運(yùn)城市鹽湖區(qū)2021年區(qū)直事業(yè)單位

　　

引進(jìn)高素質(zhì)青年專業(yè)人才

　　

公告

　　

為深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加大高素質(zhì)青年專業(yè)人才引進(jìn)力度，切實(shí)解決鹽湖區(qū)專業(yè)人才不足、高端人才緊缺等問(wèn)題，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向全國(guó)公開引進(jìn)高素質(zhì)青年專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　

一、引進(jìn)數(shù)量及崗位

　　

為區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)青年專業(yè)人才30名，具體單位、崗位見附件。

　　

二、引進(jìn)條件

　　

（一）學(xué)歷及年齡要求：

　　

1、博士研究生，年齡不超過(guò)40周歲（1980年8月5日以后出生）；

　　

2、碩士研究生，年齡不超過(guò)30周歲（1990年8月5日以后出生）

　　

（二）專業(yè)要求：

　　

博士研究生不限專業(yè)，對(duì)口開發(fā)引進(jìn)崗位。

　　

碩士研究生須符合崗位要求，專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn)，對(duì)報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)未列入的（包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等），由負(fù)責(zé)資格審查單位進(jìn)行認(rèn)定。

　　

報(bào)名人員的畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在2021年7月31日前取得。

　　

（三）基本條件:

　　

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　

2.遵守憲法和左邊法律右邊。

　　

3.具有良好的品行。

　　

4.具有報(bào)考崗位所需的資格條件。

　　

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　

（四）不得報(bào)名的主要情形：

　　

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員。

　　

2.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員。

　　

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（在讀的博士、碩士研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)名）。

　　

4.被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的。

　　

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及國(guó)家左邊法律右邊、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

　　

6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　

7.鹽湖區(qū)范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。

　　

8.參加引進(jìn)人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　

以上引進(jìn)條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止時(shí)間。

　　

三、引進(jìn)程序

　　

引進(jìn)工作主要包括八個(gè)環(huán)節(jié)：發(fā)布公告、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、人員公示、辦理手續(xù)。

　　

（一）發(fā)布公告

　　

在鹽湖區(qū)人民政府網(wǎng)站（)、鹽湖組工網(wǎng)左邊()右邊、鹽湖人事考試網(wǎng)（)向社會(huì)發(fā)布公告。

　　

（二）報(bào)名和資格初審

　　

1.報(bào)名時(shí)間:2021年8月5日9:00-8月11日18:00。

　　

2.報(bào)名網(wǎng)址：此次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員登錄鹽湖人事考試網(wǎng)（)，免費(fèi)報(bào)名。

　　

3.報(bào)名要求：報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書，提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報(bào)專業(yè)相符，報(bào)名表所填寫的專業(yè)必須與本人取得高校畢業(yè)證書上的專業(yè)一致。凡因報(bào)考信息不全、不實(shí)，出現(xiàn)的后果由報(bào)名人員自負(fù)。

　　

4.資格初審：報(bào)名人員在提交報(bào)名申請(qǐng)次日，請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站的筆試信息發(fā)布，登陸鹽湖區(qū)人事考試網(wǎng)（自行下載打印準(zhǔn)考證參加筆試。

　　

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證（其它證件一律無(wú)效）。

　　

（三）筆試

　　

本次引進(jìn)主要采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。

　　

1.博士研究生不限名額、不限專業(yè)，根據(jù)所學(xué)專業(yè)和個(gè)人意愿一對(duì)一開發(fā)崗位，雙向選擇面談方式引進(jìn)。

　　

2.碩士研究生實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)比例不達(dá)3：1的，取消該崗位。

　　

筆試成績(jī)占總成績(jī)60%，滿分100分。內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、公文寫作等。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

　　

（四）資格復(fù)審

　　

筆試結(jié)束后，在鹽湖人事考試網(wǎng)（)發(fā)布資格復(fù)審公告。從達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選；若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達(dá)3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定。

　　

報(bào)名人員須按照資格復(fù)審公告的要求攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)等材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未領(lǐng)取畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)材料；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員需提供所在單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門同意報(bào)考的材料。

　　

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消資格。

　　

因資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄所空缺的面試名額，按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)，最后一名出現(xiàn)并列的一同進(jìn)入，不足的按實(shí)有人數(shù)確定。

　　

資格審查工作貫穿于本次人才引進(jìn)的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的，取消資格。

　　

（五）面試

　　

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

　　

如參加面試人數(shù)少于或等于崗位計(jì)劃而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)不得低于70分，否則不予引進(jìn)。

　　

總成績(jī)采取百分制，保留兩位小數(shù)點(diǎn)依次排列，總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？偝煽?jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)確定排名，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，加試面試。

　　

（六）體檢、考察

　　

根據(jù)考試總成績(jī)，按引進(jìn)崗位名額1:1比例從高分到低分依次確定體檢、考察人選。

　　

體檢工作由本級(jí)組織人社部門安排在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢報(bào)告。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢具體時(shí)間另行通知。

　　

考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等方面。

　　

主動(dòng)放棄所空缺的引進(jìn)名額按本崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　

（七）人員公示

　　

體檢、考察合格人員在鹽湖人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，不符合引進(jìn)條件的，取消引進(jìn)資格。因公示未通過(guò)，所空缺的引進(jìn)計(jì)劃不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　

