個(gè)人上海

一、非滬籍應(yīng)屆生個(gè)人5月4日，市教委、市改革委、市人力資源社會(huì)保障局發(fā)布了《關(guān)于做好2018年非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)工作的通知》《通知》明確，2018年非上海生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生進(jìn)滬直接個(gè)人條件、申請(qǐng)材料和辦理程序與2017年基本相同，2018年非上海生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生進(jìn)滬直接個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)分仍為72分。凡錄用非上海生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生的用人單位，可根據(jù)《通知》的相關(guān)要求，在2018年6月15日前，向相關(guān)受理機(jī)構(gòu)遞交申請(qǐng)材料。其中，博士畢業(yè)生的受理時(shí)間可延長(zhǎng)至2018年12月31日。(一)用人單位條件用人單位是非上海生源畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請(qǐng)個(gè)人的申請(qǐng)主體。符合下列條件之一的用人單位，直接錄用非上海生源畢業(yè)生的，可以為錄用人員申請(qǐng)本市*籍：1.本市行政區(qū)域內(nèi)的黨政機(jī)關(guān);2.在本市登記的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)(民辦非企業(yè)單位);3.符合本市產(chǎn)業(yè)方向、信譽(yù)良好、注冊(cè)資金達(dá)到幣100萬(wàn)元(含)以上的企業(yè)，且在2017年5月31日前注冊(cè)登記(非上海生源畢業(yè)生高學(xué)歷階段自主創(chuàng)業(yè)并擔(dān)任企業(yè)法定代表人，為本人申請(qǐng)辦理本市*籍的，不受上述注冊(cè)資金和注冊(cè)登記時(shí)間限制);4.不符合上述條件的用人單位如確需引進(jìn)非上海生源畢業(yè)生的，須在2018年5月25日前由其政府主管部門、所在區(qū)政府或市級(jí)以上開(kāi)發(fā)園區(qū)主管機(jī)構(gòu)的人力資源工作部門，以正式公文形式向上海市高校畢業(yè)生就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議(以下簡(jiǎn)稱“聯(lián)席會(huì)議”)辦公室提出申請(qǐng)(由上海市學(xué)生事務(wù)中心受理)。(二)非上海生源畢業(yè)生條件非上海生源畢業(yè)生符合以下條件，可以由用人單位為其申請(qǐng)辦理本市*籍：1.遵守左邊法律右邊法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度;2.列入普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃，全日制且不屬于定向和委托培養(yǎng)，完成學(xué)業(yè)并取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);3.在校期間未與任何用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系或人事聘用關(guān)系，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)(非上海生源畢業(yè)生高學(xué)歷階段自主創(chuàng)業(yè)并擔(dān)任企業(yè)法定代表人，為本人申請(qǐng)辦理本市*籍，并由該企業(yè)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，不受該條件限制);與符合2018年提出辦理本市*籍申請(qǐng)條件的用人單位簽訂勞動(dòng)或聘用合同期為一年及以上的就業(yè)協(xié)議，中介機(jī)構(gòu)的派遣人員不予受理。擴(kuò)展資料：上海居住證轉(zhuǎn)**政策1、持上海市居住證滿7年。2、持證期間按規(guī)定參加上海市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿7年。3、持證期間依法在上海市繳納所得稅。4、在上海市被聘任為中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師(二級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū))以上職業(yè)資格，且專業(yè)及工種對(duì)應(yīng)。5、無(wú)違反及上海市計(jì)劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。除了普通的操作以外持證人員符合下列條件之一的可以優(yōu)先申辦上海市常住**！1、在上海市作出重大貢獻(xiàn)并獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，或在上海市被評(píng)聘為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級(jí)技師(一級(jí)職業(yè)資格證書(shū))且專業(yè)、工種與所聘崗位相符的，可不受持證及參保年限的限制。2、在上海市遠(yuǎn)郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的，持證及參保年限可縮短至5年。3、近連續(xù)3年在上海市繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)高于上海市上年度職工平均工資2倍以上的，或者近連續(xù)3年計(jì)稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級(jí)技術(shù)、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的，技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員可不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級(jí)的限制。4、按個(gè)人在上海市直接投資(或投資份額)計(jì)算，近連續(xù)三個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)繳納總額及每年低繳納額達(dá)到上海市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，或者連續(xù)3年聘用上海市員工人數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)投資和創(chuàng)業(yè)人才可不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級(jí)的限制。參考資料：

上海人才引進(jìn)個(gè)人條件

上海**的個(gè)人條件如下：1、外地人考入上海公務(wù)員、事業(yè)編制、國(guó)企等且滿足用人單位個(gè)人條件的可直接個(gè)人。2、滿足上海個(gè)人新政的5類人才可直接個(gè)人。有需求的推薦咨詢上海銘喜健康管理咨詢有限公司。上海銘喜健康管理咨詢有限公司將全力為您的企業(yè)保駕護(hù)航；我們可以幫您提供企業(yè)與政府、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)上下游之間的交流平臺(tái)，也可以幫助企業(yè)同行資源對(duì)接、聯(lián)盟，異業(yè)整合，給企業(yè)客*更多的合作渠道及空間。

上海個(gè)人新政策2021年

在國(guó)內(nèi)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，赴國(guó)（境）外進(jìn)修、做訪問(wèn)學(xué)者滿1年以上。國(guó)內(nèi)外培養(yǎng)（3+1或2+2或3+2等培養(yǎng)形式）的本科：需同時(shí)獲得國(guó)內(nèi)外兩所學(xué)校的學(xué)位證書(shū)，并且國(guó)內(nèi)外任一所學(xué)校在名單內(nèi)。社?；鶖?shù)不低于上一年度上海市平均工資，社保和個(gè)稅要相匹配，并且在家單位連續(xù)繳納半年。擴(kuò)展資料：注意事項(xiàng)：首份工作要求：回國(guó)之后，異地不能工作，并且在上海之外的地區(qū)沒(méi)有社保記錄、個(gè)稅記錄、人事檔案中也無(wú)外地工作就業(yè)的材料，即認(rèn)定首份工作在上海。如果首份工作地不在上海：在審核留學(xué)生材料時(shí)候，人才中心的老師會(huì)查詢留學(xué)生在異地有無(wú)繳納社保和個(gè)稅，如果有就不可以辦理個(gè)人，會(huì)導(dǎo)致個(gè)人失敗。參考資料來(lái)源：參考資料來(lái)源：

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