新版留學回國人員落戶新政對比上一版，在引進留學回國人員的力度上更大，對500強院校博士生、高精尖人才、企業(yè)管理人員等給予落戶優(yōu)待，符合條件的留學人員可不受社保及個稅納稅的基數(shù)和時間要求直接落戶。
01、留學生回國人員學歷要求微調(diào)
以下1-4類留學生，繳納社保和個稅6個月，按照上海的平均工資，可以申請落戶（本科境外累計學習天數(shù)要求從1年增加為2年，碩士不低于半年）。
第1類
△國（境）外高校博士學位，累計在外學習時間不少于1年
△中外合作辦學、聯(lián)合培養(yǎng)等性質(zhì)的博士學位畢業(yè)生；累計在外學習時間不少于180天
其中，境外高水平高校（500強大學)畢業(yè)的博士，不需要社保和個稅，可以直接申請落戶上海。
第2類
△國內(nèi)雙一流大學本科+境外碩士
△國內(nèi)非雙一流大學本科+境外高水平大學碩士
△境外本科+境外碩士
第3類
境外高水平大學本科
第4類
國內(nèi)碩士或以上學歷+境外高校、科研機構進修或者做訪問學者1年
第5類：留學生，交1年社保和個稅，按照1.5工資繳納，可以申請落戶上海。
△境外本科或境外碩士學位（非高水平大學），本科境外學習不少于2年；碩士境外學習不少于半年（不含大專、HND起點、國內(nèi)計劃外招生的合作辦學及轉(zhuǎn)學分形式）。
△中外聯(lián)合培養(yǎng)性質(zhì)的畢業(yè)生，應同時獲得國內(nèi)+境外學歷：境外學校錄取+在國內(nèi)校區(qū)或分校學習，境外學習時間和獲得的學分不低于總學習時間和總學分的50%；境外高校錄取+利用暑假在國內(nèi)通過非學歷教育獲得學分的，境外學分不低于總學分的80%。
Tip
國內(nèi)雙一流大學，即國內(nèi)211.985大學。
國(境)外高水平大學，即國（境）外世界排名500強院校，可以參考以下4個世界TOP500高校排名，以上海人力資源和社會保障局確認后發(fā)布的為準：
△英國泰晤士報TimesHigherEucation
△美國新聞與世界報道U.SNews&WorlReport
△QS世界大學排名QuacquarelliSymonsWorlUniversityRankings
△上海軟科世界大學學術排名ShanghaiRanking`sAcaemicRankingofWorlUniversities
02、政策調(diào)整最大部分
新政策：留學生回國后2年內(nèi)到上海，并持續(xù)在上海工作：
△回國后首份工作可以不在上海；
△回國后2年內(nèi)到上海工作，與本市相關用人單位依法簽訂勞動或聘用合同、按規(guī)定繳納社保和個稅；
△到上海工作后，必須持續(xù)在本市工作，不能再到外地工作。
（舊政策：留學生回國之后，首份工作地必須在上海）
03、新增激勵條件
四類人才直接落戶
△在國外境外高水平大學、知名科研機構獲得副教授、副研究員以及以上職務；
△在世界500強企業(yè)擔任高管的高級管理、技術、科研人員；
△經(jīng)過上海市人力資源和社會保障局認定的高層次人才的留學人員；
△境外高水平大學博士學位的留學人員
以上四類人員來上海全職工作后，無需繳納任何社?；蛘邆€稅，可以直接入戶上海。
兩類人才工作半年落戶
△高新人才（緊急專業(yè)人才）：“上?？萍紕?chuàng)新職業(yè)清單”的用人單位的員工，屬于本市重點產(chǎn)業(yè)，重點區(qū)域和緊急緊缺專業(yè)的人員。
△自主創(chuàng)業(yè)人員：擁有專利、科研成果、專有技術等來上來創(chuàng)業(yè)的歸國留學生人員。
以上兩類人才繳納6個月社保和個稅，可以申請落戶上海。
申請單位應具備的基本條件
△注冊資金100萬以上，依法納稅
△如是分公司、社稅都須繳在分公司
△不得派遣/代繳/補繳
一旦成功落戶上海之后，留學生們還可以享受其他幾項福利：
△優(yōu)秀人才可拿最高50萬元資助金；
△可購買一輛免稅車；
△浦東創(chuàng)業(yè)者可申請15萬元創(chuàng)業(yè)資金。
