落戶上海社保和個稅的要求，如何理解落戶上海社保和個稅相匹配?今天和大家分享一下在上海落戶個稅和社保怎么做到匹配。

　　一、社保和個稅會有以下不匹配的情況

　　1.個稅基數(shù)一般等于當月所有工資收入，包括津貼、獎金、加班費，個社保則只是基本工資，就會比個稅少了獎金、加班費等，而且很多企業(yè)會有這樣的情況，就會導致大多數(shù)情況下社保個稅不匹配。

　　2.社保和個稅繳納公司單位不一致，也會被認為社保和個稅繳納不匹配。主要有以下的情形：

　　（1）勞務外包或勞務派遣單位申報繳納的社保和個稅，且沒有提交派遣協(xié)議、派遣資質(zhì)證明等相關證明文件的；

　?。?）部分代繳，就是社保自己單位繳，個稅找外包公司代繳；或者個稅自己單位交，社保找外包公司代繳。整體來說就是兩者不在同一個單位繳納的，這兩類情況都需要單位提供相關證明文件；

　?。?）純粹的代繳，簡單點就是不在上海工作，但是找上海的人力外包公司代繳社保和個稅的情況。

　　二、社保和個稅如何匹配？

　　最好的匹配就是個稅基數(shù)之社?；鶖?shù)一致且是最新社平工資或是高于要求的社平工資。如果有相差的，相差盡量不要超過10%（可以個稅高于社保超過10%，但個稅不能低于社保。）。

　　三、上海社保個稅基數(shù)的計算

　　2022年上海社保個稅計算規(guī)則：

　　1.當年個人繳費基數(shù)應按職工本人上年度月平均工資性收入核定，即上年的1月至12月期間的月平均工資。

　　2對上年工作不滿一年的職工，按照工資總額除以實際工作月數(shù)來計算。

　　可以根據(jù)公式計算社保基數(shù)處比例和個稅繳納金額是否匹配，個稅金額和工資、社?；鶖?shù)的比例關系如下：

　　個稅=（工資·社保繳費個人部分的）*稅率-速算扣除數(shù)

　　有公積金的個稅=（工資·社保繳費個人部分的-個人部分的公積金）*稅率-速算扣除數(shù)

　　以上公式作為參考，每年都會有調(diào)整，大家需要持續(xù)關注。更多疑問，歡迎。為你解決居住證積分、落戶上海、學歷提升、職稱、教育升學等方面的問題。