公務員考試越來越偏向應屆生，絕大多數崗位都允許應屆生報考。所以，應屆生在公務員考試中的地位舉足輕重，擁有更多的崗位選擇權。只要能接受基層崗位、能吃苦耐勞，專業(yè)和崗位要求吻合，就能在公務員考試中一展身手。

在歷年公務員崗位中，符合應屆生可報的崗位占了絕大多數。

為了解決應屆生的就業(yè)問題，也為了吸引應屆生報考，公務員考試對“應屆生”的要求越來越寬松。不僅當年畢業(yè)的大學生叫應屆畢業(yè)生，且畢業(yè)兩年內未就業(yè)的大學生也能以應屆生身份參加公務員考試，大多數崗位只是要求應屆生可報，只有少數崗位會要求“僅限當年應屆畢業(yè)生”。在歷年省考中，就有部分崗位要求為某一年應屆生可報，如2021年省考中，部分崗位要求“僅限2021屆應屆生”或“僅限應屆生”，應屆生的優(yōu)勢比往屆生更大。

那么，應屆生身份在公務員考試中有多重要？我們今天一起來聊聊這個話題。

應屆生分為兩種：

一種是即將畢業(yè)，還沒有拿到畢業(yè)證的大學生。比如即將在2022年6月份畢業(yè)的大學生可稱為2022屆應屆生。這類應屆生的優(yōu)勢最大，不僅可以報考“僅限應屆生”崗位，也可以報考“僅限當年畢業(yè)的應屆生”崗位，還可以選擇往屆生崗位。如果滿足其他要求，可以通過精準報考縮小競爭壓力，滿足條件越多競爭壓力越小。

還有一種是已經畢業(yè)離校，但在擇業(yè)期內且未就業(yè)的大學生。根據規(guī)定，普通高校畢業(yè)生畢業(yè)兩年內未落實工作，其檔案、組織關系仍在學校保留，或在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門保留，或是在各大是人才招聘機構的大學生，可按應屆生身份對待。這類考生在報考前需咨詢報考單位，只要符合“僅限應屆生報考”崗位的其他要求，即可報名參加。

已繳納社保、簽訂三方協議，算應屆生嗎？

已繳納社保的考生，到底算不算應屆生？這是由用人單位決定的。一般來說，只要能順利改派就沒有關系，不過有些單位就認為大學生繳納社保后就算就業(yè)，不算應屆生身份。

已簽訂三方協議，未繳納社保，未簽訂勞動合同的算應屆生。三方協議充其量只是個人與用人單位之間的一份約束性文件，沒有任何左邊法律右邊效益，考生即便與用人單位簽訂三方協議，也是可以參加公務員考試的，一旦考上了公務員，只需要在去單位報道前與原單位解除三方協議就行。

2022省考越來越近，公務員工作穩(wěn)定、待遇好、旱澇保收、社會地位高，是應屆生最合適的就業(yè)機會。圖圖也希望各位應屆生能抓住機會，好好備考接下來的省考，爭取一次上岸，實現遠大的理想和抱負。

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