最近上海又放出一則落戶的好消息：優(yōu)質(zhì)人力資源服務機構可納入國內(nèi)人才引進、留學回國人員落戶等人才引進業(yè)務的申報受理范圍！

　　在此之前的政策，如果你的工作性質(zhì)屬于第三方派遣，只能通過居轉(zhuǎn)戶一條途徑落戶上海，勞務派遣性質(zhì)的用工只能通過居轉(zhuǎn)戶落戶上海，無法申請人才引進和留學生落戶。

　　當然并不是所有的人力資源服務機構都有落戶上海的資質(zhì)，所有滿足一定的條件。

　　什么是勞務派遣？

　　勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位工作，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式，又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力派遣、雇員租賃等。簡單來說，勞務派遣員工的社?；騻€稅或二者同時由勞務派遣資質(zhì)的企業(yè)繳納，實際的用工卻是另一家企業(yè)。

　　根據(jù)人社部統(tǒng)計數(shù)據(jù)，目前有勞務派遣工人2700萬人。國有企業(yè)、事業(yè)單位、機關單位等大量存在勞務派遣員工，部分央企、國企甚至有超過半數(shù)的員工屬于勞務派遣性質(zhì)用工，數(shù)量龐大！

　　人力資源服務機構具有人才引進、留學生落戶資格需要滿足什么條件呢？

　　一、基本條件

　　1、在本市進行工商注冊登記具有獨立法人資格，同時在本市取得人力資源服務許可證或備案，且主要從事人力資源服務業(yè)務5年以上；

　　2、財務管理制度健全，依法在上海納稅和繳納社會保險費，無不良信用記錄，經(jīng)營狀況良好。

　　二、專項條件

　　納入本市人才引進申報受理范圍的人力資源服務機構，應當符合下列條件之一：

　　1、經(jīng)國家人社部門認定的全國人力資源誠信服務示范機構；

　　2、經(jīng)本市人社部門認定的上海市人力資源服務“伯樂”獎勵機構；

　　3、經(jīng)本市商務部門認定的貿(mào)易型總部、民營企業(yè)總部、跨國公司地區(qū)總部企業(yè)；

　　4、經(jīng)本市科技部門認定的上海市高新技術企業(yè)；

　　5、在多層次資本市場上市機構（滬市主板、深市主板、中小企業(yè)板、科創(chuàng)板、創(chuàng)業(yè)板、新三板、港交所、美國納斯達克等）；

　　6、納入本市統(tǒng)計部門國民行業(yè)人力資源服務業(yè)目錄的規(guī)模以上企業(yè)，且具有較好營收、稅收能力，上一年度稅收規(guī)模達到1500萬元以上，其中中國上海人力資源服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)機構上一年度稅收規(guī)模達到1000萬元以上。

　　三、限制條件

　　納入本市人才引進申報受理范圍的人力資源服務機構，有下列情形之一的取消其資格：

　　1、在申報或復核過程中提供虛假申報材料或者信息的；

　　2、近3年有違反《人力資源市場暫行條例》《網(wǎng)絡招聘服務管理規(guī)定》等相關規(guī)定的行為；

　　3、近3年有偷稅、漏稅行為以及其他重大違法違規(guī)行為的。

　　以上各項條件根據(jù)實際情況每年度進行動態(tài)調(diào)整。

　　如果想快速落戶上海，可以選擇人才引進，如果不符合落戶條件，可以，可以幫助您解決上海落戶的疑難問題，也可以為您的上海落戶之路出謀劃策。