《福建省高層次人才認(rèn)定和支持辦法（試行）》申報(bào)手冊(cè)

上海落戶咨詢上海落戶資訊 2023-01-15 0 CEO

發(fā)布時(shí)間：2021/04/28&emsp&emsp為深入實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，構(gòu)筑層次分明、簡(jiǎn)便易行的人才分類和支持體系，營(yíng)造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的良好發(fā)展環(huán)境，根據(jù)黨的十九屆四中全會(huì)精神及省委十屆七次、八次、九次全會(huì)部署，按照《關(guān)于深

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發(fā)布時(shí)間：2021/04/28

為深入實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，構(gòu)筑層次分明、簡(jiǎn)便易行的人才分類和支持體系，營(yíng)造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的良好發(fā)展環(huán)境，根據(jù)黨的十九屆四中全會(huì)精神及省委十屆七次、八次、九次全會(huì)部署，按照《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》（閩委發(fā)〔2016〕21號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步深化改革擴(kuò)大開放的若干措施》（閩委發(fā)〔2018〕28號(hào)）等文件要求，堅(jiān)持以用為本、服務(wù)大局，突出“以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)”，在總結(jié)我省探索實(shí)踐的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌整合現(xiàn)有人才政策和人才項(xiàng)目，結(jié)合實(shí)際制定《福建省高層次人才認(rèn)定和支持辦法（試行）》。

福建省高層次人才包括省級(jí)高層次人才和市級(jí)高層次人才。省級(jí)高層次人才劃分為特級(jí)人才、A類人才、B類人才和C類人才，適用于在閩就業(yè)創(chuàng)業(yè)的引進(jìn)人才（在閩就業(yè)或創(chuàng)業(yè)時(shí)間不超過1年，且來閩前在省外學(xué)習(xí)或工作連續(xù)3年以上的人才）、現(xiàn)有人才（除引進(jìn)人才外，其他已在閩就業(yè)創(chuàng)業(yè)的人才）和有意來閩就業(yè)創(chuàng)業(yè)的待引進(jìn)人才（已與省內(nèi)用人單位達(dá)成就業(yè)意向，或擬來閩創(chuàng)業(yè)的人才），不受國籍、戶籍限制。公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的工作人員不列入認(rèn)定范圍。

福建省高層次人才實(shí)行認(rèn)期制管理，認(rèn)期為6年。認(rèn)期自認(rèn)定單位發(fā)文確認(rèn)之日起計(jì)算。認(rèn)期內(nèi)，高層次人才取得新業(yè)績(jī)滿足更高層次人才對(duì)應(yīng)條件的，可隨時(shí)申請(qǐng)晉級(jí)；晉級(jí)后，認(rèn)期重新計(jì)算。認(rèn)期滿后，若要繼續(xù)享受高層次人才待遇和支持，須重新認(rèn)定。

滿足相關(guān)認(rèn)定條件的人才按程序直接認(rèn)定為相應(yīng)層次福建省高層次人才,省級(jí)高層次人才認(rèn)定工作授權(quán)各設(shè)區(qū)市組織部門及省人社廳開展，以其為認(rèn)定單位。主要程序一般包括網(wǎng)絡(luò)申報(bào)、分級(jí)審核、社會(huì)公示、研究認(rèn)定、發(fā)文確認(rèn)、報(bào)備發(fā)證。市級(jí)高層次人才認(rèn)定程序由各設(shè)區(qū)市研究制定和公布。

待引進(jìn)人才可先行按引進(jìn)人才資格條件申報(bào)福建省高層次人才，進(jìn)行預(yù)認(rèn)定。獲得預(yù)認(rèn)定資格的待引進(jìn)人才，正式落地我省后（同用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同或注冊(cè)企業(yè)后），確認(rèn)為相應(yīng)層次高層次人才，按引進(jìn)人才進(jìn)行管理，享受有關(guān)政策支持。認(rèn)期自落地我省之日起計(jì)算。預(yù)認(rèn)定資格半年內(nèi)有效。

人才在設(shè)區(qū)市內(nèi)流動(dòng)的（不含省級(jí)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣流向其他縣），繼續(xù)享受相關(guān)政策支持，認(rèn)期繼續(xù)計(jì)算。由三明、南平、龍巖、寧德、平潭等地往福州、廈門、漳州、泉州、莆田等地流動(dòng)的，以及由設(shè)區(qū)市依據(jù)2020年版《認(rèn)定條件》B類第（五）條、C類第（七）條自主認(rèn)定的人才跨設(shè)區(qū)市流動(dòng)的，須向流出地報(bào)備、在流入地申請(qǐng)重新認(rèn)定，重新計(jì)算認(rèn)期。

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國憲法和左邊法律右邊。

2.在閩就業(yè)創(chuàng)業(yè)（含有意來閩的待引進(jìn)人才）。

3．符合下列條件之一：

（1）受聘于福建省內(nèi)事業(yè)單位（含高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等）的人才，應(yīng)具有副高以上職稱或博士學(xué)位；須與用人單位簽訂3年以上（外籍人才、海外人才為1年以上）、每年在閩工作時(shí)間不低于6個(gè)月的勞動(dòng)（聘用）合同；且近3年內(nèi)應(yīng)繳工薪個(gè)人所得稅額一般每年不低于3萬元，三明、南平、龍巖、寧德四個(gè)設(shè)區(qū)市（以下簡(jiǎn)稱山區(qū)地市）和省級(jí)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣（以下簡(jiǎn)稱重點(diǎn)縣）年納稅額標(biāo)準(zhǔn)下浮20%；

（2）受聘于福建省內(nèi)企業(yè)的人才，須與用人單位簽訂3年以上（外籍人才、海外人才為1年以上）、每年在閩工作時(shí)間不低于6個(gè)月的勞動(dòng)（聘用）合同；且近3年內(nèi)應(yīng)繳工薪個(gè)人所得稅額一般每年不低于7萬元，山區(qū)地市和重點(diǎn)縣年納稅額標(biāo)準(zhǔn)下浮20%；

（3）在福建省內(nèi)創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)的人才，須擔(dān)任企業(yè)法人代表、董事長(zhǎng)、總裁、合伙人或技術(shù)總負(fù)責(zé)人之一，自有資金（含技術(shù)入股）占創(chuàng)業(yè)投資30%以上或跟進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)投資占創(chuàng)業(yè)投資30%以上，企業(yè)擁有項(xiàng)目研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化所需的部分資金（不少于50萬元）和一支由技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)開發(fā)等方面人才組成的創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)；

（4）自由從業(yè)的人才，須為經(jīng)民政部門批準(zhǔn)的國家級(jí)協(xié)會(huì)會(huì)員，且符合所在設(shè)區(qū)市（含平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)，下同）設(shè)定的其他條件（有關(guān)條件須報(bào)省委人才辦審定）。

4.在年齡要求方面，對(duì)現(xiàn)有人才不作限定。對(duì)引進(jìn)人才，特級(jí)人才年齡一般不超過70周歲，A類人才年齡一般不超過65周歲，B、C類人才年齡一般不超過60周歲；能力特別突出或我省主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)急需緊缺的人才，經(jīng)認(rèn)定單位研究并報(bào)省委人才辦審定后，年齡上限可相應(yīng)提高5周歲。對(duì)臺(tái)灣居民不作年齡限定。

5．身體健康；有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)；有較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造能力；個(gè)人（含曾創(chuàng)辦企業(yè)）信用記錄良好，未被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。

（一）現(xiàn)有人才的認(rèn)定

對(duì)符合《福建省級(jí)高層次人才認(rèn)定條件（2020年版）》的現(xiàn)有人才（不含設(shè)區(qū)市自主認(rèn)定的企業(yè)人才），不將個(gè)稅作為認(rèn)定的必要條件之一，申報(bào)時(shí)應(yīng)有納稅記錄。

（二）引進(jìn)人才的認(rèn)定

1、對(duì)符合《福建省級(jí)高層次人才認(rèn)定條件（2020年版）》中特級(jí)、A類及B類1-13款條件的人才，不將個(gè)稅作為認(rèn)定的必要條件之一，申報(bào)時(shí)應(yīng)有納稅記錄。

2、對(duì)受聘于企事業(yè)單位的人才（不含設(shè)區(qū)市自主認(rèn)定的企業(yè)人才），不將個(gè)稅作為認(rèn)定的必要條件之一，但近三年個(gè)人綜合所得年度收入應(yīng)達(dá)到所在設(shè)區(qū)市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資一定倍數(shù)以上（事業(yè)單位2.5倍、企業(yè)4倍），申報(bào)時(shí)應(yīng)有納稅記錄。

3、對(duì)畢業(yè)后工作未滿3年的博士（不含設(shè)區(qū)市自主認(rèn)定的企業(yè)人才），不將個(gè)稅作為認(rèn)定的必要條件之一，近1年內(nèi)個(gè)人綜合所得年度收入應(yīng)達(dá)到所在設(shè)區(qū)市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資2.5倍以上，申報(bào)時(shí)有納稅記錄。其中，博士畢業(yè)后未滿1年的，其綜合所得年度收入可按當(dāng)前個(gè)人綜合所得測(cè)算后先予認(rèn)定，并享受相關(guān)政策支持，待滿1年后年度綜合所得達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，再申領(lǐng)安家補(bǔ)助。