（八）辦理手續(xù)

　　

公示期滿無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　

四、管理使用

　　

引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期考核不合格的，取消引進(jìn)資格，引進(jìn)人才最低服務(wù)期限5年（含試用期）。

　　

建立運(yùn)城市鹽湖區(qū)高素質(zhì)青年專業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，進(jìn)入面試的納入青年專業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)。

　　

五、激勵(lì)保障

　　

（一）戶籍遷入。引進(jìn)人才及其共同居住生活的配偶、子女和父母，不受在鹽湖居住年限限制，即可辦理運(yùn)城常住戶口。

　　

（二）住房保障。引進(jìn)的博士研究生、“雙一流”碩士研究生到我區(qū)工作，且自愿承諾服務(wù)不少于5年的，在聘用期間，租用政府投資建設(shè)人才公寓或由用人單位負(fù)責(zé)購(gòu)買租賃商品住房，解決人才住房問(wèn)題。未租用人才公寓或商品住房的，可申請(qǐng)每人每月1000元的租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼5年，由區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)，租房補(bǔ)貼與安家補(bǔ)貼不重復(fù)享受。在我區(qū)正常繳存住房公積金6個(gè)月以上，本市范圍內(nèi)購(gòu)買自住住房，憑20%的首付票據(jù)，在申請(qǐng)住房公積金貸款時(shí)，具有償還能力的可放寬至最高貸款額度。

　　

（三）子女入學(xué)。引進(jìn)人才的隨遷子女，接受學(xué)齡前教育、義務(wù)教育期間，由教育行政部門優(yōu)先就近安排到我區(qū)優(yōu)質(zhì)幼兒園、中小學(xué)就讀，優(yōu)先辦理轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)手續(xù)。初中畢業(yè)生申請(qǐng)就讀普通高中的，享有與本地戶籍初中畢業(yè)生同等報(bào)考資格，普通高中在校生轉(zhuǎn)入我區(qū)的，優(yōu)先安排到同類別優(yōu)質(zhì)高中就讀，不得收取規(guī)定以外的任何費(fèi)用。

　　

（四）配偶就業(yè)。引進(jìn)的博士研究生、“雙一流”碩士研究生到我區(qū)工作，且自愿承諾服務(wù)不少于5年的，引進(jìn)人才的配偶一同來(lái)到鹽湖的，堅(jiān)持雙向選擇為主、統(tǒng)籌調(diào)配為輔。根據(jù)其配偶原就業(yè)情況及個(gè)人身份、任職能力等條件，由組織、編制和人社部門會(huì)同用人單位統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決。配偶屬黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員的，可調(diào)入相同性質(zhì)空編單位或部門。暫時(shí)無(wú)法解決的，其人事檔案掛靠運(yùn)城市鹽湖區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)中心，采取多種方式積極協(xié)助推薦就業(yè)。仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，參照引進(jìn)人才單位職工平均工資，為其發(fā)放2年生活補(bǔ)助，由區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)。

　　

（五）交通保障。引進(jìn)人才可申領(lǐng)“人才交通卡”，3年內(nèi)免費(fèi)乘坐市內(nèi)公交。在我市購(gòu)買首輛自用車辦理牌照，可享受全額上牌費(fèi)用補(bǔ)貼，由區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)。

　　

（六）資金補(bǔ)助。博士研究生給予每人10萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼、每月2000元的人才津貼。以上資金從引進(jìn)當(dāng)年起，按年度每年年底發(fā)放一次，5年內(nèi)發(fā)放完畢。服務(wù)期限未滿的自解除合同當(dāng)年起停止發(fā)放安家補(bǔ)貼。如遇特殊情況，在符合政策情況下，城市低保和失業(yè)保險(xiǎn)等予以支持。

　　

（七）職稱評(píng)聘。引進(jìn)人才的首次聘任，用人單位可按特設(shè)崗位直接聘任。首次申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（或參加專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格考試），不受任職年限、學(xué)歷、資歷、外語(yǔ)和論文等限制，其在國(guó)內(nèi)外取得的工作業(yè)績(jī)與成果一并視為專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)。

　　

（八）職務(wù)職級(jí)。引進(jìn)的博士研究生和“雙一流”碩士研究生，1年試用期滿，考核合格的按干部管理權(quán)限履行相關(guān)程序后，可分別聘用為七級(jí)職員和八級(jí)職員。博士研究生4年期滿（含試用期）、“雙一流”碩士研究生3年期滿（含試用期），考核優(yōu)秀且符合相關(guān)任職資格、工作表現(xiàn)突出的，根據(jù)干部隊(duì)伍建設(shè)需要，經(jīng)組織部門批準(zhǔn)后，可選聘到鹽湖區(qū)直事業(yè)單位分別擔(dān)任相應(yīng)級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。表現(xiàn)優(yōu)秀并符合公務(wù)員調(diào)任條件的，在規(guī)定范圍內(nèi)，優(yōu)先予以調(diào)任。

　　

未盡事宜及特殊情況，由鹽湖區(qū)高素質(zhì)青年專業(yè)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

　　

咨詢電話：0359--

　　

原標(biāo)題：《10萬(wàn)安家補(bǔ)貼、每月2000元人才津貼……鹽湖區(qū)8項(xiàng)措施誠(chéng)邀碩博人才！》