本文主要內(nèi)容：
最近，國家外匯管理局公布了2022年度錄用機關(guān)工作人員和公務(wù)員名單，一共錄用了7人。在這一份名單里面，有很多值得關(guān)注的地方，也能夠反映出國考的現(xiàn)實情況！
接下來，我們一起去看一看對國家外匯管理局2022年錄用名單的具體分析。
首先，從國家外匯管理局錄用人員的性別情況來說，這7名工作人員里面，分別有6名女生、1名男生。也就是說，男女比例達到了驚人的“1：6”！
無論是普通公務(wù)員崗位，還是事業(yè)單位招聘錄用人員，基本上都會呈現(xiàn)出這樣的特點：女性的數(shù)量和比例高于男性。換句話說，對于體制內(nèi)的工作崗位，女生報考的意愿明顯要比男生更加強烈，從崗位的報名人數(shù)上來看也是如此。
即便是國家部委機關(guān)單位，每年錄用的工作人員里面，女性畢業(yè)生的人數(shù)基本上都要遠遠多于男生，這種情況也是比較普遍的。尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生能夠通過國考上岸的，女生幾乎能夠占到70%以上。
對于中國人民銀行總部來說，每年錄用的工作人員都是高學歷頂尖人才，基本上只面向碩士及以上研究生。那么，對于國家外匯管理局來說更是如此，畢竟它和央行其他機關(guān)單位招錄人員的要求和標準幾乎是一致的。
從學歷方面來看，錄用的這7位公務(wù)員全部都是研究生畢業(yè)，其中有一位是博士，剩下六人全部都是碩士。由此也能夠看出，碩士研究生也是央行機關(guān)單位工作人員的“主力軍”，錄用的人數(shù)也是最多的。
這里也反映出這樣一個問題：碩士研究生的價值和意義！很多人都認為碩士學歷沒有含金量，并且認為讀研沒有任何意義，只是白白的浪費功夫和時間。那么，這份錄用名單就說明了：大學本科學歷想要進入國家部委機關(guān)單位，少之又少、難上加難，甚至是沒有資格、毫無機會！
然后再從畢業(yè)院校來看，與其他國家機關(guān)單位錄用情況明顯不同的是，海歸留學生人員的數(shù)量和比例是比較高的，竟然有4人都是海歸研究生。也就是說，一半以上都是留學生，回國之后進入了國家外匯管理局。
這些海歸留學生分別來自：美國圣路易斯華盛頓大學、美國福特漢姆大學、美國加利福尼亞爾灣分校、英國利物浦大學。其中，有3人都是來自美國高校。
除此之外，還有三人畢業(yè)于國內(nèi)名校：北京大學、中央財經(jīng)大學、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學。其中，“兩財一貿(mào)”的畢業(yè)生表現(xiàn)先相當不俗，他們充分發(fā)揮了在金融經(jīng)濟領(lǐng)域的優(yōu)勢，每年都有不少人進入中國人民銀行及其他國家單位。
體制入門說：
具體來看的話，應(yīng)屆畢業(yè)生或者待業(yè)中的人數(shù)是比較多的，畢竟超過了錄用人數(shù)的一半。由此也能夠說明，中央及國家部委機關(guān)單位錄用公務(wù)員的競爭是非常激烈的，往往都是成百上千個人競爭一個崗位，絕大多數(shù)人都是“炮灰”。
但是即便如此，還是有很多頂尖名校畢業(yè)生會選擇報考中央及國家部委，畢竟對于名校畢業(yè)生的吸引力足夠強。尤其是名校碩士研究生，以及境外高校海歸碩士，有相當大一部分人會選擇進入國家層面的公務(wù)員崗位！
對于這樣一份錄用人員名單，大家有什么看法和觀點呢？你們認為還有哪些地方值得關(guān)注？歡迎在評論區(qū)留言、討論！
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