（三）各設(shè)區(qū)市自主認(rèn)定的企業(yè)人才

各設(shè)區(qū)市自主認(rèn)定的企業(yè)人才，工薪個(gè)人所得稅額口徑可按居民個(gè)人年度綜合所得應(yīng)繳稅額掌握，包括工薪所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得等四項(xiàng)。

上述規(guī)定從2020年7月1日起執(zhí)行。

1．國家勛章（包括“共和國勛章”“友誼勛章”）和國家榮譽(yù)稱號(hào)獲得者；

2．中國科學(xué)院院士（含外籍院士）；

3．中國工程院院士（含外籍院士）；

4．中國社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員；

5．國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者；

6．國際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)（個(gè)人）獲得者；

7．國家實(shí)驗(yàn)室主任；

8．近10年內(nèi)入選國家級(jí)重大人才計(jì)劃頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目；

9．近10年內(nèi)入選國家“萬人計(jì)劃”杰出人才項(xiàng)目；

10．近10年內(nèi)入選省引才“百人計(jì)劃”特級(jí)人才項(xiàng)目；

11．諾貝爾獎(jiǎng)（物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)）、菲爾茲獎(jiǎng)、沃爾夫獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、普利茲克獎(jiǎng)、拉斯克獎(jiǎng)、克拉福德獎(jiǎng)等國際著名獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者；

12．歐洲科學(xué)院院士；

13．發(fā)展中國家科學(xué)院院士（TWAS院士）；

14．發(fā)達(dá)國家或有影響力世界大國的最高學(xué)術(shù)權(quán)威機(jī)構(gòu)會(huì)員，并經(jīng)省科協(xié)、省人社廳專門征詢權(quán)威機(jī)構(gòu)確認(rèn)；

15．經(jīng)認(rèn)定單位研究并報(bào)省委人才辦審定，相當(dāng)于上述層次的其他高層次人才。

（一）近10年內(nèi)曾入選以下人才計(jì)劃（工程、項(xiàng)目）

1．國家級(jí)重大人才計(jì)劃（不含青年項(xiàng)目）；

2．國家“萬人計(jì)劃”（不含“萬人計(jì)劃”青年拔尖人才項(xiàng)目）；

3．長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃（“長(zhǎng)江學(xué)者”稱號(hào)獲得者）；

4．福建省特級(jí)后備人才項(xiàng)目；

5．福建省引進(jìn)高層次人才（A類人才）。

（二）近10年內(nèi)曾擔(dān)任以下職務(wù)或項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人

6．國家實(shí)驗(yàn)室分管科研工作副主任，國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、學(xué)術(shù)委員會(huì)主任，國家技術(shù)創(chuàng)新中心（國家工程實(shí)驗(yàn)室、國家工程技術(shù)研究中心）、國家工程中心、國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心主任；

7．福建省創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室主任；

8．國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組召集人；

9．原國家“863計(jì)劃”項(xiàng)目首席科學(xué)家；

10．原國家“973計(jì)劃”項(xiàng)目首席科學(xué)家；

11．原國家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

12．國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

13．國家科技重大專項(xiàng)總體組技術(shù)總師、副總師，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

14．國家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目、重大科研儀器研制項(xiàng)目（部委推薦）、創(chuàng)新研究群體項(xiàng)目、基礎(chǔ)科學(xué)中心項(xiàng)目、數(shù)學(xué)天元基金中心項(xiàng)目、國家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

15．國家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目首席專家；

16．中國企業(yè)100強(qiáng)（見附錄第1條）企業(yè)總部的董事長(zhǎng)、總裁（首席執(zhí)行官）、首席技術(shù)官2年以上；

17．世界500強(qiáng)企業(yè)（見附錄第1條）總部董事會(huì)成員、首席執(zhí)行官、首席運(yùn)營(yíng)官、首席技術(shù)官；（注：所在企業(yè)入選過世界500強(qiáng)即可，不一定為申報(bào)人在職期間入選）

18．擁有國際發(fā)明專利或核心技術(shù)國內(nèi)發(fā)明專利，或掌握核心競(jìng)爭(zhēng)力、形成有獨(dú)創(chuàng)性領(lǐng)先性的商業(yè)模式，年銷售額3億元人民幣以上或年納稅額1000萬元人民幣以上，近3年內(nèi)企業(yè)成長(zhǎng)性年平均100%以上的企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或首席技術(shù)專家；（注：企業(yè)成長(zhǎng)性以銷售收入、納稅額等為依據(jù)）

19．發(fā)達(dá)國家或有影響力世界大國的國家級(jí)研究所所長(zhǎng)或國家實(shí)驗(yàn)室主任，并經(jīng)省科技廳專門征詢權(quán)威機(jī)構(gòu)確認(rèn)；

20．國際著名金融機(jī)構(gòu)（見附錄第2條）首席執(zhí)行官或首席專家；

21．國際著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所（見附錄第8條）首席執(zhí)行官；

22．國際著名學(xué)術(shù)組織（見附錄第9條）主席或副主席；

23．國際知名三大世界大學(xué)排名（見附錄第3條）最新同時(shí)排名前100大學(xué)的校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)。

（三）近10年內(nèi)曾獲得以下榮譽(yù)稱號(hào)（獎(jiǎng)項(xiàng)）

24．中國政府友誼獎(jiǎng)；

25．全國創(chuàng)新爭(zhēng)先獎(jiǎng)（授予獎(jiǎng)牌的團(tuán)隊(duì)帶頭人，授予獎(jiǎng)?wù)碌膫€(gè)人）；

26．全國杰出專業(yè)技術(shù)人才；

27．國家級(jí)教學(xué)名師；

28．國家級(jí)教學(xué)成果特等獎(jiǎng)第一完成人；

29．國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果特別榮譽(yù)獎(jiǎng)、專著類一等獎(jiǎng)第一完成人；

30．高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（人文社會(huì)科學(xué)）特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)第一完成人；

31．國醫(yī)大師；

32．國際著名建筑獎(jiǎng)（見附錄第11條）、著名文學(xué)獎(jiǎng)（見附錄第12條）、著名電影、電視、戲劇獎(jiǎng)（見附錄第13條）、著名音樂獎(jiǎng)（見附錄第14條）、著名廣告獎(jiǎng)（見附錄第15條）中最高級(jí)別個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)。

（四）近10年內(nèi)所承擔(dān)科研項(xiàng)目獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)，并按下列計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)累計(jì)所得分值在15分以上的人才。如同一個(gè)項(xiàng)目獲多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，只按其最高分值計(jì)分一次，不重復(fù)計(jì)分?！啊睢睂?duì)應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)直接入選A類人才。

排名 | 獎(jiǎng)項(xiàng)

第一完成人

第二完成人

第三完成人

第四完成人

國家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)

☆

國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)

☆

國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)

國家技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)

☆

國家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)

國家自然科學(xué)一等獎(jiǎng)

☆

國家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)

省部級(jí)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)

省部級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)

中國專利金獎(jiǎng)

中國專利銀獎(jiǎng)

省級(jí)專利金獎(jiǎng)

（五）經(jīng)認(rèn)定單位研究并報(bào)省委人才辦審定，相當(dāng)于上述層次的其他高層次人才。

（一）近10年內(nèi)曾入選以下人才計(jì)劃（工程、項(xiàng)目）

1．國家級(jí)重大人才計(jì)劃青年項(xiàng)目；

2．國家“萬人計(jì)劃”青年拔尖人才項(xiàng)目；

3．享受國務(wù)院政府特殊津貼人員；

4．長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃（“青年長(zhǎng)江學(xué)者”稱號(hào)獲得者）；

5．新世紀(jì)百千萬人才工程國家級(jí)人選；

6．中宣部文化名家暨“四個(gè)一批”人才；

7．科技部“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”；

8．科技部（國家外國專家局）“高端外國專家引進(jìn)計(jì)劃”；

9．財(cái)政部“全國高端會(huì)計(jì)人才（全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才）”“國際化高端會(huì)計(jì)人才”；

10．中國科學(xué)院“百人計(jì)劃”；

11．福建省引才“百人計(jì)劃”（團(tuán)隊(duì)入選的須為團(tuán)隊(duì)帶頭人；不含短期項(xiàng)目入選者）；

12．福建省引進(jìn)高層次人才（B類人才，含引進(jìn)臺(tái)灣高層次人才）；

13．福建省引進(jìn)臺(tái)灣高層次人才“百人計(jì)劃”。

（二）近5年內(nèi)曾擔(dān)任以下職務(wù)或項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人

14．國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任（分管科研工作，下同）、學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任，國家技術(shù)創(chuàng)新中心（國家工程實(shí)驗(yàn)室、國家工程技術(shù)研究中心）、國家工程中心、國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心副主任；

