天寧區(qū)是江蘇省常州市的主城區(qū)，因有1300多年歷史的“東南第一叢林”天寧寺坐落其間而得名，下轄1個(gè)省級(jí)開發(fā)區(qū)、1個(gè)鎮(zhèn)、6個(gè)街道，2021年完成地區(qū)生產(chǎn)總值888.4億元，一般公共預(yù)算收入65.2億元，天寧區(qū)大力實(shí)施“3511”發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)建設(shè)，全面打響“天下英才匯天寧、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在天寧”品牌，讓天寧成為各類人才“近悅遠(yuǎn)來”的熱土、施展才華的沃土。
為加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍源頭建設(shè)，經(jīng)研究，決定公開面向海內(nèi)外引進(jìn)一批黨政“青年優(yōu)才”，現(xiàn)公告如下:
一、引進(jìn)對(duì)象和數(shù)量
1、引進(jìn)范圍
2017年教育部公布的“世界一流大學(xué)建設(shè)高?！被騋S、THE、U.S.News大學(xué)排名2022年榜單前100名高校的全日制本科及以上畢業(yè)生。(應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生皆可，委培、定向、專升本和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入選聘范圍)
2017年教育部公布的國(guó)內(nèi)“世界一流大學(xué)建設(shè)高?！泵麊?42所)
北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、清華大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京師范大學(xué)、中央民族大學(xué)、南開大學(xué)、天津大學(xué)、大連理工大學(xué)、吉林大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、上海交通大學(xué)、華東師范大學(xué)、南京大學(xué)、東南大學(xué)、浙江大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、廈門大學(xué)、山東大學(xué)、中國(guó)海洋大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中南大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、四川大學(xué)、電子科技大學(xué)、重慶大學(xué)、西安交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、蘭州大學(xué)、國(guó)防科學(xué)技術(shù)大學(xué)、東北大學(xué)、鄭州大學(xué)、湖南大學(xué)、云南大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)、新疆大學(xué)。
2、引進(jìn)單位
常州天寧建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司
3、引進(jìn)數(shù)量
20名
二、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，且無國(guó)(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可，戶籍不限。
2.成績(jī)優(yōu)秀，作風(fēng)樸實(shí)，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語(yǔ)言文字表達(dá)能力;有志于從事黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)工作，具有較強(qiáng)的基層適應(yīng)性和實(shí)踐能力。具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
3.本科生一般為1996年7月1日及以后出生，碩士研究生一般為1993年7月1日及以后出生，博士研究生一般為1987年7月1日及以后出生。特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。
4.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬至2022年12月31日，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。
5.同等條件下，優(yōu)先引進(jìn)符合下列條件的人選(1)中共黨員(含預(yù)備黨員)、優(yōu)秀學(xué)生干部、校級(jí)以上榮譽(yù)及各類獎(jiǎng)學(xué)金獲得者;
(2)有世界500強(qiáng)企業(yè)或大型央企、國(guó)企、上市公司從業(yè)經(jīng)歷者。
6.有下列情況之一的，不得引進(jìn)
(1)涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(2)有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的;(3)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
(4)與原用工單位無法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的;
(5)左邊法律右邊法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、引進(jìn)程序
1、網(wǎng)上報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間:
2022年2月18日00:00至3月27日24:00
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(2)提供材料:本人身份證正反面，大學(xué)以來學(xué)歷學(xué)位證書(或就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證明材料)，擔(dān)任學(xué)生干部的證明，院(系)級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的證明，專業(yè)成績(jī)單及排名、學(xué)術(shù)成果及其它相關(guān)資格證書(件)。上述材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件。
2、面試
委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)考生進(jìn)行線上結(jié)構(gòu)化面試，篩選出入圍測(cè)試人選。
3、資格審核
對(duì)通過面試人員進(jìn)行資格審查，確定入圍測(cè)試人選。
4、素質(zhì)測(cè)試
測(cè)試內(nèi)容:委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)入圍測(cè)試人選進(jìn)行筆試、PXT性格和人崗四配度測(cè)試，篩選出入圍考察人選
5、考察
參照選調(diào)生政審標(biāo)準(zhǔn)差額考察，實(shí)地了解入圍考察人選政治素質(zhì)、道德品行、心理素質(zhì)、職位匹配等情況，確定最終通過人員名單。
6、體檢
對(duì)通過人員，參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織開展體檢，不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
7、公示聘用
通過體檢人員進(jìn)行五個(gè)工作日的公示，對(duì)公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，或不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
四、政策待遇
1、薪酬待遇
引進(jìn)人員年薪總額為:本科生18萬(wàn)元起、碩士生22萬(wàn)元起、博士生30萬(wàn)元起(以上薪酬總額含單位繳納五險(xiǎn)一金、各類福利補(bǔ)貼等)，并建立與崗位貢獻(xiàn)掛鉤的薪酬增長(zhǎng)機(jī)制。
2、安居待遇
符合常州市“青年人才生活居住雙資助”政策的全日制本科、碩士、博士人才，分別可享受每月300元、500元、800元的生活補(bǔ)貼，每月500元、600元、800元的租房補(bǔ)貼，3萬(wàn)元、5萬(wàn)元、25萬(wàn)元的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。符合條件的可優(yōu)先入住人才公寓。安居待遇如遇政策調(diào)整，可按就高原則享受。
3、其它待遇
按相關(guān)規(guī)定享受人才落戶、子女入學(xué)、法定福利等待遇。
五、培養(yǎng)管理
1.引進(jìn)人員與區(qū)屬國(guó)有企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系，由勞動(dòng)合同簽訂單位負(fù)責(zé)引進(jìn)人員的薪資和各類補(bǔ)貼發(fā)放，并協(xié)助做好人才政策申報(bào)等服務(wù)工作。引進(jìn)人員原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員或在此之前與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理，如發(fā)生左邊法律右邊糾紛由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
2.引進(jìn)人才入職后約定試用期3個(gè)月、服務(wù)(合同)期3年。試用期滿考核、年度考核及合同期滿考核不合格的，按照有關(guān)規(guī)定和程序予以解除勞動(dòng)合同。試用期滿后，結(jié)合個(gè)人特長(zhǎng)、專業(yè)背景和單位需求，安排到區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、基層單位多崗位鍛煉。
3.引進(jìn)人才納入天寧區(qū)黨政人才后備儲(chǔ)蓄庫(kù)，建立個(gè)人成長(zhǎng)檔案，由區(qū)委組織部統(tǒng)一跟蹤培養(yǎng)和管理，在教育培訓(xùn)、崗位交流、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。
六、其他
選聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
