本報訊（記者劉友婷通訊員梁園）日前，記者從深圳市人社局獲悉，深圳市“孔雀計劃”施行5年以來，海外高層次人才落戶深圳的數(shù)量逐年遞增。截至2016年6月30日，深圳市共確認海外高層次人才1664名，其中，A類118名、B類463名、C類1083名。
據(jù)了解，2016年上半年深圳市引進的300名海外高層次人才中，C類有244人，占82%。此外，分析報告顯示，四分之三海外高層次人才為男性，八成海外高層次人才擁有博士學(xué)位。273人為留學(xué)回國人員，占91%，近七成海外高層次人才集中在30至39歲之間。此外，七成海外高層次人才集中在兩項認定標準，一是“在世界知名大學(xué)獲得博士學(xué)位，來深工作且與用人單位簽訂5年以上勞動合同的留學(xué)回國人員”；二是“近7年，以第一作者或通訊作者（含同等貢獻作者）在國際高水平科技期刊發(fā)表論文3篇”。