15．福建省創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室分管科研工作副主任；

16．國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員；

17．全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)主任委員；

18．原國家“863計(jì)劃”課題負(fù)責(zé)人；

19．原國家“973計(jì)劃”課題負(fù)責(zé)人；

20．原國家科技支撐計(jì)劃課題負(fù)責(zé)人；

21．國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃課題負(fù)責(zé)人；

22．國家科技重大專項(xiàng)課題負(fù)責(zé)人；

23．國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、重大科研儀器研制項(xiàng)目（自由申請(qǐng)）、優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目、重大研究計(jì)劃項(xiàng)目（重點(diǎn)支持項(xiàng)目或集成項(xiàng)目）、重點(diǎn)國際（地區(qū)）合作研究項(xiàng)目、聯(lián)合基金項(xiàng)目（重點(diǎn)項(xiàng)目或集成項(xiàng)目、中心項(xiàng)目）負(fù)責(zé)人；

24．國家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

25．教育部、科技部“高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智計(jì)劃”（“111”計(jì)劃）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

26．教育部高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”負(fù)責(zé)人；

27．科技部（國家外國專家局）高校國際化示范學(xué)院推進(jìn)計(jì)劃外籍負(fù)責(zé)人；

28．國家一級(jí)學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)或執(zhí)行理事長(zhǎng)；

29．高等院校國家重點(diǎn)學(xué)科帶頭人；

30．中國企業(yè)100強(qiáng)（見附錄第1條）總部董事會(huì)成員，控股二級(jí)公司董事長(zhǎng)、總裁（首席執(zhí)行官）、首席技術(shù)官1年以上，或世界500強(qiáng)企業(yè)（見附錄第1條）總部董事會(huì)成員，集團(tuán)公司中層正職及控股二級(jí)公司主要負(fù)責(zé)人、集團(tuán)公司技術(shù)研發(fā)和管理團(tuán)隊(duì)核心成員；（注：本條僅限引進(jìn)人才；所在企業(yè)入選過世界500強(qiáng)即可，不一定為申報(bào)人在職期間入選）

31．國際著名金融機(jī)構(gòu)（見附錄第2條）中層正職管理人員；

32．國際著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所（見附錄第8條）中層正職管理人員；

33．國際著名學(xué)術(shù)組織（見附錄第9條）高級(jí)成員；

34．國際著名投資機(jī)構(gòu)（見附錄第10條）首席類負(fù)責(zé)人；

35．國際知名三大世界大學(xué)排名（見附錄第3條）最新同時(shí)排名前200大學(xué)的學(xué)院院長(zhǎng)，或教授1年以上，或副教授3年以上；

36．國際高水平科技期刊（《期刊引用報(bào)告》JCR一區(qū)，見附錄第5條）總編（主編）。

（三）近5年內(nèi)曾獲得以下榮譽(yù)稱號(hào)（獎(jiǎng)項(xiàng)）

37．中國青年科技獎(jiǎng)；

38．中國科協(xié)求是杰出青年獎(jiǎng)；

39．十佳全國優(yōu)秀科技工作者；

40．人社部、教育部“全國模范教師”“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者”；

41．國家級(jí)教學(xué)成果特等獎(jiǎng)第二完成人、一等獎(jiǎng)第一完成人；

42．國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果專著類二等獎(jiǎng)第一完成人；

43．高等學(xué)校科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（人文社會(huì)科學(xué)）一等獎(jiǎng)第二完成人、二等獎(jiǎng)第一完成人；

44．國家衛(wèi)生健康系統(tǒng)“有突出貢獻(xiàn)中青年專家”；

45．福建省杰出人民教師；

46．全國名中醫(yī)；

47．中宣部保留的常設(shè)全國性文藝獎(jiǎng)項(xiàng)相應(yīng)獲得者（見附錄第6條）；

48．中國新聞獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品排名第一主創(chuàng)人員；

49．中國質(zhì)量獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng)；

50．全國工程勘察設(shè)計(jì)大師；

51．中華技能大獎(jiǎng)；

52．世界技能大賽金牌；

53．由我省輸送并代表國家參賽，獲得奧運(yùn)會(huì)或近兩屆列入奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目的世界杯、世錦賽個(gè)人項(xiàng)目第一至三名次的現(xiàn)役運(yùn)動(dòng)員；

54．直接培養(yǎng)出獲得奧運(yùn)會(huì)或近兩屆列入奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目的世界杯、世錦賽冠軍的主教練員。

（四）近5年內(nèi)所承擔(dān)科研項(xiàng)目曾獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)，并按下列計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)累計(jì)所得分值在10分以上的人才。如同一個(gè)項(xiàng)目獲多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，只按其最高分值計(jì)分一次，不重復(fù)計(jì)分。“☆”對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)直接入選A類人才；“□”對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)直接入選B類人才。

排名 | 獎(jiǎng)項(xiàng)

第一完成人

第二完成人

第三完成人

第四完成人

國家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)

☆

□

國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)

☆

□

國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)

□

國家技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)

☆

□

國家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)

□

國家自然科學(xué)一等獎(jiǎng)

☆

□

國家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)

□

省部級(jí)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)

省部級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)

中國專利金獎(jiǎng)

中國專利銀獎(jiǎng)

省級(jí)專利金獎(jiǎng)

（五）各設(shè)區(qū)市每年從省級(jí)（含）以上高新技術(shù)企業(yè)、重點(diǎn)培育的行業(yè)企業(yè)、新引進(jìn)的重點(diǎn)企業(yè)（項(xiàng)目）中各選出10家左右企業(yè)（共30家），根據(jù)崗位緊缺度、員工貢獻(xiàn)度、業(yè)績(jī)表現(xiàn)等因素，每家企業(yè)每年經(jīng)集體研究、內(nèi)部公示等程序推薦不超過2名骨干人才。各設(shè)區(qū)市每年可從上述推薦人選中自主認(rèn)定不超過5名B類人才。人選須備注“自主認(rèn)定”。具體辦法由各設(shè)區(qū)市組織部門牽頭研究制定，報(bào)備省委人才辦。補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)由省級(jí)財(cái)政和人才所在單位同級(jí)財(cái)政各承擔(dān)50%。

（六）經(jīng)認(rèn)定單位研究并報(bào)省委人才辦審定，相當(dāng)于上述層次的其他高層次人才。

（一）近10年內(nèi)曾入選以下人才計(jì)劃（工程、項(xiàng)目）

1．教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”；

2．教育部“國培計(jì)劃中小學(xué)名校長(zhǎng)領(lǐng)航工程”；

3．中宣部宣傳思想文化青年英才；

4．中國科協(xié)“青年人才托舉工程”；

5．福建省特支人才“雙百計(jì)劃”；

6．福建省引進(jìn)高層次人才（C類人才）；

7．福建省“雛鷹計(jì)劃”青年拔尖人才項(xiàng)目；

8．福建省“創(chuàng)業(yè)之星”“創(chuàng)新之星”人才項(xiàng)目；

9．福建省“外專百人計(jì)劃”；

10．福建省“高端外國專家團(tuán)隊(duì)引進(jìn)計(jì)劃”；

11．福建省“青年外國專家引進(jìn)計(jì)劃”。

（二）入選以下福建省人才計(jì)劃（工程、項(xiàng)目）（此類人才獎(jiǎng)補(bǔ)渠道不變，且不發(fā)放安家補(bǔ)助；本辦法實(shí)施前10年的入選者自然納入C類人才，辦法實(shí)施后的入選者納入C類人才的方案，由牽頭部門研究并報(bào)省委人才辦審定）

12．海西產(chǎn)業(yè)人才高地領(lǐng)軍人才；

13．海西創(chuàng)業(yè)英才；

14．百千萬人才工程省級(jí)人選；

15．福建青年科技獎(jiǎng)；

16．福建省杰出科技人才；

17．福建省優(yōu)秀科技工作者；

18．福建省高校高層次人才引進(jìn)與培養(yǎng)“三項(xiàng)計(jì)劃”領(lǐng)軍人才；

19．閩江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃（不含講座教授）；

20．福建省衛(wèi)生系統(tǒng)有突出貢獻(xiàn)中青年專家；

21．福建省引進(jìn)醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才計(jì)劃；

22．福建省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才；

23．福建省文化名家；

24．留學(xué)人員來閩創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃；

25．福建省互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃。

（三）近5年內(nèi)曾擔(dān)任以下職務(wù)或項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人

26．國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心主任；

27．省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、學(xué)術(shù)委員會(huì)主任；

