“臨港新片區(qū)技能人才引進(jìn)優(yōu)惠政策，幫助我們企業(yè)解決了關(guān)鍵技能人才的后顧之憂，讓他們能夠在企業(yè)安心工作，發(fā)揮最大的作用?！鄙虾５谝粰C床廠人力資源部周羽這樣感慨道。
就職于臨港新片區(qū)上海第一機床廠有限公司的魏良斌是一名磨工技師。他是首批通過臨港新片區(qū)拓寬技能人才引進(jìn)通道政策成功落戶上海的技能人才其中一員。
原先，按照上海市現(xiàn)行國內(nèi)人才引進(jìn)政策，魏良斌因為其工種——磨工——不在《上海市高技能人才職業(yè)、工種目錄》之內(nèi)而無法落戶。不過，由于他所在的單位符合臨港新片區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，且工商注冊地、生產(chǎn)經(jīng)營地和稅收戶管地均在新片區(qū)范圍內(nèi)，本人也取得了《新片區(qū)首批技能人才引進(jìn)目錄》內(nèi)的技能等級證書，因此按臨港新片區(qū)技能人才引進(jìn)特殊支持政策，像魏良斌一樣的磨工技能人才也可以按居住證積分、居住證轉(zhuǎn)本市常住戶籍或引進(jìn)人才直接落戶的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申報。
“首批技能人才引進(jìn)目錄包含23類49項職業(yè)工種，若在《上海市高技能人才職業(yè)、工種目錄》上沒有的，只要新片區(qū)技能人才符合目錄里49項中的任何一項，就可享受臨港特色的技能人才引進(jìn)優(yōu)惠政策”，臨港新片區(qū)管委會黨群工作部（人力資源處）相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹道。
此外，技能人才引進(jìn)特殊政策可與臨港新片區(qū)居轉(zhuǎn)戶7年縮短為5年（其中新片區(qū)工作時間不低于3年）的政策“疊加”。單位憑《臨港新片區(qū)首批技能人才引進(jìn)推薦函》和《自貿(mào)區(qū)臨港新片區(qū)持有<上海市居住證>人員申辦本市常住戶口推薦函》就可以按居住證轉(zhuǎn)本市常住戶籍的相關(guān)規(guī)定在“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)進(jìn)行申報，魏良斌的“落滬”夢想終于提前實現(xiàn)。
另外，取得《新片區(qū)首批技能人才引進(jìn)目錄》內(nèi)的職業(yè)資格證書的技能人員還可以申請臨港新片區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)補貼。只要自2020年1月1日起鑒定合格，取得目錄內(nèi)的國家職業(yè)資格證書的技術(shù)人員，就可依據(jù)證書等級在市、區(qū)兩級補貼基礎(chǔ)上額外申請1000至4000元，個人累計最高不超過元的臨港新片區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)補貼。
同一批通過臨港新片區(qū)技能人才引進(jìn)政策解決落戶的，還有上海第一機床廠的趙巧龍和邱海及上海中船三井造船柴油機有限公司的劉劍。在特色人才政策助力下，企業(yè)更有底氣留住人才，將吸引更多人才從“慕名而來”到“棲下梧桐枝”。“公司依托臨港新片區(qū)的‘上海臨港人才服務(wù)平臺’，及時了解并享受到人才政策紅利；創(chuàng)建人才交流服務(wù)微信群，線上政策解讀等方式，積極幫助到公司吸納人才；新片區(qū)今年以來發(fā)布的一系列利好的人才引進(jìn)政策，包括居住證積分專項左邊加分右邊、縮短居轉(zhuǎn)戶年限、首批技能人才目錄等，更是為公司的人才計劃提供了有力的支撐?！敝写肆Y源部胡建芬“點贊”道。
↑新片區(qū)人才服務(wù)大廳
↑新片區(qū)人才服務(wù)系統(tǒng)
“新片區(qū)的發(fā)展需要源源不斷的人才保障和智力支撐，技能人才尤其是高技能人才缺乏一直是臨港新片區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的痛點，針對這一問題，特殊支持政策明確，在國家職業(yè)資格和技能等級目錄范圍內(nèi)，聚焦新片區(qū)重點產(chǎn)業(yè)布局，制定技能人才引進(jìn)目錄。我們摸清企業(yè)需要引進(jìn)但又不在上海市人才引進(jìn)目錄之內(nèi)的，納入到新片區(qū)的目錄里面去，目前這一政策成果初顯。針對目錄外的，我們也在積極推進(jìn)行業(yè)代表性企業(yè)自主評定和推薦工作，力爭盡快出成果”。臨港新片區(qū)管委會黨群工作部（人力資源處）相關(guān)負(fù)責(zé)人這樣總結(jié)道。
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內(nèi)容包含：
《新片區(qū)技能人才引進(jìn)目錄》辦事指南
《縮短新片區(qū)用人單位人才“居轉(zhuǎn)戶”年限推薦工作辦事指南》
《中國（上海）自由貿(mào)易試驗區(qū)臨港新片區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)補貼實施細(xì)則》
編輯：吳怡寧
