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3月19日，BOSS直聘研究院發(fā)布了《中國(guó)留學(xué)生回國(guó)就業(yè)報(bào)告》。根據(jù)該報(bào)告，自2020年下半年以來，積極在中國(guó)尋找工作機(jī)會(huì)的海歸數(shù)量同比增長(zhǎng)了103%。金融、互聯(lián)網(wǎng)科技和教育仍然是海歸在中國(guó)的首選工作，但更多的人才也進(jìn)入了實(shí)體經(jīng)濟(jì)，制造業(yè)、供應(yīng)鏈/物流、醫(yī)療等行業(yè)的海歸就業(yè)比例顯著上升。
該報(bào)告顯示，海外人才的回流正在加速，自2020年下半年以來，積極在中國(guó)尋找工作的海外學(xué)生數(shù)量同比增長(zhǎng)了103%。與2021屆國(guó)內(nèi)畢業(yè)生相比，國(guó)際學(xué)生在求職方面普遍更加積極。
BOSS直聘研究院發(fā)現(xiàn)，隨著歸國(guó)留學(xué)生人數(shù)的增加和國(guó)內(nèi)教育水平的顯著提高，與國(guó)內(nèi)雙一流大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生相比，只有本科生在求職競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)上沒有顯著優(yōu)勢(shì)，而碩士及以上學(xué)歷的畢業(yè)生在求職競(jìng)爭(zhēng)力上具有顯著優(yōu)勢(shì)。
BOSS直聘研究院院長(zhǎng)常孟表示，基于他們的語言技能、國(guó)際視野和學(xué)習(xí)能力，國(guó)際學(xué)生通常有更高的薪水要求，一些跨國(guó)公司愿意為他們支付更高的薪水。
據(jù)該報(bào)告顯示，海歸在國(guó)內(nèi)尋找工作的平均年薪為元，同比增長(zhǎng)4.3%，遠(yuǎn)高于國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生的6139元。預(yù)期的工資增長(zhǎng)主要是由于高學(xué)歷工人比例的增加。
與2019年同期相比，海外高校獲得碩士、博士學(xué)位的人才數(shù)量顯著增加，碩士學(xué)位增加1.6倍，博士學(xué)位增加1.2倍。
BOSS研究院發(fā)現(xiàn)，在不同學(xué)歷的海歸中，只有碩士學(xué)位的海歸平均期望薪資同比增長(zhǎng)5.1%，而其他學(xué)歷的海歸平均期望薪資均有不同程度的下降。本科生下降了2.9%，博士下降了13.1%。
金融、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和教育仍然是歸國(guó)留學(xué)生最喜歡的三種工作。這些也是近年來回國(guó)找工作的海外學(xué)生青睞的行業(yè)。
與此同時(shí)，隨著越來越多的人才進(jìn)入實(shí)體經(jīng)濟(jì)，海歸在中國(guó)的職業(yè)選擇也越來越多元化。自2020年下半年以來，海歸選擇制造業(yè)(135%)、供應(yīng)鏈/物流(132%)和醫(yī)療(112%)的比例顯著上升。
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第二，并不是每個(gè)人都能成功，但一定要到有成功機(jī)會(huì)的地方去。有時(shí)候，不管怎么努力，不論站在多寬廣的平臺(tái)上，不是每個(gè)人都能成功。但有成功機(jī)會(huì)的地方，成功的概率就大很多。
這個(gè)地方既是中國(guó)又是全世界。也可以是博藤這樣的社群。中國(guó)是一個(gè)正在開放的大國(guó)，從這個(gè)前提出發(fā)，中國(guó)的機(jī)會(huì)一定是最大的。我們希望孩子們能夠選好自己的機(jī)會(huì)，讓自己不斷走向成功，最后，歡迎更多精英加入我們。
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