市場?!?/p>   

新興科技公司北京小米科技有限公司為開辟海外市場,也在尋找能夠勝任海外業(yè)務(wù)的海歸人才。在小米公司8位主要創(chuàng)始人中就有來自金山、谷歌、微軟等的5位海歸。

  

國內(nèi)知名招聘公司前程無憂的職場專家王劍分析,近幾年,國內(nèi)企業(yè)開拓海外市場,對有國際化背景的人才需求越來越旺盛,為此開出了頗具市場競爭力的待遇清單。因此,海歸人才市場正出現(xiàn)從外企向國內(nèi)企業(yè)轉(zhuǎn)移的趨勢。國內(nèi)企業(yè)對于海歸人才的吸引力在提升。

  

挖海歸:縮小外企薪資優(yōu)勢

  

在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長率仍然居高背景之下,發(fā)展迅速的國內(nèi)企業(yè)早已開始開拓海外市場。高效益的國內(nèi)企業(yè)可提供穩(wěn)定的工作,薪資也越來越高。在編寫《2013海歸就業(yè)力調(diào)查報告》的教育培訓(xùn)公司啟德教育的市場部高級經(jīng)理顧駿看來,海歸進(jìn)入國內(nèi)一些世界500強(qiáng)的國企,收入相加不遜于外企,而且國企工作穩(wěn)定性更高。

  

據(jù)服務(wù)于西方和亞洲企業(yè)的顧問公司CEB的一項調(diào)查,2012年有47%的中國員工更愿在本土企業(yè)工作,選擇外企的員工比例只有24%,與五年前只有9%的人選擇中資企業(yè)、42%的人選擇外企的情況正好相反。該公司亞洲區(qū)負(fù)責(zé)人布拉德?亞當(dāng)斯說:“外企長期以來的優(yōu)勢已不復(fù)存在。”

  

薪酬專家稱,一些海歸高管是被薪水和福利吸引回國的,他們的薪酬比在西方跨國公司高出50%。小米公司客戶服務(wù)中央在某次招聘中,對不要求專業(yè)、履歷的海歸,起薪即達(dá)到7000元人民幣,高于同等職位外企員工的平均薪資,更提供舒適的工作環(huán)境和新鮮的團(tuán)隊模式。

  

留海歸:國內(nèi)企業(yè)前景廣闊

  

縮小薪資差距,只是國內(nèi)企業(yè)與外企在海歸人才競爭中的第一步。在更多海歸看來,國內(nèi)企業(yè)的發(fā)展空間更大,自我實現(xiàn)的成就感更強(qiáng),才是選擇國內(nèi)企業(yè)的理由。

  

在西方跨國公司任職20年的陳瑋,接受了萬科企業(yè)股份有限公司伸來的橄欖枝,擔(dān)任其高管職務(wù)。陳瑋說,他當(dāng)時沒打算離開原公司駐上海的董事總經(jīng)理職位,但萬科執(zhí)意邀請,并向他描繪了為中國老齡化人口提供住房以及在新加坡、紐約等城市擴(kuò)張業(yè)務(wù)的前景,他最終被說動?,F(xiàn)任國內(nèi)企業(yè)的海歸高管還發(fā)現(xiàn),越來越多的中國企業(yè)擁有可與國外企業(yè)比肩的全球抱負(fù)和頭腦,可以給海歸提供決策權(quán)限范圍更大的職位。

  

科銳國際首席執(zhí)行長郭鑫從外企離職后,于2011年加入現(xiàn)在的公司。他說,在中國為一家國內(nèi)企業(yè)工作,意味著能夠進(jìn)行全球性的決策,而非讓別人替你做決策。郭鑫說,他看重的不是更大的頭銜或更高的薪資,而是職業(yè)滿足感。

  

是“海歸”還是“海帶”,曾在澳大利亞留學(xué)8年的蘭蓓蓓也曾經(jīng)執(zhí)著地考慮過,可如今她卻忙不過來,早已顧不上思考這些毫無意義的話題。她覺得與其糾結(jié)于這種群體性的稱謂,不如好好忙活自己的事業(yè)。歸國后,蘭蓓蓓曾就職于跨國企業(yè)、國內(nèi)企業(yè),摸爬滾打一番后又創(chuàng)立了一家環(huán)??萍加邢薰荆瑥拇笞谏唐方灰邹D(zhuǎn)行到了環(huán)保事業(yè)中來,“留學(xué)就是上學(xué),類似于國內(nèi)上大學(xué),畢業(yè)后有多少人是靠母校的名聲打拼的?”

  

1.下飛機(jī)前請努力把信用卡密碼想起來,友情提醒,是6位數(shù)

  

2.我理解大多數(shù)人時差還沒倒過來就急著出門海吃或者見朋友,但是!請記得往你在學(xué)校常用的錢包里塞足夠的現(xiàn)金和國內(nèi)的卡。要知道結(jié)賬的時候才發(fā)現(xiàn)全身上下只能翻出幾張1刀紙幣,BOA的卡,和你的學(xué)生id,是多么awkward...

  

3.記得帶紙,記得帶紙,記得帶紙,重要的事情說三遍。

  

4.盡管你可能已經(jīng)被曬得沒救了,但還是提醒一句,太陽底下?lián)蝹悴粫腥擞X得你奇怪了。

  

5.Excuseme,sorry,thankyou......請自覺翻譯成中文。

  

6.翻翻菜單會發(fā)現(xiàn)食物又美味又便宜,不要點太多......雖然這句估計說了沒用,well......那就別忘了拍照,畢竟還有人沒放假,或者在上summer......

  

7.強(qiáng)烈建議出機(jī)場前去衛(wèi)生間把自己收拾下,要知道剛考完final,還飛了這么久......爸媽見了得多心疼......

  

8.出門驅(qū)蚊劑比香水實用。

  

9.找剛回國的朋友玩耍,天剛亮的時候他們醒著的幾率最大,其他時間估計都是睡死或者迷糊狀態(tài)。

  

10.保護(hù)好你護(hù)照,別把它留在包里,指不定哪天就被朋友順手翻開了......

  

11.出國前喜歡的一家小餐館,在你急吼吼地去拜訪前,最好先確定下它還在不在,它有可能拆遷了倒閉了搬家了換老板了......當(dāng)然也可能只是漲價了。

  

交通

  

1.現(xiàn)在開始,你打得起的了,但未必加得起油。

  

2.開車的時候,遇見行人你可以等,雖然面前的行人和身后的車都會覺得你不太正常;但是走路的時候,你要是等,大概半小時之內(nèi)是過不去馬路的。

  

3.出門請考慮堵車的時間(洛杉磯人民可忽略這條)。

  

4.可能某條地鐵線在你不在的時間悄無聲息地建好了,有空去check一下唄。

  

5.換了sim卡之后,順便在手機(jī)里下載一個國內(nèi)地圖軟件,迷了路google地圖救不了你,而流量會讓你連不上appstore。

  

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