28．全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)副主任委員；

29．原國家“863計(jì)劃”課題第二、第三負(fù)責(zé)人；

30．原國家“973計(jì)劃”課題第二、第三負(fù)責(zé)人；

31．原國家科技支撐計(jì)劃課題第二、第三負(fù)責(zé)人；

32．國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃課題第二、第三負(fù)責(zé)人；

33．國家科技重大專項(xiàng)課題第二、第三負(fù)責(zé)人；

34．國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目2個(gè)以上負(fù)責(zé)人；

35．國家社會(huì)科學(xué)基金一般項(xiàng)目或青年項(xiàng)目2個(gè)以上負(fù)責(zé)人；

36．福建省杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

37．國家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)辦人；

38．國際知名三大世界大學(xué)排名（見附錄第3條）最新同時(shí)排名前200大學(xué)的助理教授3年以上；

39．國際高水平科技期刊（《期刊引用報(bào)告》JCR二區(qū)，見附錄第5條）總編（主編）。

（四）近5年內(nèi)曾獲得以下榮譽(yù)稱號(hào)（獎(jiǎng)項(xiàng)）

40．中國標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)主要完成人，二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)排名前三完成人，以及個(gè)人獎(jiǎng)獲得者）；

41．國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)第二完成人、二等獎(jiǎng)第一完成人；

42．教育部“全國優(yōu)秀教師”“全國優(yōu)秀教育工作者”；

43．福建省特級(jí)教師；

44．國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果專著類三等獎(jiǎng)第一完成人；

45．高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（人文社會(huì)科學(xué)）二等獎(jiǎng)第二完成人、三等獎(jiǎng)第一完成人；

46．福建省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)第一完成人；

47．文化和旅游部?jī)?yōu)秀專家（含原文化部?jī)?yōu)秀專家）；

48．福建省百花文藝獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)相應(yīng)作品獲得者（見附錄第7條）；

49．福建省友誼獎(jiǎng)；

50．中國出版政府獎(jiǎng)（出版物獎(jiǎng)、優(yōu)秀出版人物獎(jiǎng)）；

51．中國新聞獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品排名第二、三主創(chuàng)人員，二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品排名第一主創(chuàng)人員；

52．全國知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才；

53．全國審判業(yè)務(wù)專家；

54．全國專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才；

55．中國工藝美術(shù)大師；

56．國家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人；

57．全國技術(shù)能手；

58．國家級(jí)金牌導(dǎo)游；

59．世界技能大賽銀牌；

60．中國僑聯(lián)“中國僑界貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。

（五）近10年內(nèi)所承擔(dān)科研項(xiàng)目曾獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)，并按下列計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)累計(jì)所得分值在8分以上的人才。如同一個(gè)項(xiàng)目獲多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，只按其最高分值計(jì)分一次，不重復(fù)計(jì)分?！啊睢睂?duì)應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)直接入選A類人才；“□”對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)直接入選B類人才；“△”對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)直接入選C類人才。

排名 | 獎(jiǎng)項(xiàng)

第一完成人

第二完成人

第三完成人

第四完成人

國家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)

☆

□

國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)

☆

□

△

國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)

□

△

國家技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)

☆

□

△

國家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)

□

△

國家自然科學(xué)一等獎(jiǎng)

☆

□

△

國家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)

□

△

省部級(jí)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)

△

省部級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)

中國專利金獎(jiǎng)

中國專利銀獎(jiǎng)

省級(jí)專利金獎(jiǎng)

（六）其他符合下列條件

61．國家實(shí)驗(yàn)室、國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家技術(shù)創(chuàng)新中心（國家工程實(shí)驗(yàn)室、國家工程技術(shù)研究中心）、國家工程中心、國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心，以及福建省創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、福建省創(chuàng)新研究院、國家級(jí)院士專家工作站示范站每年可推薦1名急需緊缺專業(yè)技術(shù)研發(fā)人才。所推薦人員須具有副高以上職稱或博士學(xué)位；（注：本條僅限引進(jìn)人才）

62．近5年內(nèi)以第一作者或通訊作者（含同等貢獻(xiàn)作者）在國際高水平科技期刊（《期刊引用報(bào)告》JCR一區(qū)，以文章發(fā)表時(shí)分區(qū)情況為準(zhǔn)，見附錄第5條）發(fā)表論文5篇，同時(shí)須具有副高以上職稱或博士學(xué)位；

63．近5年內(nèi)以第一作者（排名第一）或通訊作者（排名第一的單位）在中國科技期刊卓越行動(dòng)計(jì)劃入選期刊發(fā)表論文5篇或在中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）收錄期刊（不含拓展版）發(fā)表論文7篇，同時(shí)須具有副高以上職稱或博士學(xué)位；

64．有1年以上工作經(jīng)歷、近5年內(nèi)畢業(yè)于以下學(xué)?；?qū)I(yè)的博士：①國際知名三大世界大學(xué)排名（見附錄第3條）最新同時(shí)排名前100大學(xué)；②國際知名三大世界大學(xué)排名最新同時(shí)排名前150大學(xué)，且所學(xué)專業(yè)在國際知名三大世界大學(xué)學(xué)科排名（見附錄第3條）之一排名前30；③國際知名三大世界大學(xué)排名最新同時(shí)排名前200大學(xué)，且所學(xué)專業(yè)在國際知名三大世界大學(xué)學(xué)科排名之一排名前20（山區(qū)地市和重點(diǎn)縣放寬至前40）；④教育部最新全國學(xué)科評(píng)估A+學(xué)科的專業(yè)。

（七）各設(shè)區(qū)市每年從省級(jí)（含）以上高新技術(shù)企業(yè)、重點(diǎn)培育的行業(yè)企業(yè)、新引進(jìn)的重點(diǎn)企業(yè)（項(xiàng)目）中各選出10家左右企業(yè)（共30家），根據(jù)崗位緊缺度、員工貢獻(xiàn)度、業(yè)績(jī)表現(xiàn)等因素，每家企業(yè)每年經(jīng)集體研究、內(nèi)部公示等程序推薦不超過2名骨干人才。各設(shè)區(qū)市每年可從上述推薦人選中自主認(rèn)定不超過10名C類人才。人選須備注“自主認(rèn)定”。具體辦法由各設(shè)區(qū)市組織部門牽頭研究制定，報(bào)備省委人才辦。補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)由省級(jí)財(cái)政和人才所在單位同級(jí)財(cái)政各承擔(dān)50%。

（八）經(jīng)認(rèn)定單位研究并報(bào)省委人才辦審定，相當(dāng)于上述層次的其他高層次人才。

1．世界500強(qiáng)企業(yè)以美國《財(cái)富》雜志最新評(píng)選的全球最大500家公司入選名單為準(zhǔn)。中國企業(yè)100強(qiáng)以中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)最新公布入選名單為準(zhǔn)。臺(tái)灣百大企業(yè)以臺(tái)灣《天下》雜志最新公布入選名單為準(zhǔn)。

2．國際著名金融機(jī)構(gòu)以設(shè)于國際清算銀行（BIS）和國際貨幣基金組織（IMF）的金融穩(wěn)定理事會(huì)（FSB）最新發(fā)布的全球系統(tǒng)重要性金融機(jī)構(gòu)（GlobalSystemicallyImportantFinancialInstitutions，簡(jiǎn)稱G-SIFIs）名單為準(zhǔn)。

3．國際知名三大世界大學(xué)排名以ARWU世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名、QS世界大學(xué)排名和THE世界大學(xué)排名為準(zhǔn)。國際知名三大世界大學(xué)學(xué)科排名以上述三個(gè)機(jī)構(gòu)提供的世界大學(xué)學(xué)科排名為準(zhǔn)。

4．臺(tái)灣知名大學(xué)以最新發(fā)布的“中國兩岸四地大學(xué)百強(qiáng)”中臺(tái)灣地區(qū)高校為準(zhǔn)。

5．國際高水平科技期刊分區(qū)以ThomsonReuters（湯森路透）公司發(fā)布的《期刊引用報(bào)告》（JournalCitationReports，簡(jiǎn)稱JCR）相關(guān)分區(qū)為準(zhǔn)。

6．中宣部保留的常設(shè)全國性文藝獎(jiǎng)項(xiàng)相應(yīng)獲得者具體包括：

（1）全國精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品，含特別獎(jiǎng)和優(yōu)秀作品獎(jiǎng)。其中，電影（含紀(jì)錄電影、動(dòng)畫電影）、電視?。ê娨暭o(jì)錄片、電視動(dòng)畫片）、戲劇、廣播劇作品為導(dǎo)演、編劇、主演署名第一的個(gè)人；歌曲作品為作詞、作曲署名第一的個(gè)人；文藝類圖書為署名第一的作者。

（2）中國文化藝術(shù)政府獎(jiǎng)，包括文華獎(jiǎng)、群星獎(jiǎng)、動(dòng)漫獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品和個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)。其中，文華大獎(jiǎng)、群星獎(jiǎng)優(yōu)秀作品為導(dǎo)演、編劇、主演署名第一的個(gè)人；最佳動(dòng)漫作品、最佳動(dòng)漫創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)、最佳動(dòng)漫教育機(jī)構(gòu)、最佳動(dòng)漫國際市場(chǎng)開拓為貢獻(xiàn)排名第一的個(gè)人。

（3）中國廣播影視大獎(jiǎng)，包括中國電影華表獎(jiǎng)、中國電視劇飛天獎(jiǎng)、中國廣播電視節(jié)目獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品和個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)。其中，優(yōu)秀作品為導(dǎo)演、編劇、主演署名第一的個(gè)人；優(yōu)秀節(jié)目、欄目為導(dǎo)演署名第一的個(gè)人。

