2月還沒結(jié)束,職前菌已經(jīng)從菌粉們的積極提問中感受到了,大家對春招的“熱情”。
職前菌看到每天爆炸的私信,對于大家關(guān)心度最高的12個難題,今天一次性回答一下。如果還有其他問題,也歡迎留言區(qū)評論!
理論上不影響,但不排除個別單位在政審環(huán)節(jié)需要看空白三方。影響自己失去應屆生身份最重要的因素是:企業(yè)曾為自己繳納過五險一金。(包括有的同學在實習期間單位繳納的五險一金)。
實習可以幫我們更具競爭力,上岸更高效,但不是我們上岸的唯一因素。企業(yè)看的始終是候選人與崗位的匹配度,在校招中,候選人的潛力也是HR比較在意的。
可以,但社招也要同步投遞,部分企業(yè)會有往屆生招聘需求,關(guān)注職前菌每日分享的職位表。
從職業(yè)發(fā)展的角度來說,職前菌認為比較重要的方面包括:與自己整體的職業(yè)規(guī)劃路徑一致、與自己的價值觀一致、工作內(nèi)容是自己感興趣的、崗位能讓自己的能力進一步得到提升、企業(yè)有較為清晰的晉升通道、能養(yǎng)活自己的薪資。
充分分析自己的目標崗位,劃出崗位需要的能力,然后和自己一一匹配,評估自己是否能夠勝任這份工作。自己具備的并且有優(yōu)勢的能力,找出關(guān)鍵經(jīng)歷,然后呈現(xiàn)在簡歷中,能有效提高網(wǎng)申通過率。簡而言之:企業(yè)需要具備什么能力,就找相關(guān)事例證明自己具備這些能力。
此時此刻,沒有太大必要了。在既有的經(jīng)歷中挖掘崗位需要的能力和亮點即可,春招網(wǎng)申干起來~!
項目輪崗系統(tǒng)的設(shè)計、輪崗后定崗的趨勢、畢業(yè)后的assignment,這三個是構(gòu)成管培項目最重要的因素。以銀行為例,有的是全面(前、中、后臺)的輪崗,在前兩年對銀行業(yè)務有一個全面的了解。有的則是在某一個部門的輪崗。所以,在確認左邊offer右邊前了解一下往屆的定崗情況,然后看看和自己的職業(yè)規(guī)劃路徑是否一致。
如果實習企業(yè)和目標企業(yè)是同一個行業(yè),肯定會有優(yōu)勢。但不一樣,也不用太焦慮。綜合能力都是可以遷移的,比如在A公司做招聘助理,面試B公司的銷售。招聘助理工作中的簡歷渠道拓展、面試邀約的溝通,這2部分工作內(nèi)容中體現(xiàn)出來的渠道拓展能力、溝通能力,同樣適用于銷售崗位。
有,在面試前充分分析崗位所需要的能力,然后和自己的經(jīng)歷一一匹配。將寶潔八大問和常見面試問題,全部回答一遍,最好形成文字稿,并不斷打磨。能做到這些,面試的時候基本可以走到終面環(huán)節(jié)。
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能!如果不是大學四年在寢室閉門不出,完全躺尸狀態(tài),那么一定有一些亮點可以挖掘。專業(yè)方向求職,可以從課堂作業(yè)、校內(nèi)經(jīng)歷挖掘經(jīng)歷和自己的核心優(yōu)勢;跨專業(yè)求職,可以加上自己生活中的經(jīng)歷,比如新媒體方向求職的同學,自己如果有運營過一些賬號,都可以作為優(yōu)勢呈現(xiàn)在簡歷上。
今天看到一句話,共勉之。
“焦慮的反義詞是什么?是具體。事情一旦具體化了,你就知道方法、路徑。焦慮就是一種虛幻的情緒,你腳踩到那個具體的路徑上,就能突破焦慮的迷霧,一步步往前走的時候,焦慮就會消散?!?/p>
備戰(zhàn)考研的同學,在實習上可能沒什么優(yōu)勢,但是不用有太多心理壓力,因為不考研的同學里面,也有很多沒有實習經(jīng)歷,最后上岸的。要做的還是確定目標崗位、分析崗位要求的能力、挖掘相關(guān)經(jīng)歷去匹配、呈現(xiàn)在簡歷和面試中即可。
當然,因為前期缺乏面試經(jīng)驗,開始可能會被刷得很慘,但不要灰心,一定要越挫越勇,也可以在面試中看看其他同學是怎么做的。
以上內(nèi)容,希望能幫助到大家!
春招路上,職前菌會一直陪著大家鴨!
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