為了鼓勵專業(yè)技術人才和經(jīng)營管理人才到綿陽科技城創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，形成科技城建設的人才高地，根據(jù)《關于加快建設綿陽科技城的若干政策規(guī)定》的精神，特制定本實施細則。

第一條國民教育大學本科以上（含大學本科）、中級專業(yè)技術職稱（含）以上人員到綿陽科技城創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，本人及其配偶、子女入戶不受限制，可以在綿陽城區(qū)落戶。

第二條建立人才柔性流動新機制，吸引各類專業(yè)技術人才和經(jīng)營管理人才到綿陽科技城創(chuàng)業(yè)。國內(nèi)外人才來科技城工作或為科技城建設服務，不受工作地區(qū)、工作單位和工作方式的限制，可以不辦理戶口遷移和調(diào)動手續(xù)。

第三條對辭職來綿陽科技城創(chuàng)業(yè)的碩士學位以上（含碩士學位）、短缺學科大學本科畢業(yè)或具有高級專業(yè)技術職稱的人才，由市人事局核定承認其原有身份、專業(yè)技術職務資格，工齡連續(xù)計算，并為其建立人事檔案。

企事業(yè)單位引進上述人員，用人單位必須按照有關規(guī)定為其辦理社會保險，由市勞動和社會保障局負責監(jiān)督實施。

到科技城創(chuàng)業(yè)的其他專業(yè)技術人才和經(jīng)營管理人才，其人事關系、人事檔案由人才交流中心進行人事代理，免收個人費用。

第四條高等院校、科研院所的教學、科研人員停薪留職創(chuàng)辦科技企業(yè)向單位申請并簽訂協(xié)議；鼓勵教學、科研人員在完成本職工作任務的前提下，兼職到高新技術企業(yè)工作，原單位應當繼續(xù)為兼職的教學、科技人員從事應用科技研究開發(fā)提供基本的條件（主要是指允許使用單位的設備、實驗室等），使用人員應負管理維護的責任。

高等院校、科研院所的教學、科研人員自愿同原單位脫鉤自主創(chuàng)辦、領辦高新技術企業(yè)的，可與原單位以協(xié)議約定。原單位保留住房等生活條件，市人事部門可為其辦理人事代理。3年后本人回單位平等競爭上崗的，可將人事關系轉(zhuǎn)回原單位。

第五條高等院校在校生休學創(chuàng)辦高新技術企業(yè)需向所在院校提出申請，保留學籍的期限由本人申請、院校批準（最長不超過3年），并報教育主管部門備案。

第六條國外、市外到綿陽科技城創(chuàng)業(yè)的高級科技人才和經(jīng)營管理人才，由本人持市人事局的認定證明向市教育局申請辦理其子女選擇進入市內(nèi)重點中小學的有關手續(xù)，并享受相關優(yōu)惠待遇。

第七條凡高科技人才開辦的高新技術企業(yè)一經(jīng)工商注冊、并辦理高新技術企業(yè)認定之后，均可享受科技扶持高新技術企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。

第八條科技人員創(chuàng)辦企業(yè)或從事科學研究與新產(chǎn)品開發(fā)需要科技三項經(jīng)費扶持的，可持規(guī)定材料向市科技局申請，市科技局在十日內(nèi)須予答復。

從事高新技術項目開發(fā)建設的科技人員，可持規(guī)定材料向市建設科技城協(xié)調(diào)小組辦公室申請，由科技城科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新資金或高新技術風險投資資金管理機構采取借款、貼息或參股等方式給予扶持。

第九條攜帶科技成果到綿陽科技城從事高新技術產(chǎn)品開發(fā)與生產(chǎn)的留學人員由市人事局認定其身份，其所辦企業(yè)可按外商投資企業(yè)登記注冊。

第十條留學人員受聘在綿陽科技城事業(yè)單位擔任專業(yè)技術職務的，由聘用單位報市人事局備案。

第十一條留學人員在國外取得律師資格證并在外國律師事務所執(zhí)業(yè)的，回國后可通過所在地司法行政部門報中華人民共和國司法部批準在綿陽科技城設立外國律師事務所分支機構，從事相關左邊法律右邊服務?？蓛?yōu)先被聘擔任發(fā)展對外科技合作事業(yè)的左邊法律右邊顧問。留學人員在國外學習財會專業(yè)，未取得外國國籍者回國后申請參加全國注冊會計師資格考核合格的，可在綿陽科技城參加會計師事務所從事中介服務；已取得外國國籍者申請參加全國注冊會計師資格考核合格后，報經(jīng)全國注冊會計師協(xié)會批準，可受聘在外資或中外合資會計師事務所工作，并可優(yōu)先被聘擔任對外經(jīng)濟技術合作的投資顧問。

第十二條科研院所、高等院校轉(zhuǎn)化職務科技成果的具體獎勵辦法為：屬于技術轉(zhuǎn)讓方式的，應當從所得凈收入中提取不低于30%的比例用于一次性獎勵；自行實施轉(zhuǎn)化或與他人合作實施轉(zhuǎn)化的，應當在項目成功投產(chǎn)后，連續(xù)3年至5年內(nèi)，從實施該科技成果轉(zhuǎn)化的年凈收入中提取不低于10%的比例用于獎勵；采用股份形式的企業(yè)實施轉(zhuǎn)化的，也可以用不低于科技成果入股時作價金額的20%的股份給予獎勵。無論采用何種獎勵方式，對主要負責人員的獎勵份額不低于獎勵總額的50%。

科研成果屬于非職務發(fā)明的，成果完成人和成果轉(zhuǎn)化主要實施者享有無形資產(chǎn)的全部權益。

科研院所、高等院校轉(zhuǎn)化科技成果的獎勵政策由市科技局負責監(jiān)督實施。科研院所、高等院校應將轉(zhuǎn)化科技成果中的獎勵情況書面報市科技局備案。

第十三條高科技人才來科技城創(chuàng)辦高新技術企業(yè)的啟動經(jīng)費由本人向市建設科技城協(xié)調(diào)小組辦公室申請辦理。

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