（4）中國文聯(lián)12個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，包括中國戲劇獎(jiǎng)、中國電影金雞獎(jiǎng)、大眾電影百花獎(jiǎng)、中國音樂金鐘獎(jiǎng)、中國美術(shù)獎(jiǎng)（金獎(jiǎng)）、中國曲藝牡丹獎(jiǎng)、中國舞蹈荷花獎(jiǎng)、中國民間文藝山花獎(jiǎng)、中國攝影金像獎(jiǎng)、中國書法蘭亭獎(jiǎng)（金獎(jiǎng)）、中國雜技金菊獎(jiǎng)、中國電視金鷹獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)作品和個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)。其中，戲劇、電影、電視作品類為導(dǎo)演、編劇、主演署名第一的個(gè)人；曲藝、舞蹈類為編?。ň帉?dǎo)）、主演署名第一的個(gè)人；民間文藝、雜技類為主演署名第一的個(gè)人。

（5）中國作協(xié)4個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，包括茅盾文學(xué)獎(jiǎng)、魯迅文學(xué)獎(jiǎng)、全國優(yōu)秀兒童文學(xué)獎(jiǎng)、全國少數(shù)民族文學(xué)創(chuàng)作“駿馬獎(jiǎng)”。

7．福建省百花文藝獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)相應(yīng)作品獲得者包括：戲劇、電影（含動(dòng)畫電影、紀(jì)錄電影）、電視（含電視動(dòng)畫片、電視紀(jì)錄片）、廣播劇作品類為導(dǎo)演、編劇、主演署名第一的個(gè)人；曲藝、舞蹈作品為編?。ň帉?dǎo)）、主演署名第一的個(gè)人；雜技作品為主演署名第一的個(gè)人；音樂作品為作詞、作曲分別署名第一的個(gè)人；文學(xué)、美術(shù)、攝影、書法、民間文藝、文藝評(píng)論作品為署名第一的作者。

8．國際著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所：

普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所（PricewaterhouseCoopers）

德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所（Deloitte&Touche）

安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所（Ernst&Young）

畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所（KPMG）

捷安國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（AGNInternational）

艾格斯國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（IGAF）

安博國際會(huì)計(jì)聯(lián)盟（INPACTInternational）

博太國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（BakerTillyInternational）

貝克國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（BKRInternational）

德豪國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（BDOInternational）

費(fèi)都?jí)蹏H會(huì)計(jì)師事務(wù)所（FiducialGlobal）

浩華國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（HorwathInternational）

浩信國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（HLBInternational）

華利信國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（MorisonInternational）

均富國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（GrantThorntonInternational）

克瑞斯頓國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（KrestonInternational）

羅申美國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（RSMInternational）

聯(lián)合會(huì)計(jì)師國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（CPAAI）

摩斯倫國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（MooresRowlandInternational）

9．國際著名學(xué)術(shù)組織:

電氣電子工程師學(xué)會(huì)（美國）IEEE（TheInstituteofElectricalAndElectronicsEngineers）

電氣工程師學(xué)會(huì)（英國）IEE（TheInstitutionsofElectricalEngineers）

國際電工委員會(huì)IEC（InternationalElectrotechnicalCommission）

美國物理學(xué)會(huì)APS（AmericanPhysicalSociety）

美國醫(yī)藥生物工程學(xué)會(huì)AIMBE（AmericanInstituteforMedicalandBiologicalEngineering）

美國計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)ACM（AssociationforComputingMachinery）

美國機(jī)械工程師學(xué)會(huì)ASME（AmericanSocietyofMechanicalEngineers）

美國工業(yè)與應(yīng)用數(shù)學(xué)學(xué)會(huì)（SIAM）

美國航天航空學(xué)會(huì)（AIAA）

英國皇家化學(xué)會(huì)（RSC）

國際兒科腫瘤協(xié)會(huì)（InternationalSocietyofPediatricOncology）

世界兒科感染學(xué)會(huì)WCP左邊ID右邊（WorldCongressforPediatricInfectiousDiseases）

世界眼科學(xué)會(huì)聯(lián)盟IFOS（InternationalFederationofOphthalmologicalSocieties）

世界精神病學(xué)協(xié)會(huì)WPA（WorldPsychiatricAssociation）

世界心胸外科醫(yī)師學(xué)會(huì)WSCTS（TheWorldSocietyofCardiothoracicSurgeons）

10．國際著名投資機(jī)構(gòu)：

軟銀中國資本（SoftbankChinaVentureCapital）

美國國際數(shù)據(jù)集團(tuán)（InternationalDataGroup）

凱雷投資集團(tuán)（TheCarlyleGroup）

法國巴黎百富勤融資有限公司（BNPParibasPeregrineCapitalLimited）

荷銀融資亞洲有限公司（Abnamro’sfinancingAsiaco.,LTD）

博資財(cái)務(wù)顧問有限公司（OrchidAsiaGroupManagementLtd）

英高財(cái)務(wù)顧問有限公司（TheAngloChineseGroup）

亞洲融資有限公司（DBSSingapore）

兆豐資本（亞洲）有限公司（MegaCapitalCompanyLimited）

貝爾斯登亞洲有限公司（BearStearnsCos.）

中銀國際亞洲有限公司（ThebankofChinagroup）

時(shí)富融資有限公司（CelestialAsiaSecuritiesHoldingsLimited）

里昂證券資本市場(chǎng)有限公司（CLSAAsia-PacificMarkets）

京華山—企業(yè)融資有限公司（CorePacific-Yamaichi）

11．國際著名建筑獎(jiǎng)：

金塊獎(jiǎng)（GoldNugget）

國際建筑獎(jiǎng)（InternationalPrizeforArchitecture）

阿卡漢建筑獎(jiǎng)（AgaKhanAwardsforArchitecture）

亞洲建協(xié)建筑獎(jiǎng)（ARCASIAAwardsforArchitecture）

開放建筑大獎(jiǎng)（OpenArchitecturePrize）

12．國際著名文學(xué)獎(jiǎng)：

美國國家圖書獎(jiǎng)（NationalBookAward）

普利策文學(xué)獎(jiǎng)（PulitzerPrizeforLiterature）

英國布克獎(jiǎng)（TheManBookerPrize）

法國龔古爾文學(xué)獎(jiǎng)（PrixGoncourt）

13．國際著名電影、電視、戲劇獎(jiǎng)：

奧斯卡電影金像獎(jiǎng)（AcademyAwards）

戛納電影節(jié)（FestivalDeCannes）

威尼斯電影節(jié)（VeniceInternationalFilmFestival）

柏林電影節(jié)（BerlinInternationalFilmFestival）

艾美獎(jiǎng)（EmmyAwards）

班夫世界電視節(jié)獎(jiǎng)（BanffWorldTelevisionFestival）

東尼獎(jiǎng)（TonyAwards）

14．國際著名音樂獎(jiǎng)：

格萊美音樂獎(jiǎng)（GrammyAwards）

英國水星音樂獎(jiǎng)（MercuryPrize）

美國鄉(xiāng)村音樂協(xié)會(huì)大獎(jiǎng)（CMTMusicAwards）

全美音樂獎(jiǎng)（AmericanMusicAwards）

全英音樂獎(jiǎng)（BritishRecordIndustryTrustAwards）

公告牌音樂大獎(jiǎng)（BillboardMusicAwards）

朱諾獎(jiǎng)（JunoAwards）

保拉音樂獎(jiǎng)（Polarprize）

15．國際著名廣告獎(jiǎng)：

美國金鉛筆獎(jiǎng)（TheOneShow）

倫敦國際廣告獎(jiǎng)（LondonInternationalAdvertisingAwards）

戛納廣告大獎(jiǎng)（CannesLionsAdvertisingCampaign）

莫比杰出廣告獎(jiǎng)（TheMobiusAdvertisingAwards）

克里奧國際廣告獎(jiǎng)（ClioAwards）

紐約廣告獎(jiǎng)（TheNewYorkFestivals）

1．安家補(bǔ)助

由省級(jí)人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)分類給予安家補(bǔ)助。同一人才只能享受一次安家補(bǔ)助（含省、市、縣，及不同認(rèn)定期內(nèi)），如可同時(shí)享受的，按“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則執(zhí)行。對(duì)引進(jìn)的特級(jí)和A類、B類、C類人才，屬于海外引進(jìn)人才的，分別按700萬元、200萬元、100萬元、50萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予安家補(bǔ)助；屬于國內(nèi)引進(jìn)人才的，分別按700萬元、100萬元、50萬元、25萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予安家補(bǔ)助。外籍引進(jìn)人才的安家補(bǔ)助相應(yīng)上浮30%。安家補(bǔ)助不列入單位績(jī)效工資總額；廈門市和中央在閩單位（含中央與我省共建單位）的人才，省級(jí)財(cái)政按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)給予減半補(bǔ)助（除特別說明外，本文件涉及省級(jí)人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持的均從此例）。

