本報(bào)訊（記者孫云）“這段路走了近兩年，終于走完了。如今，我也是正宗的‘新上海人’了！”楊浦區(qū)社會福利院（下文簡稱“楊福院”）26歲的養(yǎng)老護(hù)理員王程在長白新村派出所拿著嶄新的戶口本，心情十分激動。從來沒有想到自己會在短短時間里落戶上海的他，感慨地說：“第一是感恩，謝謝楊浦區(qū)和楊福院給我這個機(jī)會扎根在這座城市；第二是更有動力，以后我要更努力地為老人服務(wù)……”不僅王程自己沒想到，他的同事以及同行們也沒想到，一個養(yǎng)老護(hù)理員能成為楊浦區(qū)重點(diǎn)引進(jìn)人才并落戶上?！鳛樯虾Ｊ桌?，這一“零的突破”鼓舞了不少默默奉獻(xiàn)在養(yǎng)老崗位上的普通勞動者。

楊浦區(qū)社會福利院供圖

王程，四川平昌縣人，雖然是個男孩，卻因?yàn)榭粗叙B(yǎng)老行業(yè)的缺口，高考考入長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)老年服務(wù)與管理專業(yè)。大學(xué)二年級，經(jīng)學(xué)校安排，他來到了學(xué)校對口合作的見習(xí)基地楊福院。楊福院負(fù)責(zé)人喬毅皓說，王程是個很踏實(shí)肯干的小伙子，第一印象就很不錯。

的確，王程很快就適應(yīng)了從沒接觸過的養(yǎng)老護(hù)理。雖然一上來服務(wù)的主要就是失智失能老人，每天要扶抱老人幾十次，為他們翻身、喂飯、換紙尿褲，做全身清潔和更衣，幾天下來就腰酸背痛，還看到身邊有的同事因?yàn)檎J(rèn)知癥老人鬧情緒而偷偷抹眼淚，但一位長期臥床老人王爺爺對他的一個微笑，卻一下子擊中了他的內(nèi)心，讓他有了不同尋常的成就感，下定決心要好好在養(yǎng)老行業(yè)里做一個螺絲釘。

2018年大學(xué)畢業(yè)后，王程留在楊福院，從最基層的護(hù)理員開始，一直做到在護(hù)理部從事管理工作，還擔(dān)任“數(shù)字化養(yǎng)老院”院長，不僅在院內(nèi)開展護(hù)理員的管理，還打造了一個沒有圍墻的線上養(yǎng)老院，為周邊社區(qū)老人提供生活照料、臨床護(hù)理、安全應(yīng)急、精神慰藉、虛擬信息等5大類48項(xiàng)服務(wù)，一年累計(jì)服務(wù)兩萬余人次。同時，他還多次參與全國、市、區(qū)的養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)競賽，在“中國技能大賽——第九屆全國民政行業(yè)職業(yè)技能競賽養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)競賽”中斬獲個人二等獎，并帶領(lǐng)楊福院護(hù)理部青年團(tuán)隊(duì)獲得“楊浦區(qū)青年文明號”“上海市青年五四獎?wù)拢w）”等榮譽(yù)。

努力總有回報(bào)。2021年7月，《楊浦區(qū)養(yǎng)老服務(wù)護(hù)理行業(yè)拔尖技能人才扶持激勵辦法（試行）》及《關(guān)于提升本區(qū)養(yǎng)老服務(wù)護(hù)理人才隊(duì)伍整體水平的實(shí)施意見（試行）》正式實(shí)施，分別從“激勵拔尖”及“抬高底部”兩方面發(fā)力，為養(yǎng)老人才隊(duì)伍的年輕化、高學(xué)歷化打開了一個突破口。借助上海市人社局的區(qū)域自主審批緊缺急需人才引進(jìn)政策和楊浦區(qū)民政局護(hù)理人才引進(jìn)政策落地，王程成為楊浦區(qū)乃至全市首個引進(jìn)落戶的養(yǎng)老護(hù)理員。

