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2022年高黎貢山國家級自然保護(hù)區(qū)貢山管護(hù)分局引進(jìn)緊缺專業(yè)人才公告

2022年高黎貢山國家級自然保護(hù)區(qū)貢山管護(hù)分局引進(jìn)緊缺專業(yè)人才公告為進(jìn)一步加強(qiáng)高黎貢山國家級自然保護(hù)區(qū)貢山管護(hù)分局科研隊伍建設(shè),高黎貢山國家級自然保護(hù)區(qū)貢山管護(hù)分局計劃向全國引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、引進(jìn)原則堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭

2022年高黎貢山國家級自然保護(hù)區(qū)貢山管護(hù)分局引進(jìn)緊缺專業(yè)人才公告

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2022年高黎貢山國家級自然保護(hù)區(qū)

  

貢山管護(hù)分局引進(jìn)緊缺專業(yè)人才公告

  

為進(jìn)一步加強(qiáng)高黎貢山國家級自然保護(hù)區(qū)貢山管護(hù)分局科研隊伍建設(shè),高黎貢山國家級自然保護(hù)區(qū)貢山管護(hù)分局計劃向全國引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  

一、引進(jìn)原則

  

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘,采用現(xiàn)場問答的測評辦法,擇優(yōu)聘用。

  

二、引進(jìn)條件及崗位

  

(一)引進(jìn)條件

  

1.具有中華人民共和國國籍,享有中國公民的政治權(quán)利,年齡在35周歲以下,即1987年8月1日及以后出生;

  

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠實守信和奉獻(xiàn)精神,服從組織安排;

  

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  

4.具有崗位要求的學(xué)歷和專業(yè);

  

(1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。

  

(2)具有崗位要求的專業(yè)及學(xué)位(以畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn))。具體專業(yè)分類詳見《專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件)。

  

5.符合崗位的其他條件要求。

  

不符合報名條件的情形如下:

  

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

  

2.2018年以來在公務(wù)員、事業(yè)單位招錄聘用考試中存在填報虛假信息、作弊等違紀(jì)行為的人員;

  

3.本公告發(fā)布之日仍在崗在編的怒江州各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員;

  

4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

  

5.具有左邊法律右邊法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其它情形的人員。

  

(二)引進(jìn)崗位

  

本次計劃引進(jìn)1名緊缺測繪測量類專業(yè)技術(shù)人員,具體招聘崗位及條件如下:

  

  

三、引進(jìn)程序

  

(一)發(fā)布公告

  

本次招聘公告,將在怒江州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(貢山縣人民政府門戶網(wǎng)站(統(tǒng)一面向社會公開發(fā)布。

  

(二)報名

  

1.報名時間:2022年8月17日至2022年8月23日。

  

2.報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名。

  

3.報名郵箱:;聯(lián)系電話:0886-。

  

4.報名要求:

  

(1)報名時須如實提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位所要求的相關(guān)證書材料的原件掃描件以電子版形式壓縮打包后,文件名以“姓名+聯(lián)系方式”的模板命名,發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報名電子郵箱進(jìn)行報名。(尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在報名時需提交學(xué)校出具的學(xué)籍證明、就業(yè)推薦表、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件掃描件與其他報名材料一同發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報名電子郵箱,并在考核時提供原件)。

  

(2)國(境)外畢業(yè)生還須提供教育部國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

  

5.報名審核:按照引進(jìn)崗位所設(shè)置的各項要求對報名人員所具備的條件進(jìn)行審核,從提交報名資料起3個工作日內(nèi)由工作人員通過電話反饋審核結(jié)果。

  

(三)考核

  

1.考核時間及地點

  

考核時間擬定于2022年8月29日,考核地點擬定于貢山管護(hù)分局,如具體考核時間及地點有變動,由高黎貢山國家級自然保護(hù)區(qū)貢山管護(hù)分局統(tǒng)一通知。屆時無法聯(lián)系或未按要求到場參加考核的考生,視為自動放棄考核。

  

2.開考比例:本次引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才工作不受開考比例限制。

  