責(zé)任單位：省委組織部（排名第一的為牽頭單位，下同），省人社廳、財(cái)政廳，各設(shè)區(qū)市

業(yè)務(wù)處室及聯(lián)系方式：省引進(jìn)人才服務(wù)中心（0591-、）

2．子女教育

特級(jí)人才的子女入讀幼兒園或就讀義務(wù)教育階段學(xué)校的，按“一事一議”原則處理；A類、B類人才的子女入讀幼兒園或就讀義務(wù)教育階段學(xué)校的，可按本人意愿，在其居住地或工作所在地選擇市、縣（區(qū)）教育行政部門推薦的優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園或義務(wù)教育階段學(xué)校就讀；C類人才（不含憑2020年版《認(rèn)定條件》C類第12-25款為依據(jù)入選的現(xiàn)有人才）的子女入讀幼兒園或就讀義務(wù)教育階段學(xué)校的，由其居住地或工作所在地的市、縣（區(qū)）教育行政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排到條件較好的公辦幼兒園或義務(wù)教育階段學(xué)校就讀。省屬及中央在閩單位引進(jìn)的省級(jí)高層次人才根據(jù)人才層次享受上述政策，具體由所在設(shè)區(qū)市負(fù)責(zé)提供保障。

責(zé)任單位：省教育廳，各設(shè)區(qū)市

業(yè)務(wù)處室及聯(lián)系方式：省教育廳基礎(chǔ)教育處（0591-）

3．健康保障

兩院院士、諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者享受一級(jí)醫(yī)療保健待遇，其他特級(jí)人才和國家級(jí)重大人才計(jì)劃入選者、國家“萬人計(jì)劃”人選以及A類人才、省引才百人計(jì)劃人選享受二級(jí)醫(yī)療保健待遇，以上保健對(duì)象所增加的醫(yī)療費(fèi)支出從現(xiàn)行醫(yī)療費(fèi)開支渠道解決。外籍高層次人才在三甲醫(yī)院特需門診享受預(yù)約診療和外語服務(wù)。B類和C類人才由所在設(shè)區(qū)市提供相應(yīng)醫(yī)療保障，包括購買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等方式。

責(zé)任單位：省衛(wèi)健委、醫(yī)保局，各設(shè)區(qū)市

業(yè)務(wù)處室及聯(lián)系方式：省衛(wèi)健委保健辦（醫(yī)療保健）（0591-）

4．住房保障

省級(jí)人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放的安家補(bǔ)助主要用于省級(jí)高層次人才的住房、生活補(bǔ)助。各設(shè)區(qū)市在落實(shí)住房保障政策過程中，可根據(jù)本地情況加大對(duì)省級(jí)高層次人才的支持力度，包括人才公寓、人才周轉(zhuǎn)房、購租住房補(bǔ)貼等。

責(zé)任單位：各設(shè)區(qū)市

5．出入境和居留便利

符合閩委辦發(fā)〔2017〕24號(hào)文的教學(xué)科研人員出國開展學(xué)術(shù)交流合作實(shí)行區(qū)別管理，因公出國（境）經(jīng)費(fèi)單獨(dú)統(tǒng)計(jì)。對(duì)入選國家級(jí)重大人才計(jì)劃、國家高端外國專家項(xiàng)目計(jì)劃、中國政府“友誼獎(jiǎng)”等外籍高層次人才，經(jīng)本人提出申請(qǐng)，可申辦外國人永久居留證。外籍人才可根據(jù)邀請(qǐng)單位出具的說明緊急入境事由的邀請(qǐng)函，允許其在抵達(dá)口岸后申請(qǐng)R字簽證。

在自貿(mào)區(qū)工作的境外省級(jí)高層次人才，可根據(jù)《關(guān)于實(shí)施支持福建自貿(mào)區(qū)建設(shè)有關(guān)出入境政策措施的通知》（公境〔2016〕272號(hào)）和《關(guān)于深化支持福建自貿(mào)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展實(shí)施有關(guān)出入境政策措施的通知》（公境〔2017〕4215號(hào)）的精神，按規(guī)定在申請(qǐng)簽證證件、永久居留等方面享受優(yōu)惠政策待遇。

責(zé)任單位：省公安廳、科技廳、人社廳、外事辦

業(yè)務(wù)處室及聯(lián)系方式：省引進(jìn)人才服務(wù)中心（0591-、）；省科技廳外國（海外）專家局（0591-）

6．專項(xiàng)服務(wù)

特級(jí)人才和A類人才納入省級(jí)聯(lián)系服務(wù)專家遴選范圍，專人聯(lián)系、提供服務(wù)、接受咨詢，根據(jù)需要由有關(guān)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決重大問題；在省屬高校的納入“秘書式服務(wù)”試點(diǎn)范圍，配備專兼職秘書或工作人員，協(xié)助解決創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新過程中遇到的問題。B類、C類人才納入所在設(shè)區(qū)市及單位的人才聯(lián)系范圍，加強(qiáng)聯(lián)系溝通，幫助落實(shí)政策，聽取意見建議。

省、市有關(guān)部門定期面向省級(jí)高層次人才舉辦國情研修班、專家休假療養(yǎng)、歷史文化考察、重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)企業(yè)調(diào)研考察等活動(dòng)，省級(jí)高層次人才可按有關(guān)活動(dòng)安排視情參加。省級(jí)高層次人才納入所在地“人才之家”“人才驛站”的服務(wù)對(duì)象，按規(guī)定享受有關(guān)服務(wù)。省級(jí)高層次人才可申請(qǐng)加入福建省引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才協(xié)會(huì)，臺(tái)灣高層次人才可申請(qǐng)加入福建省海峽兩岸人才交流合作協(xié)會(huì)。外籍（海外）人才可申請(qǐng)加入福建省國際人才交流協(xié)會(huì)。

責(zé)任單位：省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位，各設(shè)區(qū)市

7．團(tuán)隊(duì)建設(shè)

（1）省級(jí)高層次人才創(chuàng)領(lǐng)辦的企業(yè)招聘工科類青年專業(yè)人才，符合《福建省工科類青年專業(yè)人才支持暫行辦法》（閩委人才〔2016〕4號(hào)）規(guī)定的，按照企業(yè)稅前支付薪酬60%標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，累計(jì)補(bǔ)助3年。補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)由省級(jí)財(cái)政和人才所在單位同級(jí)財(cái)政各承擔(dān)50%。

責(zé)任單位：省委組織部，省人社廳、科技廳、財(cái)政廳，中國海峽人才市場(chǎng)，各設(shè)區(qū)市

業(yè)務(wù)處室及聯(lián)系方式：省引進(jìn)人才服務(wù)中心（0591-、）；省科技廳外國（海外）專家局（0591-）

（2）省級(jí)高層次人才所在單位可依托人才中介等機(jī)構(gòu)招聘臺(tái)灣優(yōu)秀博士、碩士和本科畢業(yè)生，分別給予30萬元、20萬元、10萬元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助，并在1年過渡期內(nèi)提供培訓(xùn)、項(xiàng)目崗位對(duì)接、生活補(bǔ)助等。

責(zé)任單位：省委組織部，省人社廳，中國海峽人才市場(chǎng)，各設(shè)區(qū)市

業(yè)務(wù)處室及聯(lián)系方式：福建省海峽兩岸人才交流合作協(xié)會(huì)（0591-）

8．人員編制

根據(jù)《福建省屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才專用編制管理辦法（試行）》（閩委編辦綜〔2016〕18號(hào)），省屬已滿編的事業(yè)單位引進(jìn)省級(jí)高層次人才，可申請(qǐng)使用高層次人才專用編制，經(jīng)省委人才工作機(jī)構(gòu)審核認(rèn)定后，由省機(jī)構(gòu)編制部門相應(yīng)核定專用編制；上述編制實(shí)行專項(xiàng)管理、實(shí)名統(tǒng)計(jì)，不占用人單位的人員編制，不計(jì)入用人單位的編制總量。

責(zé)任單位：省委人才辦、省委編辦

業(yè)務(wù)處室及聯(lián)系方式：省委編辦事業(yè)編制處（0591-）

9．薪酬激勵(lì)

省級(jí)高層次人才科技成果轉(zhuǎn)化收益中，歸屬個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的比例可不低于70%。省級(jí)高層次人才的薪酬可實(shí)行年薪協(xié)議工資、項(xiàng)目工資等分配方法。對(duì)科技成果完成人和為科技成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻(xiàn)人員的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，計(jì)入當(dāng)年本單位績(jī)效工資總量，但不受總量限制，不納入總量基數(shù)。

在省屬事業(yè)單位擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并從事研發(fā)活動(dòng)的省級(jí)高層次人才，可按規(guī)定以及本人在研發(fā)活動(dòng)中所起的作用和實(shí)際貢獻(xiàn)參與科技成果轉(zhuǎn)化收益分配和獎(jiǎng)勵(lì)。

