一、一旦交了社保就不算應(yīng)屆生了嗎?

  1、一般情況下，應(yīng)屆生與用人單位簽署勞動(dòng)合同并繳納社保之后，社保的繳納記錄就證明畢業(yè)生已落實(shí)工作單位，檔案和組織關(guān)系也會(huì)隨之發(fā)生改變，就不在算是應(yīng)屆生了。

  2、但如果是考生與用人單位簽訂了三方協(xié)議，也不影響應(yīng)屆生身份。所謂三方協(xié)議，只是個(gè)人、學(xué)校與用人單位之間的一份約束性文件，只要簽訂了三方協(xié)議，可憑借學(xué)校發(fā)的報(bào)到證，就還算是應(yīng)屆畢業(yè)生

  二、社?？]激活會(huì)過期嗎?

  社?？ǎ鹤园l(fā)卡日期開始的6個(gè)月內(nèi)，如過期未辦理激活，參保人原有的醫(yī)?？▽⒆詣?dòng)廢止。所以社?？]激活不會(huì)過期。如果未激活導(dǎo)致舊醫(yī)保卡停用了也沒關(guān)系，只要激活社保卡，醫(yī)保功能會(huì)直接轉(zhuǎn)移到社保卡上，余額也是。

  但是社?？ê蜕矸葑C一樣會(huì)有有效期，到了有效期仍未激活的話，可能會(huì)影響后續(xù)正常那個(gè)使用。