山東省婦幼保健院2019年高層次人才引進(jìn)“百人計(jì)劃”招聘公告

山東省婦幼保健院（山東省婦產(chǎn)醫(yī)院、山東省立醫(yī)院集團(tuán)婦產(chǎn)醫(yī)院、山東省生殖醫(yī)院、山東省生物制品研究所）是一所具有公共衛(wèi)生性質(zhì)的集婦幼保健、醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、康復(fù)和婦幼保健與計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)為一體的省級婦幼保健機(jī)構(gòu)。經(jīng)省政府批準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)床位900張，目前濟(jì)南市區(qū)的中心院區(qū)開放床位317張，二期工程5萬平米，床位300張，擬于今年年底開工建設(shè)；與齊河縣政府合作建設(shè)的黃河院區(qū)一期工程5萬平米，400張床位的業(yè)務(wù)綜合樓預(yù)計(jì)2020年6月1日啟用。我院設(shè)有孕產(chǎn)保健部、婦女保健部、兒童保健部、社會保健部、中醫(yī)部、生殖醫(yī)學(xué)部、口腔醫(yī)學(xué)部等“七部”為框架的34個(gè)業(yè)務(wù)科室，現(xiàn)有職工779人，其中，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員697人，年分娩量近1萬人，年門診量近60萬人次，年手術(shù)6500余臺次。

我院擁有國家衛(wèi)生健康委生育調(diào)控技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和山東省優(yōu)生技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室兩個(gè)省部級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。以院長王謝桐教授為學(xué)科帶頭人的產(chǎn)科為國家重點(diǎn)?？疲瑖a(chǎn)保健和兒童保健為山東省醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科，目前我院是國家衛(wèi)健委確定的首批“全國出生缺陷防治人才培訓(xùn)基地”，生殖醫(yī)學(xué)中心是國內(nèi)最早一批開展輔助生殖技術(shù)業(yè)務(wù)的學(xué)科。

作為全省婦幼保健技術(shù)指導(dǎo)中心，我院承擔(dān)著山東省婦幼健康發(fā)展研究中心、山東省新生兒疾病篩查質(zhì)量控制中心、山東省產(chǎn)前篩查與產(chǎn)前診斷質(zhì)量控制中心、山東省出生缺陷監(jiān)測中心、山東省婦女盆底功能障礙防治中心、山東省孕前優(yōu)生檢查項(xiàng)目質(zhì)量控制中心、山東省婦幼衛(wèi)生監(jiān)測辦公室、山東省人類輔助生殖技術(shù)管理辦公室、山東省重大公共衛(wèi)生婦幼項(xiàng)目辦公室、山東省出生醫(yī)學(xué)證明管理辦公室等多項(xiàng)公共衛(wèi)生和技術(shù)指導(dǎo)職責(zé)任務(wù)。醫(yī)院同時(shí)還承擔(dān)著山東大學(xué)研究生培養(yǎng)任務(wù)。

全院干部職工解放思想，開拓進(jìn)取，按照“十三五”期間“123”工作思路，即以建設(shè)全國婦女兒童醫(yī)療保健區(qū)域中心為目標(biāo)，堅(jiān)持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“兩步走”發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院在婦幼保健機(jī)構(gòu)建設(shè)各項(xiàng)指標(biāo)、婦幼保健學(xué)科建設(shè)科研平臺建設(shè)三個(gè)走在國內(nèi)前列，夯實(shí)發(fā)展根基，加快發(fā)展進(jìn)度，提高發(fā)展質(zhì)量，更好地為全省婦幼健康服務(wù)，為推進(jìn)全省婦幼健康事業(yè)發(fā)展服務(wù)。

按照上級人才引進(jìn)的有關(guān)精神，結(jié)合醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)，2019年面向全國招聘100名博士研究生以及高級專業(yè)技術(shù)職稱人員。

一、招聘計(jì)劃

見附件：1

二、具體要求

1.年齡要求：博士研究生不超過35歲，副高級專業(yè)技術(shù)人員不超過45歲，正高級專業(yè)技術(shù)人員不超過50歲；

2.副高級專業(yè)技術(shù)人員一般應(yīng)具備碩士研究生及以上學(xué)歷，正高級專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備全日制普通本科及以上學(xué)歷；

3.正高級、副高級專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)在三級醫(yī)院工作滿5年；

4.無違法犯罪及其他違規(guī)違紀(jì)行為。

三、報(bào)名程序

1.下載并填寫《山東省婦幼保健院2019年高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件2）；

2．將報(bào)名表以及本人學(xué)歷、學(xué)位、職稱、身份證等證明材料掃描件或復(fù)印件壓縮打包發(fā)送至。

3.醫(yī)院將對報(bào)名材料進(jìn)行審查后安排面試考察；

4.對于面試考察合格人員，醫(yī)院將按照上級有關(guān)規(guī)定，履行相關(guān)程序后辦理入編備案手續(xù)。

四、薪資待遇

經(jīng)考核合格錄用人員，除享受醫(yī)院正常薪資、績效以外，達(dá)到相關(guān)要求后另可享受醫(yī)院制定的高層次人才引進(jìn)優(yōu)惠措施（附件3）。

五、本招聘計(jì)劃1年內(nèi)有效，聯(lián)系電話0531-、。

》》》點(diǎn)擊下載附件1-3

附件1.百人計(jì)劃.xlsx

附件2.2019高層次人才報(bào)名表.xlsx

附件3.高層次人才招聘優(yōu)惠措施（1）.docx

附件3.高層次人才招聘優(yōu)惠措施（2）.docx

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