在高校、科研院所從事科研的省級(jí)高層次人才經(jīng)所在單位同意到科技型企業(yè)兼職的，可按規(guī)定獲得報(bào)酬。

責(zé)任單位：省人社廳、科技廳

業(yè)務(wù)處室及聯(lián)系方式：省人社廳工資福利處（0591-）；省科技廳發(fā)展規(guī)劃與政策法規(guī)處（0591-）

10．稅收優(yōu)惠

符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化有關(guān)個(gè)人所得稅問題的通知》（國稅發(fā)〔1999〕125號(hào)）規(guī)定的科研機(jī)構(gòu)、高等學(xué)校轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果，以股份或出資比例等股權(quán)形式給予科技人員個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，暫不征收個(gè)人所得稅；取得按股權(quán)、出資比例分紅或股權(quán)轉(zhuǎn)讓、出資比例所得時(shí)，應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅。

符合《財(cái)政部、稅務(wù)總局、科技部關(guān)于科技人員取得職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》（財(cái)稅〔2018〕58號(hào)）規(guī)定，依法批準(zhǔn)設(shè)立的非營(yíng)利性研究開發(fā)機(jī)構(gòu)和高等學(xué)校根據(jù)《中華人民共和國促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》規(guī)定，從職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化收入中給予科技人員的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，可減按50％計(jì)入科技人員當(dāng)月“工資、薪金所得”，依法繳納個(gè)人所得稅。

符合《財(cái)政部、稅務(wù)總局、科技部、國資委關(guān)于轉(zhuǎn)制科研院所科技人員取得職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》（財(cái)稅〔2018〕60號(hào)）規(guī)定的轉(zhuǎn)制科研院所科技人員取得職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，符合《財(cái)政部、稅務(wù)總局、科技部關(guān)于科技人員取得職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》（財(cái)稅〔2018〕58號(hào)）第五條規(guī)定條件的，可減按50％計(jì)入科技人員當(dāng)月“工資薪金所得”，依法繳納個(gè)人所得稅。

責(zé)任單位：省稅務(wù)局、商務(wù)廳、科技廳、工信廳、財(cái)政廳，各設(shè)區(qū)市

業(yè)務(wù)處室及聯(lián)系方式：省稅務(wù)局個(gè)人所得稅處（0591-

）；商務(wù)廳外資處（0591-）；省科技廳成果轉(zhuǎn)化處（0591-）

11．職稱評(píng)聘和專業(yè)技術(shù)評(píng)價(jià)

A類人才可按規(guī)定程序直接認(rèn)定相應(yīng)專業(yè)最高級(jí)別職稱，聘任時(shí)可不受評(píng)聘時(shí)限和崗位職數(shù)的限制，高級(jí)崗位職數(shù)單列，直接聘任有關(guān)專業(yè)最高級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。B類人才可按規(guī)定程序參加我省特殊人才高級(jí)職稱認(rèn)定（評(píng)審）。對(duì)于海外引進(jìn)的A類、B類人才，海外從事專業(yè)工作年限可連續(xù)計(jì)算，根據(jù)其學(xué)歷、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)或技術(shù)水平，直接申報(bào)評(píng)審（聘任）相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，其國外專業(yè)工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)或?qū)I(yè)技術(shù)貢獻(xiàn)可作為參評(píng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的依據(jù)，不受本人國內(nèi)任職年限限制。

對(duì)到高校、公立醫(yī)院工作的臺(tái)灣高層次人才，可由所在單位根據(jù)實(shí)際需要，直接認(rèn)定其專業(yè)技術(shù)水平，自主聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。對(duì)在閩工作的藝術(shù)專業(yè)臺(tái)灣高層次人才，可以按規(guī)定參加文旅主管部門的系列職稱評(píng)審；從事傳統(tǒng)工藝美術(shù)設(shè)計(jì)、制作的臺(tái)籍專業(yè)人才，可按規(guī)定參加福建省工藝美術(shù)大師評(píng)選。符合條件的臺(tái)灣高層次人才可參加福建省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目代表性傳承人評(píng)選。

責(zé)任單位：省人社廳、科技廳、文旅廳，各設(shè)區(qū)市

業(yè)務(wù)處室及聯(lián)系方式：省人社廳事業(yè)單位人事管理處（省職改辦）（0591-）；省科技廳外國（海外）專家局（0591-）

12．臺(tái)灣高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新支持

臺(tái)灣高層次人才可根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)兩岸經(jīng)濟(jì)文化交流合作的若干措施》《福建省貫徹實(shí)施意見》《關(guān)于探索海峽兩岸融合發(fā)展新路的實(shí)施意見》，在專業(yè)資格認(rèn)證、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目特許、企業(yè)用地保障、股權(quán)激勵(lì)、項(xiàng)目投融資等方面享受相關(guān)政策支持。

責(zé)任單位：省委臺(tái)港澳辦，省人社廳，中國海峽人才市場(chǎng)

業(yè)務(wù)處室及聯(lián)系方式：省委臺(tái)港澳辦經(jīng)濟(jì)處（0591-）、交流處（0591-）

13．評(píng)選表彰

優(yōu)先推薦省級(jí)高層次人才參評(píng)國家、省、市各類評(píng)選表彰活動(dòng)。優(yōu)先推薦省級(jí)高層次人才為各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、勞動(dòng)模范。

責(zé)任單位：各設(shè)區(qū)市

14．晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)A類、B類、C類人才，在認(rèn)期內(nèi)晉級(jí)的，由省級(jí)人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)一次性給予獎(jiǎng)勵(lì)：A類人才晉升特級(jí)人才的獎(jiǎng)勵(lì)300萬元，B類人才晉升A類人才的獎(jiǎng)勵(lì)20萬元，C類人才晉升B類人才的獎(jiǎng)勵(lì)10萬元。人才越級(jí)晉升的，對(duì)照上述標(biāo)準(zhǔn)給予累加獎(jiǎng)勵(lì)。晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)與人才在晉級(jí)前層次獲得的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)總額就高從優(yōu)不重復(fù)。引進(jìn)人才在安家補(bǔ)助基礎(chǔ)上享受晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)（不追補(bǔ)安家補(bǔ)助的差額）。各設(shè)區(qū)市可結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況出臺(tái)晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

責(zé)任單位：省委組織部，省人社廳、科技廳、財(cái)政廳，各設(shè)區(qū)市

業(yè)務(wù)處室及聯(lián)系方式：省引進(jìn)人才服務(wù)中心（0591-、）；省科技廳外國（海外）專家局（0591-）

15．榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)已認(rèn)定人才，在《福建省高層次人才認(rèn)定和支持辦法（試行）》實(shí)施后，新取得特級(jí)、A類、B類、C類人才認(rèn)定條件中“榮譽(yù)稱號(hào)（獎(jiǎng)項(xiàng)）”或“所承擔(dān)科研項(xiàng)目獲得獎(jiǎng)項(xiàng)”有關(guān)條款要求業(yè)績(jī)的，由省級(jí)人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)分別一次性給予80萬元、15萬元、8萬元、3萬元獎(jiǎng)勵(lì)（與國家部委、省直有關(guān)單位給予的獎(jiǎng)金或?qū)嵨铼?jiǎng)勵(lì)就高從優(yōu)不重復(fù)）。榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)不限次數(shù)（A類、B類、C類人才認(rèn)期內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)總額不超過30萬元）。依據(jù)某一“榮譽(yù)稱號(hào)（獎(jiǎng)項(xiàng)）”或“所承擔(dān)科研項(xiàng)目獲得獎(jiǎng)項(xiàng)”有關(guān)條款要求業(yè)績(jī)已享受晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的，不再享受榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。引進(jìn)人才在安家補(bǔ)助基礎(chǔ)上享受榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)（不追補(bǔ)安家補(bǔ)助的差額）。各設(shè)區(qū)市可結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況出臺(tái)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

責(zé)任單位：省委組織部，省人社廳、科技廳、財(cái)政廳，各設(shè)區(qū)市

業(yè)務(wù)處室及聯(lián)系方式：省引進(jìn)人才服務(wù)中心（0591-、）；省科技廳外國（海外）專家局（0591-）

16．“一事一議”支持

對(duì)引進(jìn)的、能實(shí)現(xiàn)重大產(chǎn)業(yè)突破的特級(jí)人才，按“一事一議”原則從人才、科技、工業(yè)等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中，統(tǒng)籌給予最高1億元的綜合支持。特級(jí)人才可不受國籍限制，申請(qǐng)省級(jí)項(xiàng)目、政府基金資金，參與政府項(xiàng)目咨詢論證、重大科研計(jì)劃和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、重點(diǎn)工程建設(shè)，參加國內(nèi)各類學(xué)術(shù)組織，擔(dān)任國家科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，作為政府獎(jiǎng)勵(lì)候選人。賦予擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的特級(jí)人才更大自主權(quán)，在規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)，有權(quán)決定科研經(jīng)費(fèi)的使用，包括用于人力成本投入；有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)項(xiàng)目研究?jī)?nèi)容或技術(shù)路線進(jìn)行調(diào)整；有權(quán)決定團(tuán)隊(duì)成員的聘任，所聘人員可采取協(xié)議工資制，不受本單位現(xiàn)有工資總額和科研經(jīng)費(fèi)成本比例限制。

