高校應(yīng)屆畢業(yè)生怎么入深戶(hù)，可以通過(guò)什么樣的方式來(lái)進(jìn)行，以及在申辦的過(guò)程中應(yīng)該注意一些的問(wèn)題，具體如下

　　深圳市人力資源和社會(huì)保障行政管理部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市人力資源保障部門(mén)”）統(tǒng)一負(fù)責(zé)本市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“畢業(yè)生”）管理工作。

　　各區(qū)（含新區(qū)）主管人力資源的部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“區(qū)人力資源部門(mén)”）在市人力資源保障部門(mén)的指導(dǎo)下協(xié)助做好畢業(yè)生接收管理工作。

　　本市接收畢業(yè)生優(yōu)先滿(mǎn)足本市支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè)及其他鼓勵(lì)發(fā)展產(chǎn)業(yè)的引進(jìn)需求。

　　擬接收的畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件：

　　（一）身體健康；

　　（二）未違反人口和計(jì)劃生育法律、法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定；

　　（三）未參加國(guó)家禁止的組織及活動(dòng)，無(wú)勞動(dòng)教養(yǎng)及違法犯罪記錄。

　　符合下列條件之一的畢業(yè)生，可由用人單位申請(qǐng)接收，也可以個(gè)人身份申請(qǐng)接收，市人力資源保障部門(mén)審核辦理：

　　（一）具有全日制大專(zhuān)以上普通高等教育學(xué)歷的；

　　（二）本市院校畢業(yè)生；

　?。ㄈ┍臼猩串厴I(yè)生。

　　全日制大專(zhuān)學(xué)歷畢業(yè)生以個(gè)人身份申請(qǐng)接收的，應(yīng)提供在本市就（創(chuàng)）業(yè)證明材料。

　　畢業(yè)一年內(nèi)所需要的材料;

　　1.身份證，2.戶(hù)口本首頁(yè)與本人頁(yè)，3學(xué)歷及學(xué)位證，4.畢業(yè)生推薦表（由畢業(yè)院校出具，需加蓋學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)公章），5.畢業(yè)生成績(jī)單，6.普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)（或勞動(dòng)合同）。具體相關(guān)細(xì)節(jié)咨詢(xún)，可以看我用戶(hù)名。

　　用人單位申請(qǐng)接收畢業(yè)生，須按照有關(guān)規(guī)定辦理人才引進(jìn)立戶(hù)登記，并在網(wǎng)上申報(bào)擬接收畢業(yè)生的基本信息。以個(gè)人身份申請(qǐng)接收的畢業(yè)生，應(yīng)與市人力資源保障部門(mén)認(rèn)可的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂人事代理協(xié)議，委托其辦理接收手續(xù)。受托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)按照前款的相關(guān)規(guī)定申報(bào)畢業(yè)生基本信息。

　　在市人力資源部門(mén)辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的用人單位和受托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)或代理申請(qǐng)接收畢業(yè)生，在網(wǎng)上申報(bào)信息后直接向市人力資源保障部門(mén)提交書(shū)面申報(bào)材料。

　　在區(qū)人力資源部門(mén)辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的用人單位和受托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)或代理申請(qǐng)接收畢業(yè)生的，在網(wǎng)上申報(bào)信息后須經(jīng)由區(qū)人力資源部門(mén)向市人力資源保障部門(mén)提交書(shū)面申報(bào)材料。

　　市人力資源保障部門(mén)收到書(shū)面申報(bào)材料后，根據(jù)不同情形分別作出以下處理：

　　（一）申報(bào)材料齊全、符合規(guī)定要求的，接收申報(bào)材料；

　　（二）申報(bào)材料不齊全或者不符合規(guī)定要求且無(wú)法當(dāng)場(chǎng)補(bǔ)正的，退回申報(bào)材料，并注明需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。

　?。ㄈ┎环弦M(jìn)條件或不屬于受理范圍的，告知不予受理并說(shuō)明理由。

　　市人力資源保障部門(mén)接收書(shū)面申報(bào)材料之日為受理申請(qǐng)之日。

　　市人力資源保障部門(mén)接收申報(bào)材料后發(fā)現(xiàn)材料不齊全或者不符合規(guī)定要求的，在5個(gè)工作日內(nèi)告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。

　　申請(qǐng)人按照要求補(bǔ)交申報(bào)材料的，市人力資源保障部門(mén)接收補(bǔ)交申報(bào)材料之日為受理之日。市人力資源保障部門(mén)自受理之日起7個(gè)工作日內(nèi)作出是否同意接收畢業(yè)生的決定。對(duì)于情況特殊的，審批時(shí)限可適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)30個(gè)工作日。

　　市人力資源保障部門(mén)作出同意接收畢業(yè)生決定的，用人單位或受托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)業(yè)務(wù)權(quán)屬到市或區(qū)人力資源保障部門(mén)領(lǐng)取高等院校畢業(yè)生接收函，并轉(zhuǎn)交畢業(yè)生本人。

　　畢業(yè)生憑高等院校畢業(yè)生接收函、學(xué)歷學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)材料在規(guī)定期限內(nèi)按有關(guān)程序辦理報(bào)到、戶(hù)籍遷入等手續(xù)。

　　市人力資源保障部門(mén)作出不同意接收決定的，應(yīng)及時(shí)通知用人單位或受托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)并說(shuō)明理由。

　　用人單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及畢業(yè)生本人應(yīng)確保所申報(bào)材料的真實(shí)性。用人單位或人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)有弄虛作假或其他違法行為的，暫停其辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)3年，并永久取消其法定代表人和經(jīng)辦人所有的人才引進(jìn)業(yè)務(wù)辦理資格；畢業(yè)生本人有弄虛作假等行為的，不予辦理引進(jìn)手續(xù)，將其行為記入深圳市個(gè)人信用征信系統(tǒng)，并永久取消其所有的人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申請(qǐng)資格；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)與畢業(yè)生依法建立勞動(dòng)關(guān)系，并簽訂勞動(dòng)合同。用人單位應(yīng)履行繳交社會(huì)保險(xiǎn)、辦理就業(yè)登記等相關(guān)職責(zé)，并維護(hù)畢業(yè)生合法勞動(dòng)權(quán)益。