喬毅皓表示，養(yǎng)老從業(yè)人員長期存在“一高三低”標(biāo)簽——年齡偏高，學(xué)歷低、素質(zhì)低、待遇低，導(dǎo)致年輕人和高素質(zhì)的就業(yè)者不愿進(jìn)入這一行當(dāng)，而養(yǎng)老機(jī)構(gòu)要做好服務(wù)，恰恰急需打造一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)良好的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理人才隊(duì)伍，并全力實(shí)現(xiàn)薪資待遇及職業(yè)認(rèn)同的明顯提升。一方面，楊福院從評選優(yōu)秀護(hù)理員和服務(wù)明星、開展績效獎勵和構(gòu)建“五級”培訓(xùn)體系等著手，提升崗位吸引力和成長性；另一方面，養(yǎng)老護(hù)理員能成為楊浦區(qū)級“緊缺急需人才”并落戶上海，這一突破更起到了風(fēng)向標(biāo)作用，有利于為養(yǎng)老行業(yè)引才穩(wěn)崗，更好地服務(wù)好老人們。

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關(guān)于最新的上海人才引進(jìn)政策(辦理上海戶口)-：“上海落戶地接收證明”是指接受你的戶口落戶的戶主所出具的同意接受你落戶的證明文件、派出所里也有表格可以拿的、主要是寫戶主是誰、同意誰落戶到戶主所在的戶口簿里.補(bǔ)充說明:上海市吸引國內(nèi)優(yōu)秀人才來滬工作一、受理依據(jù)...

上海市人才引進(jìn)政策適用范圍是怎樣?：在上海市行政區(qū)域內(nèi)注冊,符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,具有用人自主權(quán)和獨(dú)立法人資格的各類單位,或具有用人自主權(quán)的中央及外省市單位在滬分支機(jī)構(gòu).可以是本市的機(jī)關(guān)...

上海人才引進(jìn)的政策-：根據(jù)上海市人力資源和勞動局有關(guān)文件政策,最基本的條件是有本科學(xué)歷、單位注冊資金達(dá)到100萬等;要了解具體情況撥打上面電話與我們聯(lián)系,給予滿意答復(fù)

落戶上海的人才引進(jìn)政策?-：在滬工作穩(wěn)定,專業(yè)(業(yè)績)與崗位相符,滿足一定工作年限,且符合下列條件之一:1.具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或者具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并受聘相應(yīng)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員;2.獲得省部級及以上政府獎勵的人員...

上海市人才引進(jìn)政策依據(jù)是什么?上海市人才引進(jìn)政策依據(jù)是什么?：一、政策依據(jù)(一)根據(jù)上海市人事局＂關(guān)于印發(fā)《上海市吸收國內(nèi)優(yōu)秀人才來滬工作實(shí)施辦法》的通知＂(滬人[1999]51號)(二)根據(jù)上海市人事局當(dāng)年印發(fā)的《上海市****年度專業(yè)人才開發(fā)目錄》的相關(guān)政策.

上海市人才引進(jìn)政策:博士學(xué)位工作穩(wěn)定從事行業(yè)和專業(yè)相符若博士轉(zhuǎn)專業(yè),畢業(yè)后也從事此專業(yè),行不?-：企業(yè)也可以做高新成果轉(zhuǎn)化,把外地人才轉(zhuǎn)為上海戶口,同時企業(yè)也可享受稅的減免

人才引進(jìn)落戶上海辦理?xiàng)l件流程材料全攻略是什么?：一:落戶條件1、本市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的具有本科以上學(xué)歷,年齡在三十五歲以下...二:所需材料1、引進(jìn)人才單位的申請函(含企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)法人登記證原件等...

上海人才引進(jìn)有什么方式?：一、部分人群縮短落戶年限1、通過市場主體評價對一些創(chuàng)業(yè)人才核心團(tuán)隊(duì)、企業(yè)科技和技能人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其核心團(tuán)隊(duì),居轉(zhuǎn)戶年限從7年縮短為3至5年....

引進(jìn)人才上海戶口申請條件有哪些呢?：(一)具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)...符合辦法第五條第(六)款條件引進(jìn)的人才,應(yīng)屬單位緊缺急需的業(yè)務(wù)骨干,且具有...