各設(shè)區(qū)市黨委組織部,市政府人社局、財政局、機關(guān)事務(wù)管理局，平潭綜合實驗區(qū)黨工委（管委會）辦公室、黨群工作部，區(qū)財政金融局，省直有關(guān)單位組織人事部門：

根據(jù)《中共福建省委印發(fā)<關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見>的通知》（閩委發(fā)〔2016〕21號）精神，為做好我省引進人才生活津貼與住房補貼發(fā)放銜接工作，增強引進人才工作實效性，激發(fā)廣大人才來閩創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的積極性，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、發(fā)放對象與標(biāo)準(zhǔn)

（一）依據(jù)當(dāng)年度《福建省緊缺急需人才引進指導(dǎo)目錄》引進到我省工作的人才，其引進人才身份確認和到崗工作時間均在2016年9月9日（含當(dāng)日）之后的，其生活津貼按每人每月2000元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，發(fā)滿5年；對省屬核撥、核補事業(yè)單位引進人才，由省級財政按引進時所確定的職稱，給予正高職稱人員每人18萬元、副高職稱人員或博士每人14萬元住房補貼(即引進人才住房補助，下同)，分5年發(fā)放。引進人才引進工作時間不滿5年離開單位的，根據(jù)其實際引進工作時間按比例折算發(fā)放住房補貼（不滿1年的不予發(fā)放，滿1年以上的按實際工作月份發(fā)放）。用人單位也按此標(biāo)準(zhǔn)給予引進人才住房補貼。

2016年9月9日之前依據(jù)當(dāng)年度《福建省緊缺急需人才引進指導(dǎo)目錄》引進到我省工作的人才，至2016年9月9日引進時間不滿5年的，從2016年9月9日起按上述新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活津貼和住房補貼。

（二）對核撥、核補事業(yè)單位引進的入選省引才“百人計劃”人才，以及認定為福建省引進高層次人才的A、B兩類人員，符合當(dāng)年度《福建省緊缺急需人才引進指導(dǎo)目錄》條件的，可以同等享受上述生活津貼與住房補貼。

（三）其他高層次人才生活津貼仍按閩委發(fā)〔2000〕10號、閩人發(fā)〔2001〕20號文件規(guī)定執(zhí)行。

二、發(fā)放辦法

（一）省直單位、三明、南平、龍巖、寧德、平潭綜合實驗區(qū)和省級扶貧開發(fā)工作重點縣引進人才的確認工作由省人社廳負責(zé)，其他設(shè)區(qū)市人社局和中央駐閩單位自行負責(zé)引進人才的確認工作。

（二）省直單位申報引進人才生活津貼，需在辦妥引進確認手續(xù)后的3個月內(nèi)，將引進人才報到工作時的工資、行政轉(zhuǎn)移介紹信、聘用合同、引進批復(fù)（均復(fù)印件）及引進人才花名冊和全職（或入編）證明，報省人社廳審核，逾期不予受理。

（三）引進人才生活津貼原則上每半年發(fā)放一次。三明、南平、龍巖、寧德、平潭綜合實驗區(qū)和省級扶貧開發(fā)工作重點縣事業(yè)單位引進人才生活津貼按同級政府財政先發(fā)放后撥補的辦法實施。

（四）住房補貼從引進當(dāng)年起，每滿1年發(fā)放一次。引進人才憑住房補貼申領(lǐng)表、人社部門的引進批復(fù)和學(xué)歷職稱相關(guān)材料申請住房補貼。

三、經(jīng)費支出

（一）省直單位引進人才生活津貼由省級財政從高層次人才生活津貼及工作經(jīng)費補助專項經(jīng)費中安排。三明、南平、龍巖、寧德、平潭綜合實驗區(qū)和省級扶貧開發(fā)工作重點縣事業(yè)單位引進人才生活津貼由省級財政全額撥補，住房補貼執(zhí)行當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定。

（二）中央駐閩單位和其他設(shè)區(qū)市引進人才生活津貼和住房補貼由該單位或同級財政自行承擔(dān)。

（三）自收自支事業(yè)單位、各類企業(yè)（含實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位）引進人才生活津貼和住房補貼，由用人單位自行承擔(dān)，其支出作為工資項目按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定給予稅前扣除。

四、發(fā)放管理

（一）引進人才在設(shè)區(qū)市（含平潭綜合實驗區(qū)）之間流動的，由接受地人社部門依原引進手續(xù)和調(diào)動批文，改按新工作地標(biāo)準(zhǔn)享受同類人員的生活津貼，并向省人社廳進行報備。

（二）引進人才在享受生活津貼、住房補貼期間改任公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)、工作關(guān)系變動出省、出國定居或解聘、辭職、去世，以及受黨紀(jì)、政紀(jì)處分、被追究刑事責(zé)任等，各單位應(yīng)及時向有關(guān)部門報告，并從引進人才出現(xiàn)上述情況的次月起停發(fā)生活津貼和住房補貼。

（三）省直單位、三明、南平、龍巖、寧德、平潭綜合實驗區(qū)和省級扶貧開發(fā)工作重點縣新引進人才生活津貼的發(fā)放工作由省人社廳實施統(tǒng)一管理。中央駐閩單位和其他設(shè)區(qū)市對引進人才的材料審核、生活津貼的發(fā)放等工作可參照本辦法并結(jié)合實際自行制定管理辦法，實施有效管理。

（四）省屬核撥、核補事業(yè)單位引進人才住房補貼（住房補助）經(jīng)費支出和發(fā)放管理由省機關(guān)事務(wù)管理局按原有規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

本通知下發(fā)后，閩人發(fā)〔2005〕208號文件即行廢止。

中共福建省委組織部福建省人力資源和社會保障廳

福建省財政廳福建省機關(guān)事務(wù)管理局

2017年6月16日