上海新文件降低落戶門檻，為什么最高興的人卻是中介

NO321

別誤會(huì)，我說的中介，可能不是你想的那樣。

11月24日，上海出了新文件（簡(jiǎn)稱《辦法》）。是關(guān)于落戶的新規(guī)定。

一般人將之解讀為：上海落戶條件進(jìn)一步放松。我飛奔過去看了一下文件。

這里面提了很多詞匯。

“高層次人才”“重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才”“高技能人才”“市場(chǎng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”。

這些詞，你都看得懂嗎？

反正我是一個(gè)也看不懂。

雖然每一條里面，都寫了定義，但這些定義，又創(chuàng)造了更多的詞匯。

“具有高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員”“列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選”“取得國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書或技能等級(jí)認(rèn)定證書（高級(jí)技師）的技術(shù)類高技能人才”。這些都是什么意思？

我想起了學(xué)生時(shí)代看英文報(bào)紙。雖然每一個(gè)字都認(rèn)識(shí)，但是把他們放在一起，就是看不懂。

如果你在上海的一家好單位工作，他們就會(huì)幫你搞定這些名詞。一家好單位，人事部門會(huì)有KPI，研究最新的人事相關(guān)的政策規(guī)定。官方有了新文件，他們會(huì)與有關(guān)部門取得聯(lián)系，經(jīng)有關(guān)部門指導(dǎo)，執(zhí)行文件中的規(guī)定。

這就是央企的福利之一。

當(dāng)然，還有一個(gè)前提，就是你跟人事部門員工的關(guān)系還不錯(cuò)。如果人事部門想要為難你，他們隨便動(dòng)動(dòng)手指，你就要跑斷腿。

考驗(yàn)?zāi)愎ぷ髂芰θ穗H關(guān)系的時(shí)候到了。

還有一種情況，你的單位沒有那么大，人事部門沒有幫助員工落戶的KPI，他們絕不會(huì)給自己找麻煩。所有落戶的手續(xù)，都要你自己搞定。

一般來說，這個(gè)時(shí)候，你就要去找相關(guān)的中介人員了。我們一般稱之為“落戶中介”。

官方的文件有一個(gè)特點(diǎn)。它為了嚴(yán)密，為了防止別人鉆空子，薅羊毛，就會(huì)故意寫得模糊一些，把“最終解釋權(quán)”牢牢的掌握在自己的手里。

所以文件的背后，或多或少，都會(huì)有一些潛規(guī)則。

參加過官方培訓(xùn)的人都知道，想要落戶上海，如果非應(yīng)屆生，那么他的社保要達(dá)到一定的數(shù)量才行?！暗褪杖胝摺奔词顾袟l件都滿足，但是社保交的少，也是無法拿到戶口的。

《辦法》這個(gè)文件里，并沒有提到社保。也沒有提到年齡。

只看這一個(gè)文件，小白可能會(huì)產(chǎn)生一些誤會(huì)。以為自己拿著身份證和相關(guān)的職稱證書，就可以跑到上海去落戶了。

除了社保、年齡，還有很多隱含條件，比如犯罪記錄、計(jì)劃生育等。

一個(gè)給人群帶來重大利好的文件，他在執(zhí)行的時(shí)候，一定要保證一定程度的復(fù)雜性，把那些害怕麻煩、被困難嚇倒的人，擋在門外。

你不能躺在家里等著官方把福利送到你的手上。你要走出門去，一個(gè)程序一個(gè)程序的去執(zhí)行。

無差別人類勞動(dòng)，上天總會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)那些勤奮努力的人，活生生的例子，就在這里了。

這次落戶規(guī)定的修改，我們表面上看去，是一堆看不懂的詞匯。實(shí)際上，是上海落戶的名額增加了。所以門檻相應(yīng)的降低了。

但是對(duì)于普通人群來說，仍然是一頭霧水。

更多的人，要去找落戶中介幫助處理一些手續(xù)（比如居住證）。

中介的客戶群體數(shù)量會(huì)大大增加。

《辦法》對(duì)落戶中介來說，是極大利好。

可以預(yù)測(cè)的是，未來三個(gè)月，上海會(huì)新增上千家落戶代理公司。

如何挑選靠譜的中介，將是讓我們頭疼的事情。

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