在浦東新區(qū)，線上線下的招聘活動已經形成了強勢矩陣。來自二工大的小劉就是通過“云招聘”找到了心儀的工作，“我自己很早就開始關注各種政府網站信息，浦東好幾場招聘會提供的工作崗位比較適合我們大學生，最終我在云平臺上順利拿到了左邊offer右邊?！?/p> 　　

記者了解到的最新信息是，面對今年嚴峻的就業(yè)形勢，浦東新區(qū)早謀劃早部署早行動，全力以赴加力推進，截至7月底，超八成高校畢業(yè)生實現就業(yè)，與去年同期持平。

做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作是做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿盏氖滓蝿罩?。今年浦東戶籍應屆高校畢業(yè)生達1.17萬人，還要疊加留學歸國、外省市畢業(yè)生以及2021屆畢業(yè)生的求職需求。通過強化政府促進就業(yè)公共服務職能，主動對接高校，浦東新區(qū)協調動員各行業(yè)、各單位、各企業(yè)，就業(yè)、人才平臺形成合力，共同助推應屆畢業(yè)生就業(yè)。

在增加公共供給方面，今年浦東的事業(yè)單位招聘應屆生比例不低于70%，合計推出3300個崗位。同時，鼓勵更多大學生到基層一線工作，面向應屆生提供252個社工崗位，擴大“大學生村官”“三支一扶”“有志青年”等基層服務項目招聘規(guī)模。

通過短信問需和上門排摸兩種形式，浦東新區(qū)開展了戶籍應屆畢業(yè)生的全員排摸問需，建立應屆畢業(yè)生日報工作制度。而線上線下的招聘活動也接連舉辦。其中，高校畢業(yè)生“云招聘”活動累計舉辦54場線上招聘會，招聘崗位近3萬個。上海紐約大學、第二工業(yè)大學等在線招聘會，國企專場招聘會，按重點產業(yè)，舉辦“智能造”“中國芯”等浦東硬核產業(yè)在線招聘會；按服務區(qū)域，舉辦外高橋、金橋、臨港等在線招聘會等等，也都提供了大量的崗位，吸引畢業(yè)生求職。

就在前不久，浦東專門組織了留學生、海歸人員專場線下招聘會，特斯拉、寒武紀科技、恒瑞醫(yī)藥等知名企業(yè)參與，推出崗位220個，現場達成意向錄取人數463人，目前線上招聘正在同步進行。

在精細化指導方面，全區(qū)則整合高校資源，協力打造智慧就業(yè)服務平臺，形成大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策包、推出在線服務專員、做好線上職業(yè)指導、提供在線訓練營服務，促進畢業(yè)生就業(yè)需求與用人單位崗位招聘需求精準對接。

下一步，浦東將繼續(xù)推進應屆畢業(yè)生服務工作，更加精準排摸需求，更加精準對接政策，更加精準提供服務，更加精準幫扶就業(yè)，深挖潛力、統籌推進“穩(wěn)就業(yè)”特別是促進高校畢業(yè)生實現就業(yè)。

作者：唐瑋婕

編輯：祝越

責任編輯：戎兵

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