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2022年上海應屆生落戶72分細則：用人單位要素分
(一)基本要素
用人單位招聘高校畢業(yè)生行為符合誠信規(guī)范，并與畢業(yè)生簽訂勞動或聘用合同期為一年及以上的就業(yè)協(xié)議，勞動派遣方式除外
7分
(二)導向要素
1.引進重點領域人才
用人單位錄用上海市重點發(fā)展領域所需學科(專業(yè))(見附錄3)畢業(yè)生3分
用人單位錄用上海市重點發(fā)展領域所需學科中的教育部重點學科畢業(yè)研究生3分
2.重點區(qū)域引進人才
在滬“雙一流”建設高校的應屆本科畢業(yè)生，在五個新城、南北地區(qū)重點轉型地區(qū)用人單位工作的，符合當年度非上海生源應屆普通高校畢業(yè)生進滬就業(yè)申請本市戶籍辦法規(guī)定的基本條件即可落戶。
用人單位為新城、南北地區(qū)重點轉型地區(qū)范圍內教育、衛(wèi)生等公益事業(yè)單位3分
[上述用人單位由五個新城、南北地區(qū)重點轉型地區(qū)所在區(qū)有關部門進行推薦，并報聯(lián)席會議確認]
3.承擔重大項目
用人單位承擔國家和上海經(jīng)濟社會發(fā)展重大項目且錄用的畢業(yè)生專業(yè)與行業(yè)相匹配3分
用人單位為遠郊地區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等社會公益事業(yè)單位
3分
用人單位為本市中小學、幼兒園2分
本市中小學體育專任教師、本市幼兒園專任教師1分
[上述用人單位由各有關行業(yè)主管部門進行推薦，并報聯(lián)席會議確認。本市中小學、幼兒園與遠郊地區(qū)教育社會公益事業(yè)單位不累計左邊加分右邊]
4.自主創(chuàng)業(yè)
在?；蛐輰W期間創(chuàng)業(yè)，企業(yè)經(jīng)營情況良好5分
[畢業(yè)生須為符合相關要求創(chuàng)業(yè)企業(yè)的法定代表人且為原始投資人(不含股權轉讓后受讓股權的情況)，另，法定代表人的首次出資比例不低于公司注冊資本的10%(需提供驗資報告)]
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