責(zé)任單位：省委組織部，省工信廳、科技廳、發(fā)改委、人社廳、教育廳、財(cái)政廳、衛(wèi)健委

業(yè)務(wù)處室及聯(lián)系方式：省委組織部人才工作處（0591-

）

17．特級(jí)后備人才支持

入選福建省特級(jí)后備人才項(xiàng)目的，在享受高層次人才相應(yīng)待遇基礎(chǔ)上另給予500萬元支持。

責(zé)任單位：省委組織部，省科協(xié)、財(cái)政廳、科技廳、人社廳

業(yè)務(wù)處室及聯(lián)系方式：省科協(xié)組織人事部（0591-）

18．“雛鷹計(jì)劃”青年拔尖人才支持

入選福建省“雛鷹計(jì)劃”青年拔尖人才項(xiàng)目的，在高層次人才相應(yīng)待遇基礎(chǔ)上另給予200萬元支持。

責(zé)任單位：省委組織部，省人社廳、科技廳、財(cái)政廳

業(yè)務(wù)處室及聯(lián)系方式：省人社廳專家工作處（0591-）

19．“創(chuàng)業(yè)之星”“創(chuàng)新之星”人才支持

入選福建省“創(chuàng)業(yè)之星”“創(chuàng)新之星”人才項(xiàng)目的，在高層次人才相應(yīng)待遇基礎(chǔ)上另給予200萬元支持。

責(zé)任單位：省委組織部，省科技廳、財(cái)政廳

業(yè)務(wù)處室及聯(lián)系方式：省科技廳人事處（0591-）

20．國家級(jí)重大人才計(jì)劃人才支持

入選國家級(jí)重大人才計(jì)劃的，按不低于省引才“百人計(jì)劃”的有關(guān)待遇執(zhí)行，不再重復(fù)參評(píng)省引才“百人計(jì)劃”。

責(zé)任單位：省委組織部，省財(cái)政廳、科技廳

業(yè)務(wù)處室及聯(lián)系方式：省委組織部人才工作處（0591-

）

21．“萬人計(jì)劃”人才支持

入選國家“萬人計(jì)劃”的，按國家獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助資金1:1的標(biāo)準(zhǔn)給予省級(jí)配套支持（中央在閩單位及省直單位的人才減半支持），其中不低于50%用于工作、不高于50%用于生活。

責(zé)任單位：省委組織部，省財(cái)政廳、人社廳

業(yè)務(wù)處室及聯(lián)系方式：省委組織部人才工作處（0591-

）

22．省引才“百人計(jì)劃”人才支持

入選省引才“百人計(jì)劃”的，除享受B類人才支持政策外，其他支持政策按遴選公告規(guī)定執(zhí)行。

責(zé)任單位：省委組織部，省財(cái)政廳、科技廳

業(yè)務(wù)處室及聯(lián)系方式：省委組織部人才工作處（0591-

）

23．臺(tái)灣高層次人才支持

入選省引進(jìn)臺(tái)灣高層次人才“百人計(jì)劃”的，有關(guān)待遇按《福建省引進(jìn)臺(tái)灣高層次人才“百人計(jì)劃”遴選辦法（試行）》（閩委人才〔2017〕1號(hào)）執(zhí)行。

責(zé)任單位：省委組織部，團(tuán)省委

業(yè)務(wù)處室及聯(lián)系方式：團(tuán)省委組織部（0591-）

注：①上述支持政策由各責(zé)任單位負(fù)責(zé)落實(shí)，各地各部門須根據(jù)文件精神研究制定具體支持政策措施，同時(shí)在工作中要制定細(xì)化工作方案，明確服務(wù)內(nèi)容的辦理程序、受理材料、辦結(jié)時(shí)限和責(zé)任人，為人才提供便捷、高效的服務(wù)；②除另有規(guī)定外，省級(jí)財(cái)政按“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則給予支持；③支持政策一般憑福建省級(jí)高層次人才證享受，涉及資金補(bǔ)助的，根據(jù)有關(guān)資金管理規(guī)定執(zhí)行。

（一）個(gè)人身份證件，包括身份證、護(hù)照、港澳居民往來內(nèi)地通行證、臺(tái)灣居民往來大陸通行證或港澳臺(tái)居民居住證等有效身份證件（須提供證件正、反面）。

（二）在閩就業(yè)或創(chuàng)業(yè)證明材料，包括個(gè)人所得稅完稅證明、醫(yī)社保繳交證明、工資發(fā)放情況或營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)所得稅等材料。待引進(jìn)人才可在落地我省后補(bǔ)齊上述材料。外籍人才、海外人才還須提供合法的入境證明或出入境記錄。

（三）近期兩寸紅底免冠證件照（電子版，用作制證頭像）。

（四）對(duì)受聘于省內(nèi)企事業(yè)單位的人才，須提供與工作單位簽訂的符合國家規(guī)定的勞動(dòng)（聘用）合同、任職文件（證明）。對(duì)在省內(nèi)創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)的人才，須提供在閩所創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、經(jīng)工商部門備案的公司章程復(fù)印件、驗(yàn)資報(bào)告和團(tuán)隊(duì)核心成員業(yè)績(jī)證明材料。對(duì)引進(jìn)人才，須提供來閩前工作情況證明，如原工作單位出具的工作證明、離職證明或原創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公司章程等證明材料。待引進(jìn)人才在申請(qǐng)時(shí)須先提供意向合作協(xié)議（合同），落地我省后再補(bǔ)齊上述材料。

（五）符合認(rèn)定條件的相關(guān)佐證材料：

1．最高學(xué)位證書。留學(xué)回國人員國（境）外學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證（學(xué)歷認(rèn)證和申報(bào)工作可同步進(jìn)行，但須提供網(wǎng)上認(rèn)證的受理憑證；學(xué)歷認(rèn)證不影響來閩工作時(shí)間判定；若申報(bào)人其他條件均符合，可先予研究、公示，待認(rèn)證材料補(bǔ)充齊全后再正式確認(rèn)；經(jīng)認(rèn)證的國外英文學(xué)位證書無須翻譯）。外籍人員在國（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位的，應(yīng)經(jīng)我國駐外使（領(lǐng)）館或申請(qǐng)人所在國駐華使（領(lǐng)）館認(rèn)證。

2．職稱證書（具有專業(yè)技術(shù)的人員提供；外省評(píng)審?fù)ㄟ^的職稱，須經(jīng)設(shè)區(qū)市人社部門重新確認(rèn)；國企、中央機(jī)構(gòu)認(rèn)定的職稱，須向設(shè)區(qū)市人社部門報(bào)備），職業(yè)資格等級(jí)證書（具有職業(yè)資格證書的人員提供，須經(jīng)設(shè)區(qū)市人社部門認(rèn)可）。

3．榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書、專利證書、任職文件、項(xiàng)目成果、研究課題結(jié)題材料、論文檢索報(bào)告、個(gè)人所得稅納稅清單等。其中，外文材料須提供翻譯件并經(jīng)駐外使領(lǐng)館或公證處認(rèn)證（論文內(nèi)容無須翻譯，但論文封面及其他材料都須提供翻譯件）。

4．其他能夠證明申請(qǐng)人具備相應(yīng)層次高層次人才資格條件的佐證材料。

申報(bào)人登錄福建“海納百川”人才網(wǎng)（高層次人才申報(bào)管理系統(tǒng)，注冊(cè)后在線填寫《福建省級(jí)高層次人才認(rèn)定申報(bào)表》。申報(bào)人打印表格并簽名，由用人單位就材料完整性、合法性、真實(shí)性等出具意見并加蓋公章后，連同申報(bào)材料一同掃描上傳至系統(tǒng)（用原件彩色掃描或拍攝電子照片后制作成PDF或WORD文檔上傳）。

各地申報(bào)人向所在設(shè)區(qū)市申請(qǐng)認(rèn)定，受理窗口為各地人才服務(wù)窗口。省直（中直駐閩）單位的申報(bào)人，按照“屬地優(yōu)先”原則，優(yōu)先向所在設(shè)區(qū)市申請(qǐng)認(rèn)定；所在設(shè)區(qū)市不便受理的，再向省人社廳申請(qǐng)認(rèn)定，受理窗口為省引進(jìn)人才服務(wù)中心。

申報(bào)材料原件首先須根據(jù)高層次人才申報(bào)管理系統(tǒng)要求報(bào)相應(yīng)縣、區(qū)或省直（中直駐閩）單位申報(bào)窗口進(jìn)行真實(shí)性核對(duì)。

受理窗口

地?址

聯(lián)系方式

福建省引進(jìn)人才服務(wù)中心

福州市鼓樓區(qū)思兒亭路11號(hào)省人社廳行政服務(wù)中心4樓

0591-

福州市引進(jìn)人才服務(wù)中心（市服務(wù)窗口）

福州市倉山區(qū)南江濱西大道193號(hào)東部辦公區(qū)1號(hào)樓917

0591-

廈門市高層次人才發(fā)展中心

廈門市湖濱北路67號(hào)8號(hào)樓202