隨著現(xiàn)在國家經(jīng)濟(jì)科技的發(fā)展，越來越重視高學(xué)歷高技術(shù)人才的引進(jìn)。一些大城市為了能夠留住這些人才采用落戶的政策。那么博士高工可以直接落戶上海引進(jìn)人才嗎。下面由知英教育介紹一下。

落戶上海原來這么簡單，這5類人才可以直接落戶！

創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、風(fēng)險(xiǎn)投資管理運(yùn)營人才；企業(yè)高級管理和科技技能人才；企業(yè)家；

不同的資質(zhì)條件，依據(jù)衡量標(biāo)準(zhǔn)，可相應(yīng)減少居轉(zhuǎn)戶持證年限和社保繳納年限：5年、3年、2年、直接落戶

還有5類人才直接落戶下面的這5類人也可以直接落戶!

1創(chuàng)業(yè)人才

獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上或者累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬元及以上(須資金到位并持續(xù)投資滿1年)的上海市企業(yè)中持股比例不低于10%的創(chuàng)業(yè)人才，在企業(yè)連續(xù)工作滿2年的，可以直接申辦上海市常住戶口。

2創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才

在上海市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿2年，最近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)5000萬元及以上技術(shù)交易額(技術(shù)合同雙方當(dāng)事人分別不少于5家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè)，技術(shù)合同履行率達(dá)到70%及以上)的技術(shù)合同第一完成人，可以直接申辦上海市常住戶口。

2019上海人才引進(jìn)直接落戶！政策逐條詳細(xì)解讀！

用人單位基本條件

(1)在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊的用人單位引進(jìn)本市緊缺急需的國內(nèi)優(yōu)秀人才。

(2)用人單位應(yīng)正常經(jīng)營、無不誠信記錄，并依法納稅，按規(guī)定參加本市社會保險(xiǎn)。

引進(jìn)人才基本條件

在滬工作穩(wěn)定，專業(yè)與崗位相符，一般應(yīng)能在本單位工作五年以上(對于特別優(yōu)秀或者特別緊缺急需的，可適當(dāng)放寬年限要求)，且符合下列條件之一：

具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

“高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”，是指按照規(guī)定取得高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并受聘相應(yīng)職務(wù)。

獲得省部級及以上政府獎勵的人員。

“省部級及以上政府獎勵”，是指由省級及以上人民政府或國家人力資源社會保障部會同相關(guān)部委共同授予的政府獎勵，且具有個(gè)人證書。

2018上海落戶政策，滿足這些就可以落戶啦！

(1)最近連續(xù)3年在上海市繳納城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)基數(shù)高于上海市上年度職工平均工資2倍以上的，或者最近連續(xù)3年計(jì)稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級技術(shù)、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的，技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員可不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級的限制。

(2)按個(gè)人在上海市直接投資(或投資份額)計(jì)算，最近連續(xù)三個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)繳納總額及每年最低繳納額達(dá)到上海市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，或者連續(xù)3年聘用上海市員工人數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)投資和創(chuàng)業(yè)人才可不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級的限制。

通過以上知英教育的介紹我們了解了博士高工可以直接落戶上海引進(jìn)人才的相關(guān)內(nèi)容。國家發(fā)展需要哪些高技術(shù)人才，對于人才的保護(hù)我們應(yīng)該給出最優(yōu)厚的待遇。