《上海市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定：晚育假、晚育護(hù)理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。產(chǎn)假待遇按《上海市實(shí)施〈中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法〉辦法》的規(guī)定：“女職工在產(chǎn)假期間的工資不得低于其原工資性收入?！痹撐乃硎龅脑べY性收入就是正常出勤的工資。由此，用人單位應(yīng)當(dāng)你正常出勤的工資計(jì)發(fā)。