2022年上海高新技術(shù)企業(yè)落戶條件有哪些？上海高新技術(shù)企業(yè)落戶名額有限制嗎？剛申請通過高新企業(yè)就有上海戶口名額嗎?感慨來看看上海高新技術(shù)企業(yè)落戶條件解讀！

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高新技術(shù)企業(yè)是“重點機構(gòu)”企業(yè)類型之一，但并非每家企業(yè)都算是“重點機構(gòu)”，要看企業(yè)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)俨粚儆谏虾Ｖ攸c扶持的類型，企業(yè)每年納稅與對上海做出的貢獻是不是很突出，又或者是企業(yè)有上千萬的融資做背景，所以“高新技術(shù)企業(yè)”不僅是名稱上屬于新型企業(yè)，在涉及產(chǎn)業(yè)的時候也有評估，如果什么都不占，那么連“重點機構(gòu)”都談不上，更不要說在落戶中的“緊缺急需人才”了。且“緊缺急需人才”也并非是企業(yè)自己定奪的，而是有人社局審核評估后合格才能被認定的。

作為“緊缺急需人才”要么你是技術(shù)性人才，理工科專業(yè)；非理工科專業(yè)就只能是管理崗位，比如英語專業(yè)等，就算是管理崗落戶上海的幾率也不是百分之百的能通過，因為常理上不合。此外，我們都知道在上海落戶政策中要看最近一兩年的社保與個稅記錄，但你認為只是看最近一兩年的話那就大錯特錯了。如果你的社保是按照最低基數(shù)，近兩年才有所提高按2倍基數(shù)繳納，難道在審核的時候不會看出你的社保異常情況嗎？總之，“人為操作落戶”根本不會像你說的那么一帆風(fēng)順。

有的人可能不會注意到“掛靠”單位“代繳”社保是違法行為。注意！在這里我們用的是單位這個詞，在范圍上就有所擴大了。如果你之前在上海工作后來轉(zhuǎn)移到別的城市，新單位要在新城市幫你辦理參保，而又擔(dān)心上海社保斷繳就選擇了單位掛靠代繳，你以為這是最佳方案嗎？實際上你已經(jīng)在向違法行為更進一步，真的涉及到了這類的人，那你在上海落戶的可能性已經(jīng)是0了。因為如果以申領(lǐng)待遇為目的，以欺詐、偽造證明材料或其他方式參加申報社?；蚱瑓^(qū)社會保險基金支出或是社會保險待遇的就屬于詐騙公私財務(wù)的行為。

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（六）辦法第五條第（二）款所稱“重點機構(gòu)”，包括高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目承擔(dān)單位，在滬跨國公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心，本市重點行業(yè)領(lǐng)域、重點區(qū)域（包括成果轉(zhuǎn)化成效突出的本市國家級大學(xué)科技園）主管部門推薦的重點用人單位。

“高新技術(shù)企業(yè)”和“高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目”，由市科委認定?！翱鐕镜貐^(qū)總部、貿(mào)易型總部”，由市商務(wù)委認定。高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目正常運營且在認定有效期內(nèi)，用人單位可申請引進項目人員。

符合辦法第五條第（二）款第5項引進的人才，應(yīng)具有1年以上（截至申報之日）相應(yīng)工作經(jīng)歷。符合辦法第五條第（二）款第6、7項引進的人才，應(yīng)屬單位緊缺急需的核心業(yè)務(wù)骨干，且具有2年以上（截至申報之日）相應(yīng)工作經(jīng)歷。

總結(jié)：上海高新技術(shù)企業(yè)落戶審核的標(biāo)準(zhǔn)都是透明的且具有彈性，因為戶口供不應(yīng)求，只有合理有效的申請才能盡快落戶上海。而輕易掛靠社保落戶的高新企業(yè)很多都不屬于重點機構(gòu)，且根本就沒有落戶名額，也許還會涉及社保與個稅記錄不符的問題，多以高新技術(shù)企業(yè)掛靠社保落戶本就是不靠譜的事，千萬別走上這條路。