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2022年人才引進落戶上海的條件(基本條件)
用人單位應(yīng)與引進落戶的人才簽訂勞動(聘用)合同并在滬依法繳納社會保險費。引進人才一般應(yīng)距法定退休年齡5年以上。對于特別優(yōu)秀或者特別緊缺急需的,可適當(dāng)放寬年限要求。引進人才工作地點一般應(yīng)在上海。
注意:申請引進人才落戶時要遵守誠信哦!
人才引進實行告知承諾制度和失信名單制度。單位和個人應(yīng)當(dāng)書面承諾所填寫的信息和提交的電子和書面材料的真實性,嚴禁隱瞞和弄虛作假,一旦發(fā)現(xiàn)單位或個人提供虛假或偽造材料,列入失信名單,視情節(jié)輕重,暫停直至取消單位或個人再申請的資格。情節(jié)特別嚴重的,將相關(guān)信息納入上海市公共信用信息服務(wù)平臺。
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1、2022年上海人才引進落戶單位與個人條件匯總
2、2022年上海人才引進落戶細則(官方原文)
3、上海松江g60人才積分申報系統(tǒng)網(wǎng)站(對象+積分指標+待遇+子女入學(xué))