本人去年通過(guò)應(yīng)屆生落戶，7月簽訂的勞動(dòng)合同，12月初拿到批復(fù)?，F(xiàn)工作已經(jīng)滿一年，請(qǐng)問(wèn)是否可以離職呢？公司是否有權(quán)撤銷戶口呢？有隱含的說(shuō)法是一年不準(zhǔn)離職，這一年是怎么算。

精確算法：今年落戶審核時(shí)，公司2021年錄用的應(yīng)屆生沒(méi)有全部離職。

雖然你工作已滿一年，但今年的應(yīng)屆生落戶審批尚未結(jié)束，你還是不能離職的。

若公司今年未給應(yīng)屆生辦理落戶申請(qǐng)，或落戶審批已結(jié)束，你可與公司商議，解決勞動(dòng)合同。

兩廂情愿，互不虧欠。

最主要：你要與公司協(xié)商好這個(gè)問(wèn)題。

很多情況，應(yīng)屆生落戶當(dāng)天即離職，公司若不追究，放棄主張撤銷你戶口的權(quán)利，則不存在后續(xù)問(wèn)題。

上海應(yīng)屆生落戶，

與其他落戶相比，有一個(gè)很大的差別，

如果確定自己要走應(yīng)屆生落戶，那么，就需要在一家公司至少呆滿一年再離職，

否則，對(duì)公司會(huì)造成很大的影響，同時(shí)會(huì)影響到該公司人員后續(xù)的落戶，情況嚴(yán)重者，甚至?xí)∠摴镜穆鋺舻馁Y格，

所以，既然自己已經(jīng)通過(guò)該公司落戶了，

如果公司不是過(guò)于苛刻，或者故意刁難員工，

那么，建議不要在一年內(nèi)離職，大家互相理解。