5月16日上午，常德市人社局黨組副書記、副局長羅尚杰帶領(lǐng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人來桃源縣調(diào)研科技創(chuàng)新人才引進工作，并召開座談會。

　　羅尚杰一行先后走訪了湖南飛沃新能源科技股份有限公司和湖南迪文科技有限公司，詳細(xì)了解了兩家企業(yè)的基本情況和人才需求情況，以及目前科技創(chuàng)新人才引進工作中存在問題和難點。

　　在隨后召開的座談會上，常德市人社局專技科科長王學(xué)華對《湖南省引進100個科技創(chuàng)新人才實施方案》進行了詳細(xì)解讀。湖南飛沃新能源科技股份有限公司等7家縣內(nèi)企業(yè)代表分別匯報了引進科技創(chuàng)新人才進展情況和目前引才存在的突出問題，并就加強企業(yè)科技創(chuàng)新人才引進提出了意見、建議。桃源縣人社局黨組書記、局長劉正華表示，園區(qū)企業(yè)發(fā)展離不開人才引進，尤其是科技創(chuàng)新人才引進，一定要將人才引進政策落實、落地、落細(xì)，做到吃透政策、宣傳政策、運用政策。羅尚杰最后強調(diào)，要切實加強對科技創(chuàng)新人才引進工作的重要性、實用性、前瞻性和時效性的認(rèn)識，積極推動全市科技創(chuàng)新人才隊伍發(fā)展，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新人才對經(jīng)濟社會發(fā)展的引領(lǐng)作用。

　　據(jù)悉，本次科技創(chuàng)新人才引進工程由省人社廳牽頭實施，是落實省委省政府關(guān)于實施“創(chuàng)新引領(lǐng)開放崛起”戰(zhàn)略和扎實開展產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)年活動、突出抓好“五個100”的重要工作部署，即月起開始進行申報推薦、評審考察和審批入選工作，10月底結(jié)束。