問：郴州市人才新政52條對新引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼有哪些？如何兌現(xiàn)？

答：郴州市人才新政52條中對新引進(jìn)人才安家、生活補(bǔ)貼主要有七項(xiàng)：一是新引進(jìn)全職國內(nèi)外領(lǐng)軍人才，給予最高300萬元安家補(bǔ)貼；二是新引進(jìn)全職省級領(lǐng)軍人才，給予100萬元安家補(bǔ)貼（分3年發(fā)放）；三是新引進(jìn)全職市級領(lǐng)軍人才，給予60萬元安家補(bǔ)貼（分3年發(fā)放）；四是新引進(jìn)全職市級高級人才，3年內(nèi)每年給予6萬元生活補(bǔ)貼；五是企業(yè)新引進(jìn)全職市級實(shí)用人才，3年內(nèi)每年給予3萬元生活補(bǔ)貼；六是重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)新引進(jìn)與產(chǎn)業(yè)相關(guān)的中級技工或相當(dāng)層次以上的技能人才，3年內(nèi)給予每月400元生活補(bǔ)貼，郴州高等（職業(yè)）院校和郴州技師學(xué)院畢業(yè)的中級以上技工留郴工作的，3年內(nèi)額外給予每月200元生活補(bǔ)貼；七是新進(jìn)在郴博士后工作站的博士后研究人員，在站期間給予每年5萬元生活補(bǔ)貼。

國內(nèi)外領(lǐng)軍人才認(rèn)定后，按照“一事一議”方式一次性給予最高300萬元的安家補(bǔ)貼；省級領(lǐng)軍人才、市級領(lǐng)軍人才和市級高級人才、市級實(shí)用人才認(rèn)定后，第二個(gè)月分別撥付第一年度安家補(bǔ)貼30萬元、20萬元和生活補(bǔ)貼6萬元、3萬元。重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進(jìn)的中級技工或相當(dāng)層次以上的技能人才在郴購買社保后，從第二個(gè)月起每月發(fā)放400元生活補(bǔ)貼。新進(jìn)在郴博士后工作站的博士后研究人員，第二個(gè)月?lián)芨兜谝荒甓?萬元生活補(bǔ)貼。市人才發(fā)展服務(wù)中心將會(huì)同市人社局等部門制定出臺(tái)補(bǔ)貼兌現(xiàn)實(shí)施細(xì)則。

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