1.上海戶籍、非上海城鎮(zhèn)戶籍

　　

2015年社?；鶖?shù)是2014年平均月收入（即2014.1-2014.12發(fā)放的稅前工資總額除以12）。

　　

2015年社保基數(shù)上限：16,353元（比去年上漲8.2%）2015年社?；鶖?shù)下限：

　　

3,270元（比去年上漲8.2%）社保企業(yè)承擔部分：

　　

35%*社?；鶖?shù)(21%養(yǎng)老保險+11%醫(yī)療保險+1.5%失業(yè)保險+0.5%工傷保險+1%生育保險)

　　

社保個人承擔部分：10.5%*社保基數(shù)(8%養(yǎng)老保險+2%醫(yī)療保險+0.5%失業(yè)保險)

　　

2.外地農(nóng)村戶籍

　　

從2011年7月1日開始，外地農(nóng)村戶籍人員可以通過過度方式繳納社保。

　　

2015年4月開始基數(shù)調(diào)整為員工2014年平均月收入（即2014.1-2014.12發(fā)放的稅前工資總額除以12）。

　　

社保企業(yè)承擔部分：27.5%*社?；鶖?shù)(21%養(yǎng)老保險+6%醫(yī)療保險+0.5%工傷保險)

　　

社保個人承擔部分：9%*社保基數(shù)(8%養(yǎng)老保險+1%醫(yī)療保險)

　　

新員工計算月平均工資即合同工資

　　

擴展資料：

　　

繳費比例

　　

養(yǎng)老保險

　　

1、個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

　　

2、單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%。

　　

此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。

　　

醫(yī)療保險

　　

以北京市為例，醫(yī)療保險繳費比例（最低數(shù)為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；

　　

失業(yè)保險

　　

單位1%，個人0.2%；

　　

工傷保險

　　

根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；

　　

生育保險

　　

繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

　　

公積金

　　

以北京市為例，公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

　　

計算方法

　　

以社保中的養(yǎng)老金為例，基本養(yǎng)老金的計算公式如下：

　　

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

　　

1、企業(yè)在職職工的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

　　

2、“新人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發(fā)，個人賬戶養(yǎng)老金按本人賬戶儲存額除以120計發(fā)。

　　

注：由于客觀原因，全國某些城市的計算標準可能有所不同。

　　

參考資料：百度百科-社保繳納比例