3.考核方式:考核采用現(xiàn)場問答測試,滿分100分。主要考察考生專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力等方面。

  

4.考核最低合格分?jǐn)?shù)線:考核最低合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。若報考者的考核綜合成績達(dá)不到60分,視為考核綜合成績不合格,取消引進(jìn)資格。

  

5.考核綜合成績保留兩位小數(shù),若成績相同,則由用人單位組織現(xiàn)場加試確定擬引進(jìn)人員。

  

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

  

考核結(jié)束后,按照“擇優(yōu)聘用”原則,根據(jù)各崗位綜合成績排名確定擬引進(jìn)人員,由貢山管護(hù)分局與擬引進(jìn)人員進(jìn)行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。

  

(五)資格復(fù)審及考察

  

1.資格復(fù)審。簽訂協(xié)議后擬引進(jìn)人員需在規(guī)定時間內(nèi)到貢山縣人社局參加資格復(fù)審,資格復(fù)審是對考生報名時提交的所有個人信息進(jìn)行最后核實。資格復(fù)審需提交:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證,崗位要求的其他相關(guān)資格證書原件。

  

2.考察。由貢山縣人社局對擬引進(jìn)人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察,還應(yīng)建立人員入職信息與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息查詢共享聯(lián)動機(jī)制。考察合格的擬引進(jìn)人員須在規(guī)定時間內(nèi)將個人檔案轉(zhuǎn)遞至貢山縣人力資源和社會保障局。

  

因資格復(fù)審或考察不合格、未能按時提供相應(yīng)材料原件的擬引進(jìn)人員取消聘用資格。

  

(六)體檢

  

由貢山縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織擬引進(jìn)人員到具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用由擬引進(jìn)人員承擔(dān)。體檢不合格者,取消聘用資格。

  

(七)公示

  

體檢、考察合格的被考察人員確定為擬聘人員,將在貢山縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

  

(八)遞補(bǔ)

  

因下列情形之一導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的,可以按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補(bǔ):

  

1.擬引進(jìn)人員體檢或考察不符合要求的;

  

2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

  

3.在公示期內(nèi),擬聘人員放棄聘用的。

  

(九)聘用

  

公示無異議的擬聘用人員,由高黎貢山國家級自然保護(hù)區(qū)貢山管護(hù)分局報貢山縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。

  

聘用到貢山管護(hù)分局的工作人員,統(tǒng)一納入怒江州貢山縣事業(yè)編制,享受國家規(guī)定的待遇。聘用后,在用人單位服務(wù)年限不得低于5年。

  

四、紀(jì)律

  

本次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定。如有弄虛作假的,必須嚴(yán)肅查處。對違反規(guī)定的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消參加考核測試或聘用資格;對違反規(guī)定的被聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退;對違反紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。用人單位負(fù)責(zé)人和從事引進(jìn)工作的人員,凡與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)及時匯報引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并按規(guī)定進(jìn)行回避。人才引進(jìn)工作由貢山縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督并主動接受社會各界監(jiān)督。

  

五、重要提示

  

(一)請報考人員仔細(xì)閱讀公告,報考人員在報名時,必須準(zhǔn)確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔(dān)。

  

(二)在引進(jìn)過程中,報考人員須關(guān)注當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽匾?,并?yán)格遵守積極配合疫情防控工作。在引進(jìn)組織實施工作中,將按照新冠肺炎疫情防控要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請廣大報考者理解、支持和配合。

  

六、咨詢電話

  

貢山縣人力資源和社會保障局:0886-

  

貢山管護(hù)分局:0886-

  

聯(lián)系人:左邊余老師右邊

  

高老師

  

附件:專業(yè)指導(dǎo)目錄

  

  

貢山縣人力資源和社會保障局

  

高黎貢山國家級自然保護(hù)區(qū)

  

貢山管護(hù)分局

  

2022年8月9日

  

  

關(guān)注貢山自然保護(hù)

  

揭開秘境貢山的神秘面紗

  

歡迎原創(chuàng)作品來稿

  

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