應屆畢業(yè)生在就業(yè)、考研等方面具有一定的優(yōu)待政策，例如有的企業(yè)和事業(yè)單位在招聘的時候明確規(guī)定只招應屆畢業(yè)生。國家一些大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策也只針對大學應屆畢業(yè)生，例如發(fā)放應屆畢業(yè)生求職補貼。因此，大學應屆畢業(yè)生身份具有重要作用。

那么，應屆畢業(yè)生身份如何界定呢？主要可以從以下四個方面進行界定。

[var]第二，看是畢業(yè)時間是否處于2年擇業(yè)期內

2年擇業(yè)期內的畢業(yè)生，按應屆畢業(yè)生同等待遇對待。是指這個畢業(yè)生已經拿到了畢業(yè)證，但是在畢業(yè)2年之內沒有找到工作，還處于擇業(yè)期的畢業(yè)生。國家出臺2年擇業(yè)期內畢業(yè)生算應屆畢業(yè)生的政策，主要是為了緩解大學生就業(yè)壓力而出臺的政策。

2年擇業(yè)期內的畢業(yè)生也將做普通應屆畢業(yè)生。界定普通應屆畢業(yè)生的標準主要是看：拿到畢業(yè)證書的時間不超過2年、本人的人事檔案留在了學?；蛘叻旁诹巳瞬攀袌?、沒有跟任何用人單位簽訂任何形式的勞動合同。如果符合這3個條件，那么也等同于應屆畢業(yè)生，在報考只招錄應屆畢業(yè)生的崗位時可以以應屆畢業(yè)生的身份進行報考。

如果拿到畢業(yè)證的時間超過2年，即便是沒有找到工作，人事檔案也仍然放在滯留在學?；蛘呷瞬攀袌瞿且膊荒芩闶瞧胀☉獙卯厴I(yè)生，只能算作是往屆畢業(yè)生。

[var]第四，看是否簽訂三方協議

只要簽訂了三方協議，即便沒有正式報到上班，依然不能被認作是應屆畢業(yè)生，原則上將被認定為已就業(yè)。因為三方協議，也是畢業(yè)生就業(yè)協議書一式三份，每個人具有唯一的編號，畢業(yè)生、學校和用人單位各執(zhí)一份。這個協議書是辦理就業(yè)報到證，認定參加工作時間和干部身份的重要依據。如果簽了三方協議，但依然想報考只能應屆生報名的公務員等職位，最好是能夠跟簽約單位妥善協商，及時拿回三方協議，避免因違約而影響到政審。

相關閱讀:

抗美援朝戰(zhàn)爭簡介(抗美援朝戰(zhàn)爭概況)

玄武門之變贏家是誰(玄武門之變的勝利者是誰)

漢城為什么改名叫首爾(韓國為何把首都漢城改名為首爾)

世界最高酒店排名前十(全球10大最高酒店排名)

十二星座的由來故事(十二星座的左邊起源右邊)