4月，人力資源和社會保障部公布了全國各地最低工資標(biāo)準(zhǔn):

從統(tǒng)計來看，第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)在2000元以上的地區(qū)已經(jīng)增加到了13個。分別是上海（2590元），深圳（2360元），北京（2320元），廣東（2300元），江蘇（2280元），浙江（2280元），天津（2180元），山東（2100元），四川（2100元），重慶（2100元），福建（2030元），湖北（2010元），河南（2000元）

其中，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2590元，居全國之首，北京小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為25.3元，為全國最高。

的確，2590元的最低工資，對應(yīng)上海的房價物價，簡直不值一提，畢竟連落戶最低要求的社保基數(shù)都要，2千多的工資可能連租房都不夠，還是合租那種。

說點沒用的廢話，最低工資標(biāo)準(zhǔn)上漲也是有一點積極影響的，比如：當(dāng)你的黑心老板借著疫情說只發(fā)上海最低薪資的時候，你還能多拿幾塊錢。

最低工資上漲的積極影響：

1.領(lǐng)取最低工資的勞動者收入會上漲

有點是一點，蒼蠅腿也是肉，生活總會好起來的。

2.試用期工資會更高

根據(jù)政策規(guī)定，勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系后，試用期內(nèi)提供正常工作，用人單位應(yīng)支付不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

3.失業(yè)保險金會提高

根據(jù)相關(guān)政策，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳滿1年不足10年的，按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放，滿10年及以上的，按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。

4.所在單位停工，停產(chǎn)的情況下，你能獲得的工資會增加

根據(jù)政策規(guī)定，非勞動者原因造成的用人單位停工，停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)，用人單位需按照勞動合同規(guī)定制度標(biāo)準(zhǔn)工資，超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

5.領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)賠償和補償金將會上漲

用人單位違法解除或者終止勞動合同的，需按照經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)2倍支付，計算基數(shù)至少是本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。